
Инженер/специалист по проектированию электросетей (м/ж/д)
Что ты будешь делать у нас
Кандидат на должность инженера/проектировщика будет отвечать за проектирование инженерных систем в области электрики (КГ 440 и 450) и, по желанию, автоматизации зданий (КГ 480). Ваше местоположение может быть в Берлине или Франкфурте-на-Майне, с возможностью частично удаленной работы.
Вы будете поддерживать наших заказчиков по всем вопросам, связанным с группами затрат 440, 450 и 480. Кроме того, вы будете отвечать за техническое проектирование, разработку, выбор, оценку стоимости и расчет, а также оценку установок описанных групп затрат (от предварительного проектирования до рабочего проектирования).
Что вас ждет: – Помощь в создании инновационных концепций и проектировании электрики – Поддержка в разработке и расчете различных электротехнических компонентов – Участие в тендерах и закупках – Поддержка в расчете и оценке стоимости – Тесное сотрудничество с нашими коллегами из областей энергетического дизайна, проектирования фасадов и конструкций, строительной физики, пожарной безопасности и управления проектами – Обеспечение качества в проектировании и выполнении
Что мы ожидаем от вас: Никто не идеален, и все карьерные пути разные. Мы будем рады вашему резюме, даже если вы не соответствуете всем нашим требованиям:
– Высшее образование в области электротехники или аналогичные квалификации, желательно с первым опытом работы – Хорошие технические знания электротехнических установок (КГ 440 и 450) или автоматизации зданий (КГ 480) – Желательно первый опыт руководства проектами – Уверенное знание немецкого и хорошее знание английского языка в устной и письменной форме – Основы знаний о нормах и стандартах в Германии, а также HOAI, BGB, VOB и договорных отношениях
Наши преимущества: – Гибкая работа: выбор между полной или частичной занятостью, до 3 дней в неделю на удаленке и до 20 дней в году из другой страны. – Личное развитие: программа наставничества, различные тренинги (например, языковые курсы по немецкому и английскому) и индивидуальные возможности обучения через наш университет Arup. – Перспективы за границей: возможность подавать заявки на краткосрочные или долгосрочные командировки в другие офисы Arup по всему миру. – Участие в прибыли: дополнительное распределение прибыли дважды в год, которое не зависит от индивидуальной производительности сотрудников, а от глобальной производительности Arup. – Благополучие и семья: корпоративное пенсионное обеспечение, страхование от потери трудоспособности, мобильность (например, аренда велосипеда Swapfiets), субсидия на детский сад до 150 евро в месяц, а в Берлине мы также предлагаем место в детском саду у нашего партнера при необходимости.
Кто мы: Arup — это международная независимая проектно-консалтинговая компания и творческая сила, стоящая за многими из самых значительных строительных проектов в мире. Наши 18 000 сотрудников в 33 странах предоставляют индивидуальные решения для всех требований — от проектирования специализированной дисциплины до сложных многодисциплинарных проектов. Наш фокус всегда на инновациях и устойчивости с целью положительного влияния на нынешние и будущие поколения.
Наша структура фонда позволяет нам быть другой компанией — ценностно-ориентированной, которая инвестирует в своих сотрудников и дает талантливым и увлеченным людям свободу развиваться.
Мы ждем вашего резюме!
Что вам нужно знать
английский, немецкий
Требуемые языки
Без путешествий
Какие поездки возникают
Полный рабочий день
Мы нанимаем тебя
Как можно скорее
Наш желаемый момент начала
Преимущества и бонусы для сотрудников
Непрерывное образование
Программа наставничества, различные тренинги (например, языковые курсы по немецкому и английскому) и индивидуальные возможности для повышения квалификации через наш университет Arup.
Многоязычный
Здесь говорят на нескольких языках, поэтому на работе у тебя также есть частичка твоей родной страны. Познакомься с новыми коллегами из других стран, с которыми ты сможешь завести новых друзей.
Общественные работы
Более длительные сроки и структурированный контакт с клиентами. Выполнение в соответствии с лучшими правилами безопасности.
Бонусная программа
У нас ты получаешь дополнительное распределение прибыли два раза в год, которое не зависит от индивидуальной работы сотрудников, а связано с глобальной производительностью Arup.
Оплачиваемый отпуск
Наслаждайтесь заслуженным отдыхом с нашей политикой оплачиваемого отпуска, потому что мы верим в баланс между работой и личной жизнью для всех наших сотрудников.
О ARUP Deutschland GmbH
«Чтобы выполнять качественную работу, у нас должны быть качественные люди». - Сэр Ове Аруп
Уже более 75 лет Arup является местом, где творческие люди могут развивать свои таланты, работать с единомыш...
ARUP Deutschland GmbH также нанимает
Основные данные
20 000 сотрудники
Сотрудники
Местоположение и транспортировка
Joachimsthaler Straße 41
Требования к должности:
- Без путешествий
- Полный рабочий день
Вас ждут захватывающие возможности!
Мы ищем подходящие вакансии для вас...