Почему городские службы являются привлекательными работодателями в строительстве

Amelie Kohl
Amelie Kohl
Менеджер по маркетингу
Поделиться
Опубликовано 7-е окт. 20245 мин чтения

Коммунальные предприятия часто находятся в центре внимания в области строительства как привлекательные работодатели. Но что делает их такими особенными? В этой статье мы объясняем 5 причин, почему строительные эксперты выбирают карьеру в коммунальных предприятиях и как эти компании предлагают оптимальную рабочую среду.

1. Стабильность и безопасность: Stadtwerke как муниципальные предприятия предлагают стабильную и безопасную рабочую среду для специалистов в области строительства. Постоянный спрос на инфраструктурные проекты и финансовая поддержка со стороны общин обеспечивают долгосрочную перспективу занятости.

2. Разнообразные проекты:Разнообразие проектов в Stadtwerken является еще одним привлекательным аспектом. От энергетики до водоснабжения и общественного транспорта Stadtwerke предлагают широкий спектр строительных и инфраструктурных проектов, которые ставят перед строительными специалистами сложные задачи и предоставляют им разнообразные возможности для развития.

3. Ориентированность на общественные интересы: Ориентация на общественное благо является центральной ценностью многих городских служб. Строительные эксперты имеют возможность вносить прямой вклад в улучшение качества жизни сообществ, работая над проектами, которые положительно влияют на инфраструктуру и окружающую среду.

4. Долгосрочные перспективы:Муниципальные предприятия часто инвестируют в долгосрочные инфраструктурные проекты, которые предлагают строителям долгосрочные карьерные возможности. Возможность участвовать в значительных строительных проектах и развиваться профессионально в стабильной среде делает муниципальные предприятия привлекательными работодателями в строительстве.

5. Междисциплинарное сотрудничество:Сотрудничество с профессионалами из различных областей, таких как инженеры, архитекторы и менеджеры проектов, предоставляет строительным экспертам в городских службах возможность междисциплинарного обмена и постоянного совершенствования своих навыков.

Работа в Stadtwerke:

Эти Stadtwerke в настоящее время ищут специалистов по строительству

Часто задаваемые вопросы

1. Маурер

Каменщик является центральной фигурой в строительстве, отвечающей за возведение кладки и строительство зданий. К основным задачам относятся укладка кирпичей, камней или бетонных блоков, смешивание раствора и выравнивание конструкций в соответствии с проектными планами. Каменщики часто тесно сотрудничают с другими ремесленниками, чтобы создавать прочные и долговечные строения.

В поисках места для обучения?

Die Oskar Heuchert GmbH & Co. KG ищет в настоящее время заинтересованного ученика-маляра в Ноймюнстере.

2. Строительный чертежник

Строительные чертежники воплощают видения архитекторов и инженеров в точные технические планы и чертежи. Чтобы стать строительным чертежником, обычно требуется обучение, которое длится три года и включает в себя как теоретические знания, так и практические навыки. В Германии строительный чертежник может рассчитывать на стартовую зарплату от 2200 до 2800 евро брутто в месяц. Однако с увеличением опыта работы и специализации возможны значительные повышения зарплаты.

3. Кровельщик

Кровельщики — это специализированные ремесленники, которые отвечают за установку, ремонт и обслуживание крыш. Их задачи включают укладку черепицы, герметизацию кровельных покрытий и установку водостоков. К требованиям к этой профессии относятся хорошая физическая подготовка и способность работать на высоте, не испытывая страха высоты. Кровельщики часто привлекаются разнообразием своей работы и возможностью работать на свежем воздухе, в то время как они одновременно вносят важный вклад в безопасность и функциональность зданий.

Плотники часто работают в тесном сотрудничестве с прорабами, которые несут общую ответственность за строительные проекты и обеспечивают выполнение работ в соответствии с проектами и графиками. Здесь вы найдете больше информации о профессии прораба.

4. Оператор строительных машин

Водители строительной техники управляют такими машинами, как экскаваторы, краны и бульдозеры. Их главная задача заключается в безопасном и эффективном использовании этих машин для перемещения материалов, выемки грунта и закладки фундаментов. Эта должность требует внимательного соблюдения правил безопасности и технических деталей, а также способности точно координировать движения и нагрузки. Водители строительной техники часто ценят разнообразие и вызовы своей работы, а также возможность активно участвовать в реализации крупных строительных проектов.

Хочешь стать оператором строительной техники?

Компания Die F. Winkler GmbH & Co. KG из Бремена ищет с июля мотивированного ученика. На тебя ждут захватывающие проекты в области строительства, коммерческого строительства и дорожного строительства!

5. Строительный инженер

Строительные инженеры отвечают за планирование, проектирование и реализацию строительных проектов. Чтобы стать строительным инженером, необходимо окончить учебное заведение по специальности строительная инженерия или по смежной специальности, которая предоставляет глубокие знания в таких областях, как структурный анализ, материалы для строительства и управление строительными проектами. Средняя зарплата на начальных позициях в Германии составляет около 3.500 до 4.500 евро брутто в месяц.Строительные инженеры работают над множеством проектов, включая здания, мосты, дороги, системы водоснабжения и объекты по охране окружающей среды.

Часто задаваемые вопросы

  1. Статический спрос на квалифицированные кадры:
    Строительная индустрия в Германии испытывает заметный дефицит квалифицированных кадров, обусловленный демографическими изменениями и растущим спросом на строительные проекты. Это приводит к постоянно высокому спросу на квалифицированных строителей, инженеров и техников. Привлекательные карьерные возможности, зарплаты выше среднего и гарантия работы являются прямыми последствиями этого дефицита для специалистов в строительстве.

  2. Привлекательная оплата: Из-за высокого спроса и специализированных навыков, необходимых для работы на стройке, зарплаты в этой области могут быть значительно высокими. Особенно высока зарплата для руководителей строительства в метрополиях, таких как Мюнхен. Там средняя зарплата для опытных руководителей строительства составляет в настоящее время 70 000–80 000 евро брутто в год.

  3. Разнообразные возможности для повышения квалификации: Строительная отрасль предлагает множество возможностей для повышения квалификации и специализации, что может привести к более высоким позициям и лучшей оплате труда. Многие компании также поддерживают обучение и сертификацию своих сотрудников.

  4. Разнообразная и осмысленная работа: Работа на строительной площадке никогда не бывает монотонной. Каждый проект приносит новые вызовы и возможности для обучения, что делает работу как разнообразной, так и личностно удовлетворительной.

  5. Видимые результаты: Работа в строительстве может быть чрезвычайно удовлетворительной для многих людей, так как в конце дня или проекта можно увидеть конкретные результаты своей работы. Это может вызвать сильное чувство удовлетворения и гордости.

    Вам интересно начать карьеру в строительстве?

    У нас есть идеальные вакансии для вас! Например, компания Heuchert из Шлезвиг-Гольдена, работающая в области высотного строительства, ищет стажеров по специальностям конструктор, каменщик и бетонщик.

    Часто задаваемые вопросы

    У вас есть еще вопросы?

    Тогда просто задайте их нашему ИИ-ассистенту BauGPT! Он готов помочь вам с любыми вопросами и задачами в строительстве.

    Feature Image У вас есть еще вопросы?

Читать дальше

Связанные посты

blog post image

Управление персоналом

Internationales Recruiting von Baufachkräften

In den kommenden fünf Jahren steht die deutsche Baubranche vor einer gewaltigen Herausforderung: Rund 30 % der Baufachkräfte gehen in Rente. Für Bauunternehmen – ob groß oder klein – bedeutet das, sich verstärkt mit dem Thema Fachkräftemangel auseinanderzusetzen. Internationales Recruiting bietet eine zukunftsweisende Lösung, um diesem Problem zu begegnen. In diesem Artikel erfährst du, wie dein Unternehmen internationale Fachkräfte gewinnen und langfristig binden kann.

Victoria Waterböhr

Victoria Waterböhr

мин чтения
blog post image

Преимущества для сотрудников

4-дневная неделя для строительных руководителей: как это работает

Традиционная 5-дневная рабочая неделя все больше попадает в фокус обсуждений о балансе между работой и личной жизнью и эффективности. Особенно в строительной отрасли, где длинные рабочие часы и высокое давление являются нормой, 4-дневная неделя может предложить множество преимуществ. В этой статье мы рассмотрим внедрение 4-дневной недели для строительных руководителей, инженеров, прорабов и проектных менеджеров и как Crafthunt.app может в этом помочь.

Andreas Duschl

Andreas Duschl

10 мин чтения
blog post image

На стройке

Роль строительных калькуляторов в BIM проектах

Моделирование информации о здании (BIM) революционизировало строительную отрасль. Этот инновационный метод планирования, выполнения и управления строительными проектами предлагает всестороннее и детализированное цифровое представление здания. Но какова роль строительного калькулятора в этой среде? В этой статье мы рассмотрим, как строительные калькуляторы могут использовать BIM для создания более точных и эффективных расчетов и какие преимущества это приносит.

Jonas Stamm

Jonas Stamm

5 мин чтения