Pred ktorými výzvami stojí stavebný priemysel v roku 2024?

Starnúca pracovná sila a nedostatok odborníkov:

S mnohými odborníkmi pred odchodom do dôchodku sa priemysel stretáva s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov, najmä v špecializovaných oblastiach ako energetická účinnosť a digitalizácia. To sa týka aj hľadania skúsených stavebných vedúcich, ktorí hrajú kľúčovú úlohu pri efektívnom realizovaní projektov.

Pracovné vzťahy a subdodávatelia:

Zamestnanci v stavebnom priemysle sú často zamestnaní v subdodávateľských firmách, ktoré ich konfrontujú s meniacimi sa pracovnými podmienkami a neistými zmluvnými vzťahmi. Keďže subdodávatelia zvyčajne pracujú pre viacero generálnych dodávateľov, pracovné časy, miesta výkonu a dokonca aj platy sa môžu líšiť, čo môže viesť k neistotám a nestabilite v pracovných vzťahoch.

Vstup na trh práce a zamestnanecké cesty:

Práve pre pracovníkov z iných krajín EÚ, ako sú Poliaci, Rumuni alebo Ukrajinci, je často neistota ohľadom právnych podmienok a možností vstúpiť na nemecký pracovný trh. Často chýbajú jasné informácie a podpora.

Prispôsobenie sa technologickým a environmentálnym zmenám:

Odvetvie sa musí rýchlo prispôsobiť technologickým novinkám a zároveň zvýšiť svoj fokus na udržateľné stavebné praktiky, aby vyhovelo zvýšenému environmentálnemu povedomiu.

Ochrana práce a zdravotné obavy:

Bezpečnosť a zdravie pracovníkov zostáva kritickým aspektom v odvetví, čo si vyžaduje zvýšenú pozornosť na ochranu pri práci a školenia v oblasti zdravia.

Ako sa Crafthunt vyrovnáva s týmito výzvami?

Boj proti nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily:

Ako platforma pre zamestnanie sa Crafthunt stará o „dokonalý súlad“ medzi zamestnávateľmi a vhodnými kandidátmi. Spojíme obe strany, zabezpečíme transparentnosť a predovšetkým bezproblémový proces náboru. U nás môžu kvalifikovaní odborníci anonymne hľadať prácu a zistiť svoju trhovú hodnotu, čím sa stávame ako platforma pre nich obzvlášť príťažliví.

Transparentnosť v pracovných vzťahoch:

Crafthunt sa zameriava na transparentnosť pri pracovných zmluvách a vzťahoch. Zabezpečujeme, aby všetky pracovné miesta uvedené na našej platforme mali jasne definované pracovné podmienky a boli riadne hlásené, aby sa predišlo možnému zneužívaniu.

Podpora pri vstupe na pracovný trh:

Crafthunt ponúka jasný a transparentný proces pre hľadajúcich zamestnanie zo všetkých krajín. Vďaka podrobným popisom pracovných pozícií, profilom požiadaviek a podpore AI na prekonanie jazykových bariér umožňujeme zamestnancom robiť dobre informované rozhodnutia a vstupovať do európskeho pracovného trhu za spravodlivých podmienok.

Podpora technologických a environmentálnych zmien:

Cez BauGPT, náš AI asistent špeciálne pre stavebníctvo, môžu spoločnosti a pracovníci získať prístup k obrovskému množstvu odborných informácií. Vďaka tomu sa môžu jednoducho vzdelávať o nových technológiách a udržateľných stavebných praktikách a byť neustále informovaní vo svojej oblasti. Okrem toho ponúkame na našej webovej stránke relevantné články na toto téma, napríklad o Bauleiter Weiterbildung.

Zlepšenie bezpečnosti práce a ochrany zdravia:

Pred príchodom nových spoločností na Crafthunt vykonávame dôkladný výskum, aby sme sa podrobne informovali o pracovných podmienkach zamestnávateľov.

Často kladené otázky

1. Čo spôsobuje nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v stavebnom sektore?

Nedostatok odborníkov v stavebnom odvetví je spôsobený viacerými faktormi, medzi ktoré patrí starnúca pracovná sila, nedostatok vzdelávacích a rekvalifikačných možností, ako aj všeobecný nezáujem o remeslá.

2. Aké technologické pokroky existujú aktuálne v stavebnom priemysle?

V stavebnom odvetví sa v súčasnosti deje množstvo technologických pokrokov, vrátane čoraz častejšieho využívania BIM (Building Information Modeling) na efektívnejšie plánovanie a realizáciu stavebných projektov, ako aj zvýšeného používania K.I. asistentov ako BauGPT ktorí pomáhajú pri spracovaní a porozumení stavebným odborným témam.

3. Aké zamestnania sú v stavebníctve momentálne najviac žiadané?

V súčasnosti sú v stavebnom sektore obzvlášť žiadaní odborníci ako stavební inžinieri a stavbyvedúci, aby zabezpečili vedenie a dohľad nad projektmi. Na Crafthunt momentálne hľadajú okrem iného Leitner a HWP Handwerkspartner GmbH a viac ako 700 ďalších inžinierskych kancelárií, stavebných spoločností a remeselných podnikov.