
Duálny študent (m/ž/d) Informatika | Kybernetická bezpečnosť
Čo budete robiť u nás
- Duálny študent (m/ž/d) Informatika | Kybernetická bezpečnosť
- Geiger spája ľudí, ktorých spája jedno: veľká vášeň pre to, čo robia.
- Teraz sa prihlásiť
Miesto
- Waltenhofen
Dátum začiatku
- 01.09.2025
Nástup ako
- Študent/ka
Pracovný čas
- Plný úväzok
Jednotka
- IT
Úlohy v Geiger
- Naučiť sa základy informatiky: Teória a prax v informatike, najmä programovanie, databázy a siete
- Špecializácia na kybernetickú bezpečnosť: Prehĺbenie v témach kybernetickej bezpečnosti, ako sú sieťová bezpečnosť, šifrovacie techniky a bezpečnostné protokoly
- Bezpečnostné kontroly a testy: Podpora pri vykonávaní bezpečnostných analýz a penetračných testov na identifikáciu a odstránenie slabín v systémoch
- Implementácia bezpečnostných riešení: Spolupráca pri zavádzaní a správe bezpečnostných riešení, ktoré chránia spoločnosť pred kybernetickými hrozbami
- Analýza kybernetických hrozieb: Analýza hrozieb a kybernetických útokov na včasné rozpoznanie potenciálnych rizík a prijatie vhodných opatrení
- Vývoj bezpečnostných politík: Podpora pri tvorbe a implementácii bezpečnostných politík, ktoré zvyšujú úroveň bezpečnosti v spoločnosti
- Projektová práca a tímová práca: Spolupráca na projektoch kybernetickej bezpečnosti a medziodborová spolupráca na zlepšení IT bezpečnosti
Na to sa tešíme
- Vášeň pre kybernetickú bezpečnosť: Nadšenie pre aktuálne kybernetické hrozby a trendy a záujem o ich obranu
- Analytické myslenie: Schopnosť analyzovať komplexné súvislosti a rozpoznávať slabiny v IT systémoch
- Technické porozumenie a ochota učiť sa: Záujem o učenie sa nových technológií a metód v oblasti kybernetickej bezpečnosti
- Komunikačné a tímové schopnosti: Radosť zo spolupráce s rôznymi tímami a zrozumiteľné sprostredkovanie technických obsahov
- Iniciatíva a zodpovednosť: Samostatný spôsob práce a ochota prevziať zodpovednosť za projekty a úlohy
- Záväzok k neustálemu zlepšovaniu: Záujem o neustále učenie sa nových bezpečnostných prístupov a ich uplatňovanie v praxi
Dôvody pre Geiger
- Naši zamestnanci sú pre nás dôležití - na pracovisku, ale aj vo voľnom čase a s rodinou. Preto ponúkame rôzne možnosti a výhody pre rozbeh v Geiger, spojenie života a práce a ďalšie prídavné služby!
Skupina Geiger. Urob niečo z toho.
- Nezáleží na tom, či ste na začiatku kariéry alebo skúsený. Nezáleží na tom, či ste mladý alebo starý. Nezáleží na tom, či ste zďaleka alebo z rodiny - v Geiger je pre každého niečo. Ponúkame rôzne pracovné a kariérne možnosti na viac ako 100 miestach v viac ako 20 rôznych obchodných oblastiach.
Ešte otázky?
- Nechajte sa strhnúť a prihláste sa.
- Nadia Bellout
- Referentka pre vzdelávanie
- Telefón +49 8322 18-257
- Nechajte sa strhnúť a prihláste sa.
Čo potrebuješ vedieť
nemčina
Požadované jazyky
Žiadne cestovanie
Aké cesty sú potrebné
Na plný úväzok
Zamestnávame ťa
Čo najskôr
Náš požadovaný dátum začiatku
Inžinierstvo stavebných služieb
Vaše budúce stavebné projekty
Výhody zamestnancov a bonusy
Firma dôchodkový program
Podporujeme zabezpečenie našich zamestnancov atraktívnymi ponukami a príspevkami v oblastiach firemného dôchodkového poistenia, majetkových výhod a poistení.
Zdravotná starostlivosť
Tvoje zdravie je pre nás dôležité - podporujeme to pravidelne sa meniacou ponukou (napr. diagnostika výkonnosti) a športovými skupinami Geiger.
Bonusový systém
Špeciálne príležitosti, ako napríklad sobáš alebo dlhoročné pracovné výročia, oslavujeme finančnými odmenami a vecnými darčekmi.
Neustále vzdelávanie
Individuálne možnosti podpory a ďalšieho vzdelávania tvoria základ pre atraktívne možnosti rozvoja.
Rodina a voľnočasovo priateľské pracovné hodiny
Aby si vedel zladiť prácu, rodinu a voľný čas, ponúkame ti individuálne a flexibilné pracovné modely.
O Geiger Gruppe
✨ Od svojho založenia v roku 1923 sa Geiger Gruppe so sídlom v Oberstdorfe v Allgäu vyvinula na všestranný firemný zväzok v nemeckom a európskom priestore.
🚀 Chceš byť súčasťou niečoho veľkého a uká...
Geiger Gruppe tiež zamestnáva
Základné údaje
260 zamestnanci
Zamestnanci
50 km
Priemerná vzdialenosť k stavebným projektom
41 roky
Priemerný vek zamestnancov
55 000 000 €
Ročný objem stavieb v €
Infraštruktúra a Zemné práce, Bývanie, Obchodné Stavby
Typy projektov
Poloha a dochádzanie
Požiadavky na pozíciu:
- Žiadne cestovanie
- Na plný úväzok
Vzrušujúce príležitosti na vás čakajú!
Hľadáme pre vás vhodné pracovné miesta...