Почему городские службы являются привлекательными работодателями в строительстве
Коммунальные предприятия часто находятся в центре внимания в области строительства как привлекательные работодатели. Но что делает их такими особенными? В этой статье мы объясняем 5 причин, почему строительные эксперты выбирают карьеру в коммунальных предприятиях и как эти компании предлагают оптимальную рабочую среду.
1. Стабильность и безопасность: Stadtwerke как муниципальные предприятия предлагают стабильную и безопасную рабочую среду для специалистов в области строительства. Постоянный спрос на инфраструктурные проекты и финансовая поддержка со стороны общин обеспечивают долгосрочную перспективу занятости.
2. Разнообразные проекты:Разнообразие проектов в Stadtwerken является еще одним привлекательным аспектом. От энергетики до водоснабжения и общественного транспорта Stadtwerke предлагают широкий спектр строительных и инфраструктурных проектов, которые ставят перед строительными специалистами сложные задачи и предоставляют им разнообразные возможности для развития.
3. Ориентированность на общественные интересы: Ориентация на общественное благо является центральной ценностью многих городских служб. Строительные эксперты имеют возможность вносить прямой вклад в улучшение качества жизни сообществ, работая над проектами, которые положительно влияют на инфраструктуру и окружающую среду.
4. Долгосрочные перспективы:Муниципальные предприятия часто инвестируют в долгосрочные инфраструктурные проекты, которые предлагают строителям долгосрочные карьерные возможности. Возможность участвовать в значительных строительных проектах и развиваться профессионально в стабильной среде делает муниципальные предприятия привлекательными работодателями в строительстве.
5. Междисциплинарное сотрудничество:Сотрудничество с профессионалами из различных областей, таких как инженеры, архитекторы и менеджеры проектов, предоставляет строительным экспертам в городских службах возможность междисциплинарного обмена и постоянного совершенствования своих навыков.
Работа в Stadtwerke:
Эти Stadtwerke в настоящее время ищут специалистов по строительству
Часто задаваемые вопросы
1. Маурер
Каменщик является центральной фигурой в строительстве, отвечающей за возведение кладки и строительство зданий. К основным задачам относятся укладка кирпичей, камней или бетонных блоков, смешивание раствора и выравнивание конструкций в соответствии с проектными планами. Каменщики часто тесно сотрудничают с другими ремесленниками, чтобы создавать прочные и долговечные строения.
В поисках места для обучения?
2. Строительный чертежник
Строительные чертежники воплощают видения архитекторов и инженеров в точные технические планы и чертежи. Чтобы стать строительным чертежником, обычно требуется обучение, которое длится три года и включает в себя как теоретические знания, так и практические навыки. В Германии строительный чертежник может рассчитывать на стартовую зарплату от 2200 до 2800 евро брутто в месяц. Однако с увеличением опыта работы и специализации возможны значительные повышения зарплаты.
3. Кровельщик
Кровельщики — это специализированные ремесленники, которые отвечают за установку, ремонт и обслуживание крыш. Их задачи включают укладку черепицы, герметизацию кровельных покрытий и установку водостоков. К требованиям к этой профессии относятся хорошая физическая подготовка и способность работать на высоте, не испытывая страха высоты. Кровельщики часто привлекаются разнообразием своей работы и возможностью работать на свежем воздухе, в то время как они одновременно вносят важный вклад в безопасность и функциональность зданий.
Плотники часто работают в тесном сотрудничестве с прорабами, которые несут общую ответственность за строительные проекты и обеспечивают выполнение работ в соответствии с проектами и графиками. Здесь вы найдете больше информации о профессии прораба.
4. Оператор строительных машин
Водители строительной техники управляют такими машинами, как экскаваторы, краны и бульдозеры. Их главная задача заключается в безопасном и эффективном использовании этих машин для перемещения материалов, выемки грунта и закладки фундаментов. Эта должность требует внимательного соблюдения правил безопасности и технических деталей, а также способности точно координировать движения и нагрузки. Водители строительной техники часто ценят разнообразие и вызовы своей работы, а также возможность активно участвовать в реализации крупных строительных проектов.
Хочешь стать оператором строительной техники?
5. Строительный инженер
Строительные инженеры отвечают за планирование, проектирование и реализацию строительных проектов. Чтобы стать строительным инженером, необходимо окончить учебное заведение по специальности строительная инженерия или по смежной специальности, которая предоставляет глубокие знания в таких областях, как структурный анализ, материалы для строительства и управление строительными проектами. Средняя зарплата на начальных позициях в Германии составляет около 3.500 до 4.500 евро брутто в месяц.Строительные инженеры работают над множеством проектов, включая здания, мосты, дороги, системы водоснабжения и объекты по охране окружающей среды.
Часто задаваемые вопросы
Статический спрос на квалифицированные кадры:
Строительная индустрия в Германии испытывает заметный дефицит квалифицированных кадров, обусловленный демографическими изменениями и растущим спросом на строительные проекты. Это приводит к постоянно высокому спросу на квалифицированных строителей, инженеров и техников. Привлекательные карьерные возможности, зарплаты выше среднего и гарантия работы являются прямыми последствиями этого дефицита для специалистов в строительстве.Привлекательная оплата: Из-за высокого спроса и специализированных навыков, необходимых для работы на стройке, зарплаты в этой области могут быть значительно высокими. Особенно высока зарплата для руководителей строительства в метрополиях, таких как Мюнхен. Там средняя зарплата для опытных руководителей строительства составляет в настоящее время 70 000–80 000 евро брутто в год.
Разнообразные возможности для повышения квалификации: Строительная отрасль предлагает множество возможностей для повышения квалификации и специализации, что может привести к более высоким позициям и лучшей оплате труда. Многие компании также поддерживают обучение и сертификацию своих сотрудников.
Разнообразная и осмысленная работа: Работа на строительной площадке никогда не бывает монотонной. Каждый проект приносит новые вызовы и возможности для обучения, что делает работу как разнообразной, так и личностно удовлетворительной.
Видимые результаты: Работа в строительстве может быть чрезвычайно удовлетворительной для многих людей, так как в конце дня или проекта можно увидеть конкретные результаты своей работы. Это может вызвать сильное чувство удовлетворения и гордости.
Вам интересно начать карьеру в строительстве?
У нас есть идеальные вакансии для вас! Например, компания Heuchert из Шлезвиг-Гольдена, работающая в области высотного строительства, ищет стажеров по специальностям конструктор, каменщик и бетонщик.Часто задаваемые вопросы
У вас есть еще вопросы?
Тогда просто задайте их нашему ИИ-ассистенту BauGPT! Он готов помочь вам с любыми вопросами и задачами в строительстве.