Руководитель проекта / Старший прораб (м/ж/д) в строительстве зданий на этапе черновых работ

Проектный менеджер / Старший менеджер по строительству в области каркасного строительства (м/ж/д) Создавай крупные проекты вместе с нами – Добро пожаловать в Leitner! С 1951 года мы являемся одной из ведущих строительных компаний в районе Мюнхена и Баварии. Как генеральный подрядчик, мы реализуем сложные крупные проекты в области высотного строительства – от планирования до сдачи "под ключ". Наши основные ценности – партнерство, успех и ответственность – определяют наши действия и корпоративную культуру. Почему Leitner? 🏗️ Сложные проекты: У нас ты будешь руководить впечатляющими проектами в области высотного строительства, которые задают стандарты. 🚀 Карьера с перспективой: Плоская иерархия, структурированное введение в должность и долгосрочные возможности для развития. Твои задачи: 🔹 Самостоятельное управление и экономическое выполнение сложных проектов в области высотного строительства. 🔹 Независимое руководство и координация нескольких проектных команд. 🔹 Контактное лицо для заказчиков, субподрядчиков и сотрудников. 🔹 Ответственность за сроки, затраты и качество. 🔹 Ведение переговоров и заключение контрактов самостоятельно. 🔹 Представление компании при приобретениях и переговорах по заказам. Твой профиль: ⚠️ Важно: Многолетний опыт работы в каркасном строительстве, желательно на исполнительной стороне. ✔️ Образование: Законченное образование в области строительной инженерии (FH/TU/Uni) или аналогичное техническое образование. ✔️ Навыки: Предпринимательское мышление, настойчивость, а также командные и коммуникативные навыки. ✔️ Языки: Очень хорошие знания немецкого языка в устной и письменной форме. ✔️ Мобильность: Водительские права категории B. Что мы предлагаем: ✅ Привлекательное вознаграждение: Служебный автомобиль для личного пользования. ✅ Отдых и баланс между работой и личной жизнью: 30 дней отпуска и рабочий велосипед. ✅ Развитие: Долгосрочная работа с возможностью карьерного роста и развития. ✅ Преимущества для сотрудников: Регулярные корпоративные мероприятия, скидки и подарки для сотрудников. ✅ Командная культура: Плоская иерархия, короткие пути принятия решений и позитивная корпоративная культура.