Strojár (m/ž/d) pre vykurovaciu a klimatizačnú techniku v Büdelsdorfe

Hľadáme tých najlepších. A dáme do toho všetko. No dobre, takmer všetko.

Heinrich Krumme spoločnosť pre vykurovaciu a sanitárnu techniku s.r.o. je jednou zo šiestich samostatných firiem technického vybavenia budov v skupine Krumme. U nás sú vykurovanie, vetranie, sanitárne zariadenia a klimatizácia v tých najlepších rukách. A to už od roku 1980.

Medzi našich zákazníkov patria súkromné podniky, verejný sektor aj generálni dodávatelia. Na ich objednávku plánujeme, analyzujeme, realizujeme a modernizujeme technické zariadenia budov so zameraním na inovatívne, udržateľné a obnoviteľné riešenia – napríklad pre nemocnice, univerzity, priemyselné haly, laboratóriá, komerčné nehnuteľnosti alebo kancelárske budovy.

Našou každodennou prácou je s odbornými znalosťami, bohatými skúsenosťami a dobrou náladou plniť naše úlohy. Podľa hesla: „Nedá sa? Neexistuje!“ Chceš pracovať v tíme? Učiť sa nové veci a odovzdávať vedomosti? Potom si u nás na správnom mieste!

To zvládneš ľavou zadnou

• Vykonávať montážne a inštalačné práce pre oblasti sanitárne, vetracie, vykurovacie a klimatizačné.
• Konať samostatne a zodpovedne.
• Pracovať starostlivo podľa výkresov na našich stavbách.
• Koordinovať sa so zákazníkmi a našimi dodávateľskými firmami.

Čo ešte prinesieš so sebou

• Vzdelanie ako mechanik zariadení HLSK (m/ž/d) alebo porovnateľnú kvalifikáciu, ideálne s pracovnými skúsenosťami. Ale aj ľudia s technickým zázemím a chuťou na zmenu sú srdečne vítaní.
• Technickú zdatnosť, od zvárania cez hardvér až po digitálnu komunikáciu.
• Remeselnú zručnosť, radosť z tímovej práce a chuť na zodpovednosť.
• Ochotu pracovať, radosť z nových výziev a flexibilitu.
• Vodičský preukaz triedy B/BE.

Čo ti ponúkame

• Veľa rôznorodých úloh s priestorom na zodpovednosť a možnosti rozvoja – pretože každý z našich projektov je iný.
• Príjemnú pracovnú atmosféru v kolegiálnom, kompetentnom a motivovanom tíme – sme zdatní v našej práci a navyše veľmi milí!
• Intenzívne, všestranné zaškolenie – a samozrejme aj zaujímavé ďalšie vzdelávanie.
• Trvalý pracovný pomer – vrátane atraktívneho platu a dlhodobej perspektívy.
• Flexibilné modely pracovného času – napríklad striedanie medzi home office a kanceláriou. Alebo štvordňový pracovný týždeň pre všetkých, ktorí idú na stavby.