Inžinier/Špecialista TGA Elektrotechnika (m/ž/d)
Zamestnanie u ARUP Deutschland GmbH.
ARUP Deutschland GmbH
Inžinier/Špecialista TGA Elektrotechnika (m/ž/d)
- Kde budete pracovať
- Joachimsthaler Straße 41, Berlín, Nemecko
- Aké povolanie hľadáme
- Elektrotechnika
- Akú rolu zohrávate
- Technický Plánovač
- Požadované jazyky
- angličtina, nemčina
- Aké cesty sú potrebné
- Žiadne cestovanie
- Náš požadovaný dátum začiatku
- Čo najskôr
- Zamestnávame ťa
- Na plný úväzok
Čo budete robiť u nás
Ako inžinier/ka alebo odborný plánovač/ka si zodpovedný/á za TGA odborné plánovanie v oblasti elektrotechniky (KG 440 a 450) a voliteľne aj automatizácie budov (KG 480). Tvoje miesto môže byť v Berlíne alebo vo Frankfurte nad Mohanom a vďaka flexibilnej práci môžeš pracovať čiastočne na diaľku. Staráš sa o našich klientov vo všetkých záležitostiach týkajúcich sa nákladových skupín 440, 450 a 480. Okrem toho si zodpovedný/á za technické plánovanie, návrh, výber, odhad a výpočet nákladov, ako aj hodnotenie zariadení opísaných nákladových skupín (od predbežného plánovania až po realizačné plánovanie). Čo ťa čaká: – Pomoc pri vytváraní inovatívnych konceptov a plánovaní elektrotechniky – Pomoc pri návrhu a výpočte rôznych elektrotechnických komponentov – Pomoc pri výberových konaniach a zadávaní zákaziek – Podpora pri výpočte alebo odhade nákladov – Úzka spolupráca s našimi kolegami z oblastí energetického dizajnu, plánovania fasád a nosných konštrukcií, stavebnej fyziky, protipožiarnej ochrany a projektového manažmentu – Zabezpečenie kvality v plánovaní a realizácii Čo by si mal/a ideálne mať: Nikto nie je dokonalý a všetky kariérne cesty sú rôzne. Tešíme sa na tvoju prihlášku, aj keď nespĺňaš všetky naše požiadavky: – Vysokoškolské vzdelanie v oblasti elektrotechniky alebo podobné kvalifikácie, ideálne s prvými pracovnými skúsenosťami – Dobré technické znalosti elektrotechnických zariadení (KG 440 a 450) alebo automatizácie budov (KG 480) – Ideálne prvé skúsenosti s vedením projektov – Plynulá nemčina a dobrá angličtina v písomnej aj ústnej forme – Základné znalosti o normách a štandardoch v Nemecku, ako aj HOAI, BGB, VOB a zmluvné záležitosti Naše benefity: – Flexibilná práca: Výber medzi plným alebo čiastočným úväzkom, až 3 dni v týždni home office a až 20 dní ročne práca z inej krajiny. – Osobný rozvoj: Mentoringový program, rôzne školenia (napr. jazykové kurzy nemčiny a angličtiny) a individuálne možnosti vzdelávania prostredníctvom našej Arup University. – Perspektívy v zahraničí: Možnosť uchádzať sa o krátkodobé alebo dlhodobé vyslania do iných kancelárií Arup po celom svete. – Podiel na zisku: Dvakrát ročne výplata podielu na zisku, ktorá nezávisí od individuálneho výkonu zamestnancov, ale od globálneho výkonu Arup. – Pohoda a rodina: Podnikové dôchodkové zabezpečenie, poistenie pre prípad pracovnej neschopnosti, mobilita (napr. požičanie bicykla Swapfiets), príspevok na škôlku až do výšky 150 eur mesačne a v Berlíne ponúkame v prípade potreby miesto v škôlke u nášho partnerského poskytovateľa. Kto sme: Arup je medzinárodná, nezávislá plánovacia a poradenská kancelária a kreatívna sila za mnohými z najvýznamnejších projektov v stavebníctve na svete. Našich 18 000 zamestnancov v 33 krajinách poskytuje na mieru šité riešenia pre všetky požiadavky – od odborného plánovania špecializovanej disciplíny až po komplexné, multidisciplinárne projekty. Naším zameraním je vždy inovácia a udržateľnosť s cieľom pozitívne ovplyvniť súčasné a budúce generácie. Naša nadácia nám umožňuje byť iným typom firmy – hodnotovo orientovanou spoločnosťou, ktorá investuje do svojich zamestnancov a dáva talentovaným a vášnivým ľuďom slobodu rozvíjať sa. Tešíme sa na tvoju prihlášku!
ARUP Deutschland GmbH zamestnáva navyše
O nás
Výhody zamestnancov a bonusy
Mentoringový program, rôzne školenia (napr. jazykové kurzy pre nemčinu a angličtinu) a individuálne možnosti ďalšieho vzdelávania cez našu Arup University.
Niekoľko jazykov sa hovorí, takže máš aj kúsok svojej domoviny v práci. Spoznaj nových kolegov z iných krajín, s ktorými si môžeš nadviazať nové priateľstvá.
Dlhšie obdobia a štrukturovaný kontakt so zákazníkmi. Vykonávanie v súlade s najlepšími bezpečnostnými predpismi.
U nás dostaneš navyše dvakrát ročne podiel na zisku, ktorý sa nevzťahuje na individuálny výkon zamestnancov, ale na globálny výkon Arup.
Užite si zaslúžený oddych s našou politikou plateného dovolenky, pretože veríme v rovnováhu medzi prácou a životom pre všetkých našich zamestnancov.
Rozširte vianočnú radosť s našou vianočnou prémiovou odmenou, špeciálnou odmenou za vašu tvrdú prácu a oddanosť počas celého roka.
Prioritizujte svoje zdravie s firemnými lekárskymi prehliadkami, zabezpečujúcimi, že zostanete v optimálnej kondícii s ľahkosťou.
Zabezpečte si úspech s firemným autom k dispozícii. Zjednodušte si cestovanie do práce a pracovné cesty s našim poskytnutým vozidlom.
Možnosť výberu medzi plným alebo čiastočným úväzkom, až 3 dni v týždni pracovať z domu a až 20 dní ročne pracovať z inej krajiny.
Dostaneš bezpečnú a pohodlnú prácu. Naša dobrá povesť v odvetví ti otvára príležitosti k najzaujímavejším projektom v regióne.
Firma vám môže poskytnúť (e)-bicykel prostredníctvom konverzie platu. Tak vy a vaša rodina ostanete mobilní bez ďalších mesačných ťažkostí.
Príspevok na škôlku až do 150 eur mesačne, a v Berlíne navyše ponúkame v prípade potreby miesto v škôlke u nášho partnerského spolupracovníka.