Byggledare - för avdelningen för rörledningsbyggnad och borrteknik

Vi söker en ambitiös arbetsledare till vår avdelning för rörledningsbyggnad (heidel-gloett.de) och borrteknik (wmz-bohrtechnik.de). Arbetsledarens roll inom rörledningsbyggnad och borrteknik, särskilt inom Horizontal Directional Drilling (HDD), är av avgörande betydelse eftersom den kräver djupgående kunskaper inom geologi och grundbyggnad. Arbetsområde: Kunskaper inom följande områden är viktiga: 1. Geologi och jordmekanik: En förståelse för geologiska förhållanden är avgörande för planering och genomförande av borrprojekt. Detta inkluderar kunskap om olika jordarter och deras egenskaper, grundvattenförhållanden och tolkning av geotekniska rapporter. 2. Borrteknik och HDD-process: Kandidaten bör vara bekant med hela HDD-processen, inklusive planering och genomförande av borrprojekt, borhålsgeometri, hantering av borrvätskor och stabilisering av borhål. 3. Arbetsledning och projektledning: Rollen kräver också starka ledningsfärdigheter. Arbetsledaren bör kunna planera och övervaka projekt, hantera resurser, leda teamet och säkerställa efterlevnad av säkerhetsföreskrifter. 4. Bygg- och miljörätt: Arbetsledaren bör vara bekant med relevanta bygg- och miljölagar samt tekniska normer, såsom DIN 4124 (Byggåtgärder i befintliga byggnader - grundläggning), DIN EN 16228 (Borrutrustning - säkerhet) och reglerna för byggindustrins yrkesförening (BG Bau). Kvalifikationer: En arbetsledare inom rörledningsbyggnad eller HDD-metoden (borrteknik) behöver en blandning av tekniska kunskaper och ledningsfärdigheter. Här är några kvalifikationer som är särskilt viktiga för denna roll: 1. Teknisk kunskap: En djup förståelse för byggande, särskilt inom områdena grundbyggnad och rörledningsbyggnad, krävs. Detta inkluderar kunskap om maskiner och material som används i HDD-metoden, samt kunskaper inom geoteknik och jordmekanik. Det är också viktigt att känna till tekniska standarder och bestämmelser, såsom DIN 18300 "Jordarbeten" och DIN 18307 "Läggning av rörledningar". 2. Ledningsfärdigheter: En bra arbetsledare bör kunna leda och motivera ett team. Detta inkluderar färdigheter inom personalledning, tidsstyrning och kostnadsstyrning. Han måste också kunna förhandla med partners och leda byggprocesser på ett tid- och kostnadseffektivt sätt. 3. Kunskaper inom bygg-, plan- och upphandlingsrätt: Arbetsledaren bör vara bekant med de juridiska aspekterna av byggande. Detta inkluderar upphandlingsrätt och byggrätt. Ett exempel på detta kan vara implementeringen av VOB/B (Kontraktsordning för byggverksamhet). 4. Säkerhetsmedvetenhet: Eftersom arbetet på byggarbetsplatser ofta är farligt, måste arbetsledaren ha en stark medvetenhet om säkerhetsfrågor och de relevanta bestämmelserna. Detta inkluderar bland annat kunskap om arbetsmiljöskydd och efterlevnad av arbetsmiljöskyddsbestämmelser. 5. Erfarenhet inom branschen: Arbetslivserfarenhet inom byggbranschen och specifikt inom HDD-metoden kan vara mycket värdefullt. Det hjälper till att förstå de praktiska aspekterna av arbetet och att effektivt svara på utmaningar. Och man måste alltid komma ihåg att varje arbetsledare är annorlunda. Vad som fungerar bra för en kanske inte fungerar för en annan. Det är viktigt att ständigt förbättra sina färdigheter och vara öppen för nytt lärande. Därför erbjuder vi också nyutexaminerade (byggingenjörer eller geologer) en chans att börja sin yrkeskarriär.