Výhody a nevýhody rodinného podniku
%2Ff%2F123131%2F1789x1789%2F8c29598814%2F247647759_10221019682261497_3061097915830885366_n.jpeg&w=3840&q=75)
Rodinné stavebné spoločnosti často ponúkajú svojim zamestnancom mnoho výhod, ktoré iné stavebné spoločnosti nemajú. Zamestnanci pracujúci v rodinných podnikoch často majú zmysel pre spravodlivosť a tímovú prácu, ako aj oprávnený záujem o úspech spoločnosti.
Keď príde na hľadanie zamestnania, veľa ľudí si myslí, že jediné možnosti sú pracovať pre veľkú spoločnosť alebo začať vlastný podnik. Existuje však aj ďalšia možnosť: práca v rodinnej firme. Stavebné spoločnosti, ktoré sú rodinnými podnikmi, často svojim zamestnancom poskytujú veľa výhod, ktoré iné spoločnosti nemôžu ponúknuť. Zamestnanci pracujúci v rodinnej firme často majú pocit spravodlivosti a tímového ducha, ako aj osobný záujem o úspech spoločnosti. Pravdepodobne tiež dostanú viac možností na školenie a rozvoj a budú povzbudzovaní pracovať aj v iných oblastiach mimo svojej špecializácie.
Výhody práce v rodinnej firme:
- Zamestnanci často majú pocit spravodlivej a dôveryhodnej spolupráce v tíme.
- Existuje oprávnený záujem o úspech spoločnosti. Všetci ťahajú za jeden povraz.
- Zamestnanci dostávajú viac možností na školenie a rozvoj.
- Zamestnanci sú povzbudzovaní pracovať v rôznych oblastiach mimo svojej špecializácie.
Nevýhody práce v rodinnej firme:
- Možnosti postupu v spoločnosti môžu byť obmedzené.
- Mzda a sociálne výhody možno nebudú konkurencieschopné voči väčším spoločnostiam.
- V spoločnosti môže dôjsť k priaznivosti rodinných príslušníkov.
Každý si musí sám rozhodnúť, či je práca v rodinnej firme správnym krokom pre neho.