Inžinier elektrotechniky ako vedúci 50 Hz v železničnej výstavbe (m/ž/d)

Ako vedúci 50 Hz (m/ž/d) v SPITZKE preberáte kľúčovú úlohu pri úspešnej realizácii multidisciplinárnych projektov železničnej infraštruktúry so zameraním na elektrotechnické zariadenia 50 Hz. Zodpovedáte za budovanie oddelenia, najmä s ohľadom na efektívnu koordináciu plánovania a štruktúrované riadenie plánov. Vašou angažovanosťou prispievate k úspechu našich stavebných projektov a aktívne formujete budúcnosť železničnej mobility. Ak ste pripravení prijať túto výzvu, tešíme sa na vašu prihlášku na pozíciu vedúceho 50 Hz (m/ž/d) v GVZ Berlín Juh v Großbeeren!

Čo vás nadchne: – Riešenie problémov: Koordinácia alebo riešenie technických problémov a plánovacích úloh so zameraním na 50 Hz a odborný kontakt (m/ž/d) pre našich projektových manažérov (m/ž/d) – Vedenie tímu: Odborné vedenie, motivácia a rozvoj malého tímu – Koordinácia plánovania: Odborné sprevádzanie a koordinácia plánovania, aby sa zabezpečila kompatibilita všetkých ďalších remesiel – Riadenie plánov: Stanovenie termínov a postupov pri tvorbe a kontrole plánov našich realizačných plánov, vrátane obstarávania, hodnotenia a distribúcie všetkých potrebných plánovacích základov – Projekty: Sprevádzanie od realizačného plánovania až po stavebnú realizáciu s ohľadom na tvorbu plánov, úpravy návrhov a technické individuálne riešenia – Štandardy: Dohľad nad štúdiami uskutočniteľnosti, vrátane riadenia zmlúv s odborníkmi a inžinierskymi kanceláriami z technického alebo ekonomického hľadiska

Čo nás nadchne: – Kvalifikácia: Ukončené štúdium v oblasti elektrotechniky / elektrickej energetiky. Alternatívne kvalifikácia na technika v oblasti elektrotechniky (m/ž/d) alebo na elektronika pre prevádzkovú techniku (m/ž/d) s príslušnou pracovnou skúsenosťou v plánovaní elektrických energetických zariadení / 50 Hz – Skúsenosti: Niekoľkoročná pracovná skúsenosť ako elektroinžinier (m/ž/d) alebo plánovací inžinier (m/ž/d) v prostredí Deutsche Bahn AG – Vedenie zamestnancov: Skúsenosti s vedením malého tímu – Riadenie zmlúv: Skúsenosti v oblasti riadenia zmlúv a dodatkov – Kompetencie: Samostatnosť a iniciatíva, ako aj vysoká angažovanosť a schopnosť prehľadne riešiť komplexné témy

SPITZKE. Tvoríme v prepojených dimenziách. Sme silná skupina spoločností s približne 2 300 zamestnancami na 18 miestach v Nemecku a Európe. Spoločne formujeme a posúvame železničnú infraštruktúru Európy. Ako systémový dodávateľ pre železničnú mobilitu vytvárame denne nové spojenia: Pre diaľkové a regionálne vlaky, ako aj pre S- a U-bahny, električky alebo priemyselné železnice – od plánovania cez realizáciu, od novostavby cez údržbu až po údržbu. Na to spájame a prepájame naše kompetencie v oblasti trate, techniky, vybavenia/elektrotechniky, veľkých projektov/inžinierskej výstavby, logistiky a výroby. Vzrušujúce výzvy a rôznorodé úlohy sú u nás vždy súčasťou: Pod jednou strechou spájame 130 pracovných profilov a približne 20 učňovských odborov.