📋 Содержимое

• Финансовые преимущества: добавьте к своей зарплате еще немного

• Оцените свое развитие

• Сообщество: должно быть человеческое взаимопонимание

• Вывод

Если вы находитесь в поиске работы, то узнайте о дополнительных льготах в компании. Подумайте также, что для вас действительно важно. Поскольку в настоящее время много вакансий для рабочих, вы можете спокойно потратить время на размышления о ваших желаниях и представлениях.

Это три ключевых фактора, которые ты должен учесть при выборе работы

1. Финансовые преимущества: Добавь к своей зарплате еще немного

Кроме переговоров о зарплате можно обсудить и другие выплаты. На следующем собеседовании ты можешь, например, спросить об этом:

• Как и как ты можешь получить бонус

• Есть ли налогово-бесплатные услуги

• Есть ли поддержка для детского ухода или другие льготы

• Участвует ли компания в каких-либо программах финансирования, например, в программе Bikeleasing

Все эти преимущества не имеют ничего общего с самой зарплатой, но могут значительно улучшить твою финансовую ситуацию. Даже если компания не предлагает ни одно из этих преимуществ, она может подумать, какими решениями она может все же убедить тебя принять место.

2. Обрати внимание на свое развитие

В зависимости от размера компании существуют различные возможности для повышения квалификации. Более крупные предприятия часто предлагают программы повышения квалификации. Обычно они также покрывают расходы на эти курсы, сертификаты или дипломы. В небольших компаниях это также может иметь место. Важно обсудить эти возможности во время разговора. Как регулируется повышение квалификации, кто покрывает расходы? В случае сомнений ты можешь согласовать компромисс с твоим будущим работодателем. Также задачи, которые ты берешь на себя, не должны точно отражать твою прежнюю карьеру, а должны представлять собой новые вызовы. Чаще всего это лучший способ расти и учиться. Если ты сможешь интегрировать их в свою профессиональную практику, у тебя будет большой плюс для твоей отчетности об успехах.

Кроме профессионального роста, важно также личное развитие. Обмен мнениями с вашими коллегами особенно важен в начале пути, чтобы почувствовать новую ответственность и команду. Так же, как новый коллега, вы также должны уметь высказать свое мнение и внести свой опыт. Например, изложите свое мнение о определенных инструментах и обсудите их с вашими коллегами.

3. Сообщество: Должно быть человеческое взаимопонимание

На работе ты проводишь большую часть своего времени. Поэтому важно, чтобы тебе было там комфортно, а сообщество приносило тебе выгоду.

Узнайте на собеседовании о корпоративной и рабочей культуре. Как она выглядит, а также как она активно поддерживается. Вы можете, например, спросить, проводятся ли часто мероприятия, на которых можно лучше узнать друг друга и, возможно, завести дружбу. Или принято ли проводить время вместе вне рабочего времени, например, за кружкой пива после работы. Если вы узнаете, участвует ли руководство в таких праздниках, вы сможете составить хорошее представление о корпоративной структуре.

Используйте эту информацию для своих решений. Если вы ищете социального работодателя и важна надежная общественность, вы знаете, подходите ли вы в компанию.

Итог

Есть еще множество других преимуществ, которые ты можешь учесть для своей следующей работы. Но именно эти три являются самыми важными, с которых ты всегда должен начинать. Также послушай другую сторону: Какие преимущества работники считают важными в компании и какой у них был опыт? Все это поможет тебе найти работу, которая идеально тебе подойдет.

Хотите узнать больше о строительном праве, строительных стандартах, строительной физике и строительной технике? Наш инструмент ИИ bauGPT может помочь вам! Независимо от того, в какой профессии вы работаете, bauGPT является вашим экспертом во всех областях. Нажмите здесь, чтобы узнать больше и получить ответы на ваши вопросы!