📋 Obsah

• Finančné výhody: Pridaj k svojmu platu ešte niečo navyše

• Dávaj si záležať na svojom rozvoji

• Komunita: Musí to byť ľudsky správne

• Záver

Ak hľadáš prácu, informuj sa o takýchto doplnkových výhodách v spoločnosti. Premysli si aj to, čo je pre teba dôležité. Pretože momentálne je veľa voľných miest pre remeselníkov, môžeš si v pokoji nájsť čas na premýšľanie o svojich prianiach a predstávach.

Toto sú 3 rozhodujúce faktory, ktoré by si mal zohľadniť pri výbere zamestnania

1. Finančné výhody: Pridaj k svojmu platu ešte niečo navyše

Okrem rokovania o plate je možné vyjednávať aj o ďalších platbách. Na tvojom ďalšom pohovore sa môžeš napr. opýtať:

• Ob a ako môžeš získať bonus

• Existujú neobmedzené príspevky

• Či existujú podpora na starostlivosť o deti alebo iné výhody

• Z ktorých a akých programov podpory sa spoločnosť zúčastňuje, napr. Bikeleasing

Všetky tieto výhody nesúvisia s platom samotným, ale môžu výrazne zlepšiť tvoju finančnú situáciu. Aj keď spoločnosť nenabízia žiadne z týchto výhod, môže zvážiť, akými riešeniami ťa ešte presvedčiť, aby si prijal miesto.

2. Dbajte na svoj rozvoj

Podľa veľkosti podniku existujú rôzne možnosti, ako sa profesionálne vzdelávať. Väčšie podniky často ponúkajú vzdelávacie programy. Náklady na tieto kurzy, certifikáty alebo osvedčenia zvyčajne hradia. V menších podnikoch to môže byť tiež pravda. Dôležité je opýtať sa na tieto možnosti v rozhovore. Ako sa zaobchádza s ďalším vzdelávaním, kto preberá náklady? V prípade pochybností sa môžeš dohodnúť so svojím budúcim zamestnávateľom na kompromise. Takisto úlohy, ktoré preberáš, by nemali presne odrážať tvoju doterajšiu kariéru, ale mali by ponúkať novú výzvu. Často je to najlepší spôsob, ako rásť a učiť sa prostredníctvom výziev. Ak ich môžeš zahrnúť do svojho profesijného života, máš veľkú výhodu vo svojej úspešnej bilancii.

Okrem profesionálneho rozvoja je rozhodujúci aj osobný rozvoj. Výmena názorov s tvojimi kolegami je obzvlášť dôležitá na začiatku, aby si získal pocit pre novú zodpovednosť a tím. Rovnako musíš ako nový kolega vyjadriť svoj názor a priniesť svoje skúsenosti. Napríklad, opíš svoj názor na konkrétny nástroje a diskutuj o nich so svojimi kolegami.

3. Spoločenstvo: Musí to byť ľudsky kompatibilné

V práci tráviš väčšinu svojho času. Preto je dôležité, aby si sa tam cítil dobre a spoločenstvo ti poskytovalo výhody.

Zistiť sa v pohovore o kultúre a pracovnej atmosfére spoločnosti. Ako vyzerá, ale aj ako sa aktívne podporuje. Môžeš sa napríklad opýtať, či existujú časté podujatia, kde sa môžeme lepšie spoznať a možno dokonca vytvoriť priateľstvá. Alebo či je bežné pravidelne tráviť čas spolu aj mimo pracovného času, napríklad pri pivku po práci. Ak zistíš, či sa aj vedenie zúčastňuje takýchto osláv, môžeš získať dobrý dojem o firemnej štruktúre.

Využite tieto informácie pri svojich rozhodnutiach. Ak hľadáte sociálneho zamestnávateľa a dôležitá je pre vás dôveryhodná komunita, viete, či sa hodíte do firmy.

Záver

Existuje množstvo ďalších výhod, ktoré by si mal zvážiť pri svojom ďalšom zamestnaní. Ale tieto sú tri najdôležitejšie, ktorými by si mal vždy začať. Nezabudni si vypočuť aj druhú stranu: Čo zamestnanci považujú za výhody spoločnosti a aké skúsenosti mali? To všetko ti pomôže nájsť prácu, ktorá ti dokonale vyhovuje.

Chceš sa dozvedieť viac o stavebnom práve, stavebných normách, stavebnej fyzike a stavebnej technológii? Náš nástroj AI bauGPT ti môže pomôcť! Nezáleží na tom, v akom odbore pracuješ, bauGPT je tvoj expert vo všetkých odboroch. Klikni sem, aby si sa dozvedel viac a dostal odpovede na svoje otázky jednoducho!