Техник/мастер электрик в качестве руководителя строительства (м/ж/д)
Трудоустройство в SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
ТЕКСТ: Мы ищем - по всей стране - руководителей строительства для наших команд! - Разработка плана монтажа наших долгосрочных проектов (6 - 36 месяцев) - Руководство различными строительными площадками в Германии (например, в туннельном строительстве, транспортной технике, промышленности или шлюзах для судоходства) - Участие в строительных встречах с заказчиками и другими участниками проекта - Тесное сотрудничество с соответствующими руководителями проектов и командами проектов Наше предложение - Безопасное будущее: постоянное трудоустройство в семейном предприятии с сильной поддержкой корпорации - Привлекательная зарплата: + 13-й месячный доход + доплата за дальние монтажные работы + оплата времени в пути + дополнительные расходы на питание + взнос работодателя на корпоративное пенсионное обеспечение + активы + SPIE OSMO-бонусная карта + доплата за детскую опеку + программа участия сотрудников в акциях и многое другое - 4-дневная рабочая неделя: длинные выходные с пятницы по воскресенье на наших монтажных площадках - Много отпускных дней: 30 дней + дополнительный отпуск + возможное преобразование заработной платы - Обучение и развитие: разнообразные возможности развития в различных областях, а также индивидуальное профессиональное и личное обучение, в том числе в колледже SPIE OSMO и академии SPIE - Здоровые отношения: корпоративное управление здоровьем для поддержки вашего здоровья и благополучия - Создание будущего: станьте частью истории успеха и формируйте будущее компании своим профессионализмом и участием Ваш профиль - Образование в области электротехники, например, электронщик / электрик или аналогичное - Дополнительное образование в качестве мастера по электротехнике / техника по электротехнике или аналогичное обучение - Первый опыт работы в качестве руководителя строительства или заместителя руководителя строительства приветствуется - Водительские права категории B, желательно также BE - Готовность к командировкам по Германии с понедельника по четверг
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH также занят
О нас
Мы хотим создать воспоминания, которые останутся на всю жизнь. Ты лучше узнаешь своих коллег. Твой вклад помогает определить, в какой пункт назначения мы отправимся.
Компания предлагает такие услуги, как массаж, абонементы на фитнес и/или другие оздоровительные услуги. Ты должен получать хорошие вещи от своей профессиональной и личной жизни даже после нескольких лет напряженной работы.
Компания может предоставить тебе (е)-байк с помощью конвертации зарплаты. Таким образом, ты и твоя семья останетесь мобильными без дополнительных ежемесячных обременений.
Приоритетом является ваше здоровье с помощью медицинских осмотров компании, обеспечивая легкость поддержания вас в отличной форме.
Радуйтесь праздничным настроением с нашим рождественским бонусом, особой наградой за вашу трудолюбивую работу и преданность в течение года.
Наслаждайтесь заслуженным отдыхом с нашей политикой оплачиваемого отпуска, потому что мы верим в баланс между работой и личной жизнью для всех наших сотрудников.
Упростите свои расходы с нашими предоплаченными картами. Идеально подходят для рабочих расходов, предоплаченные карты предлагают безопасный и гибкий способ управления вашими профессиональными покупками.
Гибкий график работы в наших офисах
Здесь есть 4-дневная рабочая неделя.
Более длительные сроки и структурированный контакт с клиентами. Выполнение в соответствии с лучшими правилами безопасности.
Ты также можешь проводить время с коллегами вне работы. Мы хотим, чтобы здесь каждый чувствовал себя частью команды.
Объятия гибкости с удаленной работой. Работайте из уюта своего дома, экономьте время на поездках и наслаждайтесь сбалансированным сочетанием работы и личной жизни.
У нас ты получишь надежное место работы. Наша хорошая репутация в отрасли обеспечивает нам интересные заказы, в которых ты сможешь реализоваться.
В связи с разнообразием бизнеса, ты всегда можешь расширить свои горизонты и познакомиться с другими областями.
Сотрудники пожертвовали ежемесячные остаточные центы своей зарплаты - то есть центы после запятой. Собранные суммы удваиваются и округляются компанией, а затем направляются на благотворительные цели.
Мы считаем, что само собой разумеется, что нам нужно становиться лучше, когда наши сотрудники становятся лучше. Поэтому для нас важно инвестировать в обучение и развитие наших коллег. Мы также предлагаем внутренние обучающие программы: * SPIE Академия * SPIE OSMO Коллега * SPIE Dürr Семинар
В рамках программы акционерного участия Share for you наши сотрудники в Германии, а также наши стажеры могут приобрести акции SPIE по специальным условиям. При этом мы предоставляем скидку на рыночную стоимость акций на определенную дату. Таким образом, 33% всех сотрудников также являются совладельцами компании.