Электрик/электроник по безопасности m/w/d
Трудоустройство в SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
ТЕКСТ: - Обслуживание систем безопасности - в основном в районах Целле, Ганновер, Вальсроде, Мюнстер (Хайдекрайс) - Техническое обслуживание и ремонт пожарных и охранно-пожарных систем, систем видеонаблюдения, освещения и систем вызова экстренной помощи - Установка новых систем и расширение существующих систем безопасности - Устранение электротехнических неисправностей Ваш профиль - Образование электрика / электронщика или сопоставимая квалификация - Опыт работы в качестве электронщика / сервисного техника в области безопасности приветствуется - Знание продукции систем Novar, Esser, Hekatron, Notifier будет преимуществом - Готовность к временным командировкам Наше предложение - Безопасное будущее: постоянное трудоустройство в семейном бизнесе с сильной поддержкой корпорации - Привлекательная зарплата: + 13-й месячный доход + доплата за установку + оплата времени в пути + доплата за питание + вклад работодателя в корпоративную пенсионную программу + активы + бонусная карта SPIE OSMO + доплата за детский сад + программа участия сотрудников в акциях и многое другое - 4-дневная рабочая неделя: длинные выходные с пятницы по воскресенье на наших строительных площадках - Много отпускных дней: 30 дней + дополнительный отпуск + возможное преобразование заработной платы - Обучение и развитие: разнообразные возможности для развития в различных областях, а также индивидуальное профессиональное и личное обучение, в том числе в колледже SPIE OSMO и академии SPIE - Здоровые отношения: корпоративное управление здоровьем для поддержания вашего здоровья и благополучия - Создание будущего: станьте частью истории успеха и внесите свой вклад в будущее компании своим профессионализмом и участием.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH также занят
О нас
Мы хотим создать воспоминания, которые останутся на всю жизнь. Ты лучше узнаешь своих коллег. Твой вклад помогает определить, в какой пункт назначения мы отправимся.
Компания предлагает такие услуги, как массаж, абонементы на фитнес и/или другие оздоровительные услуги. Ты должен получать хорошие вещи от своей профессиональной и личной жизни даже после нескольких лет напряженной работы.
Компания может предоставить тебе (е)-байк с помощью конвертации зарплаты. Таким образом, ты и твоя семья останетесь мобильными без дополнительных ежемесячных обременений.
Приоритетом является ваше здоровье с помощью медицинских осмотров компании, обеспечивая легкость поддержания вас в отличной форме.
Радуйтесь праздничным настроением с нашим рождественским бонусом, особой наградой за вашу трудолюбивую работу и преданность в течение года.
Наслаждайтесь заслуженным отдыхом с нашей политикой оплачиваемого отпуска, потому что мы верим в баланс между работой и личной жизнью для всех наших сотрудников.
Упростите свои расходы с нашими предоплаченными картами. Идеально подходят для рабочих расходов, предоплаченные карты предлагают безопасный и гибкий способ управления вашими профессиональными покупками.
Гибкий график работы в наших офисах
Здесь есть 4-дневная рабочая неделя.
Более длительные сроки и структурированный контакт с клиентами. Выполнение в соответствии с лучшими правилами безопасности.
Ты также можешь проводить время с коллегами вне работы. Мы хотим, чтобы здесь каждый чувствовал себя частью команды.
Объятия гибкости с удаленной работой. Работайте из уюта своего дома, экономьте время на поездках и наслаждайтесь сбалансированным сочетанием работы и личной жизни.
У нас ты получишь надежное место работы. Наша хорошая репутация в отрасли обеспечивает нам интересные заказы, в которых ты сможешь реализоваться.
В связи с разнообразием бизнеса, ты всегда можешь расширить свои горизонты и познакомиться с другими областями.
Сотрудники пожертвовали ежемесячные остаточные центы своей зарплаты - то есть центы после запятой. Собранные суммы удваиваются и округляются компанией, а затем направляются на благотворительные цели.
Мы считаем, что само собой разумеется, что нам нужно становиться лучше, когда наши сотрудники становятся лучше. Поэтому для нас важно инвестировать в обучение и развитие наших коллег. Мы также предлагаем внутренние обучающие программы: * SPIE Академия * SPIE OSMO Коллега * SPIE Dürr Семинар
В рамках программы акционерного участия Share for you наши сотрудники в Германии, а также наши стажеры могут приобрести акции SPIE по специальным условиям. При этом мы предоставляем скидку на рыночную стоимость акций на определенную дату. Таким образом, 33% всех сотрудников также являются совладельцами компании.