Framtidens arbeteAnställdhantering

Vår mission 2024

Jonas Stamm
Jonas Stamm
Grundare & VD
Dela
Publicerad den 11:e nov. 202410 minuters läsning

Byggindustrin i Europa står inför betydande utmaningar år 2024, inklusive en åldrande arbetskraft, brist på kvalificerad arbetskraft och rekryteringsproblem. I den här artikeln vill vi belysa hur Crafthunt bidrar till att lösa de största utmaningarna i branschen och skapa en bättre arbetsmiljö för byggproffs.

Vilka utmaningar står byggbranschen inför 2024?

Åldrande arbetsstyrka och brist på kvalificerad arbetskraft:

Med många yrkesarbetare strax före pensionering kämpar industrin med en brist på kvalificerade arbetare, särskilt inom specialiserade områden som energieffektivitet och digitalisering. Detta berör även sökandet efter erfarna Bauleitern, som spelar en nyckelroll i den effektiva projektgenomförandet.

Anställningar och underleverantörer:

Arbetare inom byggbranschen är ofta anställda hos underleverantörer som konfronterar dem med varierande arbetsvillkor och osäkra anställningsförhållanden. Eftersom underleverantörer normalt arbetar för flera huvudentreprenörer kan arbetstider, arbetsplatser och till och med löner variera, vilket kan leda till osäkerhet och instabilitet i anställningsförhållandena.

Arbetsmarknadsinträde och sysselsättningsvägar:

Särskilt för arbetare från andra EU-länder som Polen, Rumänien eller Ukraina finns det ofta osäkerhet om rättsliga villkor och möjligheter att träda in på den tyska arbetsmarknaden. Ofta saknas tydlig information och stöd.

Anpassning till teknologiska och miljömässiga förändringar:

Branschen måste snabbt anpassa sig till teknologiska innovationer och samtidigt öka sitt fokus på hållbara byggpraxis för att möta den ökade miljömedvetenheten.

Arbetsmiljö och hälsobekymmer:

Arbetssäkerhet och hälsa för arbetare förblir en kritisk aspekt inom branschen, vilket kräver ökad koncentration på arbetsmiljö och hälsoutbildning.

Hur går Crafthunt tillväga för att hantera dessa utmaningar?

Bekämpning av bristen på kvalificerad arbetskraft:

Som jobplattform säkerställer Crafthunt den "perfekta matchningen" mellan arbetsgivare och lämpliga kandidater. Vi sammanför båda parter, säkerställer transparens och framför allt en okomplicerad rekryteringsprocess. Hos oss kan kvalificerade yrkespersoner anonymt söka jobb och ta reda på sitt marknadsvärde, vilket gör oss som plattform särskilt attraktiva för dem.

Transparens i arbetsförhållanden:

Crafthunt fokuserar på transparens i arbetsavtal och -relationer. Vi säkerställer att alla jobb som listas på vår plattform har tydligt definierade anställningsvillkor och är korrekt rapporterade för att undvika potentiell utnyttjande.

Stöd vid inträde på arbetsmarknaden:

Crafthunt erbjuder en tydlig och transparent process för arbetssökande från alla länder. Genom detaljerade jobbbeskrivningar, kravprofiler och AI-stöd för att bryta språkbarrierer möjliggör vi för arbetstagare att fatta välinformerade beslut och träda in på den europeiska arbetsmarknaden under rättvisa villkor.

Stöd för teknologiska och miljömässiga förändringar:

Genom BauGPT, vår KI-assistent speciellt för byggbranschen, kan företag och arbetstagare få tillgång till stora mängder fackinformation. Genom detta kan de enkelt utbilda sig om nya teknologier och hållbara byggmetoder och hålla sig à jour i sitt fackområde. Dessutom erbjuder vi på vår webbplats passande artiklar om ämnet, till exempel om Bauleiter Weiterbildung.

Förbättring av arbetsmiljön och skyddet av hälsan:

Innan vi tar in nya företag på Crafthunt gör vi noggranna undersökningar för att informera oss ingående om arbetsvillkoren hos arbetsgivarna.

Intresserad av att veta mer?

Registrera dig gratis!

FAQ:or

1. Vad orsakar bristen på kvalificerad arbetskraft inom byggbranschen?

Bristen på kvalificerad arbetskraft inom byggbranschen beror på flera faktorer, inklusive en åldrande arbetsstyrka, brist på utbildnings- och vidareutbildningsmöjligheter samt ett generellt ointresse för hantverksyrken.

2. Vilka teknologiska framsteg finns det för tillfället i byggbranschen?

In byggbranschen finns det för närvarande många teknologiska framsteg, inklusive ökad användning av BIM (Byggnadsinformationsmodellering) för mer effektiv planering och genomförande av byggprojekt samt ökat bruk av K.I. assistenter som BauGPT som hjälper till att bearbeta och förstå byggrelaterade ämnen.

3. Vilka jobb söks mest inom byggbranschen just nu?

In byggbranschen är det för närvarande särskilt eftertraktade yrkesverksamma som byggingenjörer och byggledare för att säkerställa projektledning och -övervakning. På Crafthunt söker för närvarande bland annat Leitner och HWP Handwerkspartner GmbH och över 700 ytterligare ingenjörskontor, byggföretag och hantverksföretag.

Erbjuder ni också toppvillkor?

Publicera nu era lediga tjänster på Crafthunt

The component has not been created yet.

Läs mer

Relaterade inlägg

blog post image

Anställdhantering

Internationales Recruiting von Baufachkräften

In den kommenden fünf Jahren steht die deutsche Baubranche vor einer gewaltigen Herausforderung: Rund 30 % der Baufachkräfte gehen in Rente. Für Bauunternehmen – ob groß oder klein – bedeutet das, sich verstärkt mit dem Thema Fachkräftemangel auseinanderzusetzen. Internationales Recruiting bietet eine zukunftsweisende Lösung, um diesem Problem zu begegnen. In diesem Artikel erfährst du, wie dein Unternehmen internationale Fachkräfte gewinnen und langfristig binden kann.

Victoria Waterböhr

Victoria Waterböhr

min lästid
blog post image

Framtidens arbete

Miljövänliga metoder vid användning av byggmaskiner

I dagens tid, där hållbarhet och miljöskydd blir allt viktigare, är det också avgörande för byggbranschen att implementera miljövänliga metoder. Maskinförare och grävmaskinister spelar en central roll i dessa strävanden. I denna artikel kommer vi att titta på olika sätt som grävmaskinister och maskinförare kan arbeta mer miljömedvetet.

Jonas Stamm

Jonas Stamm

5 min lästid
blog post image

Anställdhantering

4 Strategier för motivation och ledning av bygglag

Byggprojekt är komplexa och kräver effektiv koordinering och teamwork. Nyckeln till framgångsrika projekt ligger ofta i motivationen och ledarskapet hos byggteamet. Här är fyra beprövade strategier som projektledare inom byggbranschen och ledare inom andra områden kan använda för att framgångsrikt leda och motivera sina team.

Dr. Anna Hocker

Dr. Anna Hocker

5 min lästid