SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Мы хотим создать воспоминания, которые останутся на всю жизнь. Ты лучше узнаешь своих коллег. Твой вклад помогает определить, в какой пункт назначения мы отправимся.

Компания предлагает такие услуги, как массаж, абонементы на фитнес и/или другие оздоровительные услуги. Ты должен получать хорошие вещи от своей профессиональной и личной жизни даже после нескольких лет напряженной работы.

Компания может предоставить тебе (е)-байк с помощью конвертации зарплаты. Таким образом, ты и твоя семья останетесь мобильными без дополнительных ежемесячных обременений.

Приоритетом является ваше здоровье с помощью медицинских осмотров компании, обеспечивая легкость поддержания вас в отличной форме.

Радуйтесь праздничным настроением с нашим рождественским бонусом, особой наградой за вашу трудолюбивую работу и преданность в течение года.

Наслаждайтесь заслуженным отдыхом с нашей политикой оплачиваемого отпуска, потому что мы верим в баланс между работой и личной жизнью для всех наших сотрудников.

Упростите свои расходы с нашими предоплаченными картами. Идеально подходят для рабочих расходов, предоплаченные карты предлагают безопасный и гибкий способ управления вашими профессиональными покупками.

Гибкий график работы в наших офисах

Здесь есть 4-дневная рабочая неделя.

Более длительные сроки и структурированный контакт с клиентами. Выполнение в соответствии с лучшими правилами безопасности.

Ты также можешь проводить время с коллегами вне работы. Мы хотим, чтобы здесь каждый чувствовал себя частью команды.

Объятия гибкости с удаленной работой. Работайте из уюта своего дома, экономьте время на поездках и наслаждайтесь сбалансированным сочетанием работы и личной жизни.

У нас ты получишь надежное место работы. Наша хорошая репутация в отрасли обеспечивает нам интересные заказы, в которых ты сможешь реализоваться.

В связи с разнообразием бизнеса, ты всегда можешь расширить свои горизонты и познакомиться с другими областями.

Сотрудники пожертвовали ежемесячные остаточные центы своей зарплаты - то есть центы после запятой. Собранные суммы удваиваются и округляются компанией, а затем направляются на благотворительные цели.

Мы считаем, что само собой разумеется, что нам нужно становиться лучше, когда наши сотрудники становятся лучше. Поэтому для нас важно инвестировать в обучение и развитие наших коллег. Мы также предлагаем внутренние обучающие программы: * SPIE Академия * SPIE OSMO Коллега * SPIE Dürr Семинар

В рамках программы акционерного участия Share for you наши сотрудники в Германии, а также наши стажеры могут приобрести акции SPIE по специальным условиям. При этом мы предоставляем скидку на рыночную стоимость акций на определенную дату. Таким образом, 33% всех сотрудников также являются совладельцами компании.