cover image
logo

Проектный координатор (м/ж)

Посмотрите оригинальный текст

Трудоустройство в SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.

Несколько ключевых фактов о компании

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

21100 сотрудники
44 года
Крупная строительная площадка, Внутренняя отделка, Сборка, Инжиниринг строительных услуг, Коммерческие конструкции, Водное и портовое хозяйство, Инженерия снабжения зданий, Сервисная работа, Дорожные работы
Проектный координатор (м/ж)
Посмотрите оригинальный текст
Что ты будешь делать у нас

- Координация проектов (планирование технического обслуживания, подготовка к работе и закупка материалов в согласовании) и полное обслуживание клиентов - Организация и проверка документации по техническому обслуживанию (например, отчеты о монтаже/техническом обслуживании/рабочие карты/табели учета рабочего времени) - Подготовка, отслеживание и выполнение мелких и дополнительных заказов - Прием и обработка неисправностей, повреждений - Планирование и контроль необходимых мер по предотвращению несчастных случаев 08/15? Не подходит! Инновационные и устойчивые проекты - разнообразные области работы - некоторые из самых интересных строительных проектов в Германии Ваш профиль - Завершенное профессиональное образование в области электротехники в качестве мастера или техника - Желательно знание программ MS Office и других систем ERP - Организационные навыки, коммуникативность и способность работать в команде - Быстрое восприятие информации, структурированный и целеустремленный подход к работе Наше предложение - Субсидия на пенсионное обеспечение, материальная помощь и множество других льгот в области здоровья, страхования и семьи (электровелосипед, фитнес и т. д.) - 30 дней отпуска, 13-я зарплата, гибкий график работы и возможность работы в офисе для наших коллег - Современно оборудованные офисы и автомобили, а также аппаратное и программное обеспечение (ноутбук, планшет, служебный мобильный телефон, 2 дополнительных монитора) - Индивидуальные предложения по повышению квалификации

Посмотрите оригинальный текст
Строительный бригадир
Строительный бригадир
Монтажник
Монтажник
Руководитель проекта
Руководитель проекта
Техник-строитель
Техник-строитель
Техник
Техник
Строительный чертежник / планировщик
Строительный чертежник /  планировщик
Монтажник электрики
Монтажник электрики
Хаустехник
Хаустехник
Трубопроводчик
Трубопроводчик
Руководитель проекта по электрооборудованию
Руководитель проекта по электрооборудованию
Главный монтажник
Главный монтажник
Строительный бригадир
Строительный бригадир
Сервисный техник
Сервисный техник
Электротехник
Электротехник
Мастер Электро
Мастер Электро
Сантехник
Сантехник
Мехатроник
Мехатроник
Главный монтажник
Главный монтажник
Проектный координатор
Проектный координатор
Электрик
Электрик

О нас

Добро пожаловать в SPIE OSMO или SPIE Dürr - вашего будущего работодателя в строительной отрасли и часть SPIE Deutschland & Zentraleuropa, вашего надежного места работы! Наша цель - привлечь сотру... больше
Посмотрите оригинальный текст
Посмотреть полный профиль компании
Преимущества и бонусы для сотрудников

Корпоративные путешествия

Мы хотим создать воспоминания, которые останутся на всю жизнь. Ты лучше узнаешь своих коллег. Твой вклад помогает определить, в какой пункт назначения мы отправимся.

Здравоохранение

Компания предлагает такие услуги, как массаж, абонементы на фитнес и/или другие оздоровительные услуги. Ты должен получать хорошие вещи от своей профессиональной и личной жизни даже после нескольких лет напряженной работы.

Лизинг велосипедов для сотрудников

Компания может предоставить тебе (е)-байк с помощью конвертации зарплаты. Таким образом, ты и твоя семья останетесь мобильными без дополнительных ежемесячных обременений.

Корпоративная пенсионная программа

Приоритетом является ваше здоровье с помощью медицинских осмотров компании, обеспечивая легкость поддержания вас в отличной форме.

Рождественский бонус

Радуйтесь праздничным настроением с нашим рождественским бонусом, особой наградой за вашу трудолюбивую работу и преданность в течение года.

Оплачиваемый отпуск

Наслаждайтесь заслуженным отдыхом с нашей политикой оплачиваемого отпуска, потому что мы верим в баланс между работой и личной жизнью для всех наших сотрудников.

Предоплаченные карты

Упростите свои расходы с нашими предоплаченными картами. Идеально подходят для рабочих расходов, предоплаченные карты предлагают безопасный и гибкий способ управления вашими профессиональными покупками.

Семейное и свободное время дружелюбный график работы

Гибкий график работы в наших офисах

4-дневная рабочая неделя

Здесь есть 4-дневная рабочая неделя.

Общественные работы

Более длительные сроки и структурированный контакт с клиентами. Выполнение в соответствии с лучшими правилами безопасности.

Ежегодные празднования

Ты также можешь проводить время с коллегами вне работы. Мы хотим, чтобы здесь каждый чувствовал себя частью команды.

Удаленная работа (домашний офис)

Объятия гибкости с удаленной работой. Работайте из уюта своего дома, экономьте время на поездках и наслаждайтесь сбалансированным сочетанием работы и личной жизни.

Строительная группа

У нас ты получишь надежное место работы. Наша хорошая репутация в отрасли обеспечивает нам интересные заказы, в которых ты сможешь реализоваться.

Широкий спектр задач

В связи с разнообразием бизнеса, ты всегда можешь расширить свои горизонты и познакомиться с другими областями.

Семейный бизнес

Сотрудники пожертвовали ежемесячные остаточные центы своей зарплаты - то есть центы после запятой. Собранные суммы удваиваются и округляются компанией, а затем направляются на благотворительные цели.

Непрерывное образование

Мы считаем, что само собой разумеется, что нам нужно становиться лучше, когда наши сотрудники становятся лучше. Поэтому для нас важно инвестировать в обучение и развитие наших коллег. Мы также предлагаем внутренние обучающие программы: * SPIE Академия * SPIE OSMO Коллега * SPIE Dürr Семинар

Акции компании

В рамках программы акционерного участия Share for you наши сотрудники в Германии, а также наши стажеры могут приобрести акции SPIE по специальным условиям. При этом мы предоставляем скидку на рыночную стоимость акций на определенную дату. Таким образом, 33% всех сотрудников также являются совладельцами компании.