Vedúci stavby elektrotechniky ako vedúci pobočky m/ž/d
Zamestnanie v SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Vedúci stavby elektrotechniky ako vedúci pobočky m/ž/d
- Kde budete pracovať
- Worms, Nemecko
- Aké povolanie hľadáme
- Projektový manažment
- Akú rolu zohrávate
- Miestny manažér
- Požadované jazyky
- nemčina
- Vaše budúce stavebné projekty
- Elektrotechnika
- Aké cesty sú potrebné
- Žiadne cestovanie
- Náš požadovaný dátum začiatku
- Čo najskôr
- Zamestnávame ťa
- Na plný úväzok
Čo budete robiť u nás
- Úvod
SPIE Nuhn GmbH hľadá okamžite
Stavebného vedúceho elektrotechniky ako vedúceho pobočky m/ž/d
Miesto výkonu práce: Worms pri Mannheime Identifikačné číslo: 2025-0819 Pracovný čas: Plný úväzok (na dobu neurčitú)
Stavebný vedúci elektrotechniky ako vedúci pobočky m/ž/d
Váš profil:
- Technické vzdelanie v oblasti elektrotechniky, napr. ako elektronik / elektrikár / montér elektroinštalácií / elektrotechnik
- Výhodou: Ďalšie vzdelanie na technika / majstra / inžiniera v oblasti elektrotechniky
- Žiaduce: 2-3 roky pracovných skúseností ako stavebný vedúci / hlavný montér v oblasti elektrotechniky so skúsenosťami s nezávislým riešením servisných a elektrotechnických stavebných prác
- Dobrá znalosť nemčiny a vodičský preukaz triedy B
Vaše úlohy:
- Riešenie elektrotechnických zákaziek z odborného, ekonomického a časového hľadiska u priemyselného zákazníka
- Koordinácia nasadenia materiálu a vedenie a nasadenie zamestnancov na mieste
- Koordinácia v spolupráci s projektovým manažérom a zákazníkom na mieste a účasť na stavebných rokovaniach
- Poradenstvo a starostlivosť o zákazníkov v oblasti elektrotechniky
- Dokumentácia denných a týždenných pracovných procesov (napr. pracovné hodiny a dodatočné práce)
Ponúkame:
- Spoľahlivosť: Trvalé zamestnanie v medzinárodnom prostredí v krízovo bezpečnej, rastúcej a ekologicky uvedomelej spoločnosti (GO! GREEN) s projektmi vo Wormse a okolí
- Atraktívny plat: Plat podľa tarify, zľavnené zamestnanecké akcie a príspevok na dôchodkové zabezpečenie
- Veľa dní dovolenky: 30 dní dovolenky, kompenzácia nadčasov a 37-hodinový pracovný týždeň
- Perspektívy + SPIE Akadémia: Rôzne možnosti rozvoja prostredníctvom našej podnikovej akadémie a rôzne kariérne možnosti v rámci celej skupiny
- Prémia až do 2 550 €: Pri úspešnom prijatí prostredníctvom programu odporúčaní zamestnancov „Dobré ľudia poznajú dobrých ľudí“
- Podporný fond: Máte možnosť darovať zvyšok centov z vašej čistej mzdy na získanie finančnej pomoci v prípade nepredvídaných núdzových situácií
- Ďalšie benefity: Firemné oslavy, moderné pracovné ochranné oblečenie vrátane služby prania, kvalitné náradie, firemné benefity (zľavy v oblasti nakupovania, voľného času a cestovania)
SPIE Germany Switzerland Austria tiež zamestnáva
O nás
Technika ťa fascinuje, máš široké záujmy, si motivovaný a otvorený novým veciam? Potom si u nás sprá...
Výhody zamestnancov a bonusy
V závislosti od vašej pracovnej oblasti v SPIE.
Dlhšie obdobia a štrukturovaný kontakt so zákazníkmi. Vykonávanie v súlade s najlepšími bezpečnostnými predpismi.
Zamestnanci prispievajú svoje mesačné zvyškové centy zo svojej mzdy - teda centy za desatinnou čiarkou. Sumy, ktoré sa takto zhromaždia, spoločnosť zdvojnásobí, zaokrúhli a daruje na charitatívne účely.
Vzdelávanie je pre nás samozrejmosť Perspektívy + SPIE Akadémia: Rôzne možnosti rozvoja cez našu vlastnú akadémiu, ako aj rôzne kariérne príležitosti v rámci celej skupiny spoločností
Vďaka rôznorodosti obchodov sa môžete kedykoľvek široko rozvíjať a spoznávať iné oblasti.
Dobrý tímový duch je dôležitý! Preto sa v niektorých spoločnostiach SPIE Building Technology & Automation pravidelne konajú zaujímavé firemné akcie. Tým vytvárame krásne spomienky, ktoré vydržia celý život.
U nás dostanete isté pracovné miesto v stabilnej a rastúcej firme. Naša dobrá povesť v odvetví nám prináša zaujímavé zákazky, na ktorých sa môžete realizovať.
V rámci akciového programu Share for you môžu naši zamestnanci a aj naši učni v Nemecku nakupovať akcie SPIE za špeciálnych podmienok. Poskytujeme zľavu na trhovú hodnotu k určitému vopred stanovenému dátumu. Preto sú niektorí naši zamestnanci aj spolumajiteľmi spoločnosti.