Руководитель проекта TGA / инженер по снабжению м/ж/д в Швальбах-ам-Таунус

Ваш профиль:

• Завершенное обучение в качестве механика по установке систем отопления, вентиляции и кондиционирования / газо- и водопроводчика или аналогичная квалификация с дополнительным образованием до техника / мастера или обучение в области инженерных систем (например, санитарная техника, вентиляция, отопление, кондиционирование, техника установки или техника зданий, управление объектами и т.д.)
• Опыт работы руководителем проектов в области инженерных систем и оборудования или технического оснащения зданий
• Знание соответствующих норм и предписаний
• Хорошее знание немецкого языка
• Водительские права категории B

Ваши задачи:

• Курирование проектов TGA на месте, включая техническое и экономическое сопровождение (в основном в области центров обработки данных)
• Подготовка базовых документов для планирования проектов, а также планирование сроков и ресурсов
• Поддержание контактов с клиентами
• Оценка предложений для клиентов в сотрудничестве с отделом расчетов
• Участие в улучшении охраны труда

Мы предлагаем:

• Надежность: Постоянное трудоустройство в международной среде в стабильной и растущей компании
• Привлекательная зарплата: Включая служебный автомобиль с возможностью личного использования, отпускные, рождественские бонусы, а также льготные акции для сотрудников и накопительные выплаты
• Много отпускных дней: 30 дней отпуска
• Здоровье: Лизинг служебного велосипеда, программы здоровья и корпоративное медицинское страхование
• Перспективы + Академия SPIE: Повышение квалификации, разнообразные возможности развития через нашу корпоративную академию, а также разнообразные карьерные возможности в рамках всей группы компаний
• Премия до 2.550 €: При успешном трудоустройстве через программу рекомендаций сотрудников «Хорошие люди знают хороших людей»
• Фонд поддержки: У вас есть возможность пожертвовать остаток центов вашей чистой зарплаты, чтобы получить финансовую помощь в случае непредвиденных трудностей
• Другие преимущества: Высококачественные инструменты, рабочая одежда, высокие стандарты безопасности труда, субсидия на место в детском саду и корпоративные льготы (скидки в области шопинга, досуга и путешествий), служебный автомобиль с 1%-ным правилом.