С какими вызовами столкнется строительная отрасль в 2024 году?

Стареющая рабочая сила и нехватка квалифицированных специалистов:

С многими специалистами, которые находятся на грани выхода на пенсию, промышленность сталкивается с нехваткой квалифицированных рабочих, особенно в специализированных областях, таких как энергосбережение и цифровизация. Это также касается поиска опытных Bauleitern, которые играют ключевую роль в эффективном выполнении проектов.

Трудовые отношения и субподрядчики:

Работники в строительной отрасли часто заняты в субподрядах, которые ставят их перед меняющимися условиями труда и неустойчивыми контрактными отношениями. Поскольку субподряды обычно работают на несколько генеральных подрядчиков, рабочие часы, места работы и даже заработные платы могут варьироваться, что может привести к неопределенности и нестабильности в трудовых отношениях.

Выход на рынок труда и пути занятости:

Особенно для рабочих из других стран ЕС, таких как Польша, Румыния или Украина, часто существует неопределенность в отношении правовых условий и возможностей выхода на немецкий рынок труда. Часто не хватает ясной информации и поддержки.

Адаптация к технологическим и экологическим изменениям:

Отрасли необходимо быстро адаптироваться к технологическим новшествам и одновременно увеличить внимание к устойчивым строительным практикам, чтобы соответствовать возросшему экологическому сознанию.

Охрана труда и проблемы со здоровьем:

Безопасность и здоровье работников остаются критическим аспектом в отрасли, что требует усиленного внимания к охране труда и обучению по вопросам здоровья.

Как Crafthunt справляется с этими вызовами?

Борьба с нехваткой квалифицированных кадров:

Как платформа для трудоустройства Crafthunt обеспечивает «идеальное соответствие» между работодателями и подходящими кандидатами. Мы объединяем обе стороны, обеспечиваем прозрачность и, прежде всего, простой процесс подбора кадров. У нас квалифицированные специалисты могут анонимно искать вакансии и узнавать свою рыночную стоимость, тем самым мы делаем нашу платформу особенно привлекательной для них.

Прозрачность в трудовых отношениях:

Crafthunt ориентируется на прозрачность в трудовых договорах и отношениях. Мы обеспечиваем, чтобы все рабочие места, указанные на нашей платформе, имели четко определенные условия труда и были должным образом зарегистрированы, чтобы избежать потенциальной эксплуатации.

Поддержка при выходе на рынок труда:

Crafthunt предлагает четкий и прозрачный процесс для соискателей из всех стран. Благодаря детальным описаниям вакансий, профилям требований и поддержке ИИ для преодоления языковых барьеров мы позволяеим работникам принимать обоснованные решения и входить на европейский рынок труда на справедливых условиях.

Поддержка технологических и экологических изменений:

Через BauGPT, наш KI-помощник, специально предназначенный для строительства, компании и рабочие могут получить доступ к огромным объемам специализированной информации. Это позволяет им легко обучаться новым технологиям и устойчивым строительным практикам и оставаться в курсе своей области. Кроме того, мы предлагаем на нашем сайте подходящие статьи на эту тему, например, о Bauleiter Weiterbildung.

Улучшение безопасности труда и охраны здоровья:

Перед приемом новых компаний на Crafthunt мы проводим тщательные исследования, чтобы подробно узнать о рабочих условиях у работодателей.

Часто задаваемые вопросы

1. Что вызывает нехватку квалифицированных кадров в строительной отрасли?

Дефицит квалифицированных кадров в строительной отрасли обусловлен несколькими факторами, включая старение рабочей силы, нехватку возможностей для обучения и повышения квалификации, а также общее отсутствие интереса к торговым профессиям.

2. Какие технологические достижения существуют в строительной отрасли?

В строительной отрасли в настоящее время существует множество технологических прорывов, включая расширенное использование BIM (моделирование информации о здании) для более эффективного планирования и выполнения строительных проектов, а также активное использование ИИ-ассистентов, таких как BauGPT в помощи в обработке и понимании строительных тем.

3. Какие профессии в строительной отрасли в настоящее время наиболее востребованы?

В строительной отрасли в настоящее время особенно востребованы специалисты, такие как строительные инженеры и руководители строительства, чтобы обеспечить руководство проектом и его мониторинг. В Crafthunt в настоящее время ищут, в частности, Leitner и HWP Handwerkspartner GmbH и более 700 других инженерных бюро, строительных компаний и ремесленных предприятий.