Перед какими вызовами стоит строительная отрасль в 2024 году?

Стареющая рабочая сила и нехватка квалифицированных кадров:

С тем большим количеством квалифицированных работников, находящихся на пороге пенсии, индустрия испытывает нехватку квалифицированных рабочих, особенно в таких специализированных областях, как энергоэффективность и цифровизация. Это также касается поиска опытных Баулайлтеров, которые играют ключевую роль в эффективной реализации проектов.

Трудовые отношения и субподрядчики:

Работники в строительной отрасли часто работают в субподрядных организациях, которые ставят их перед изменяющимися условиями труда и неустойчивыми договорами. Поскольку субподрядчики, как правило, работают на несколько генеральных подрядчиков, рабочие часы, места работы и даже зарплаты могут варьироваться, что может привести к неопределенности и нестабильности в трудовых отношениях.

Вход на рынок труда и пути занятости:

Особенно для работников из других стран ЕС, таких как Польша, Румыния или Украина, часто существует неуверенность в правовых условиях и возможностях выхода на немецкий рынок труда. Часто не хватает четкой информации и поддержки.

Адаптация к технологическим и экологическим изменениям:

Отрасль должна быстро адаптироваться к технологическим новшествам и одновременно повышать внимание к устойчивым строительным практикам, чтобы соответствовать возросшему экологическому сознанию.

Охрана труда и вопросы здоровья:

Безопасность и здоровье работников остаются критически важными аспектами в отрасли, что требует усиленного внимания к охране труда и обучению по охране здоровья.

Как Crafthunt справляется с этими вызовами?

Борьба с нехваткой квалифицированных специалистов:

Как платформа для трудоустройства, Crafthunt обеспечивает «идеальное совпадение» между работодателями и подходящими кандидатами. Мы связываем обе стороны, обеспечиваем прозрачность и, прежде всего, упрощенный процесс набора персонала. У нас квалифицированные специалисты могут анонимно искать работу и узнать свою рыночную стоимость, благодаря чему мы становимся особенно привлекательной платформой для них.

Прозрачность в трудовых отношениях:

Crafthunt ориентируется на прозрачность трудовых договоров и отношений. Мы обеспечиваем, чтобы все рабочие места, перечисленные на нашей платформе, имели четко определенные условия занятости и были зарегистрированы должным образом, чтобы избежать потенциальной эксплуатации.

Поддержка при входе на рынок труда:

Crafthunt предлагает понятный и прозрачный процесс для соискателей из всех стран. Благодаря детальным описаниям вакансий, профилям требований и поддержке ИИ для преодоления языковых барьеров, мы даем возможность работникам принимать хорошо обоснованные решения и входить в европейский рынок труда на справедливых условиях.

Поддержка технологических и экологических изменений:

Через BauGPT, нашего KI-ассистента, специально разработанного для строительства, компании и рабочие могут получить доступ к огромным объемам специализированной информации. Таким образом, они могут легко обучаться новым технологиям и устойчивым строительным методам и оставаться в курсе событий в своей области. Кроме того, мы предлагаем на нашем сайте соответствующие статьи по этой теме, например, о Bauleiter Weiterbildung.

Улучшение охраны труда и защиты здоровья:

Перед приемом новых компаний на Crafthunt мы проводим тщательные исследования, чтобы подробно узнать о условиях труда у работодателей.

Часто задаваемые вопросы

1. Чем обусловлен дефицит квалифицированных кадров в строительной отрасли?

Недостаток квалифицированных работников в строительной отрасли обусловлен несколькими факторами, включая стареющий рабочий класс, недостаток возможностей для обучения и повышения квалификации, а также общее отсутствие интереса к рабочим профессиям.

2. Какие технологические достижения существуют в настоящее время в строительной отрасли?

В строительной отрасли в настоящее время происходит множество технологических достижений, включая увеличенное использование BIM (Building Information Modeling) для более эффективного планирования и выполнения строительных проектов, а также усиленное применение искусственных интеллект-ассистентов, таких как BauGPT, которые помогают в обработке и понимании вопросов строительной тематики.

3. Какие профессии сейчас наиболее востребованы в строительной отрасли?

В строительной отрасли в настоящее время особенно востребованы специалисты, такие как строительные инженеры и руководители проектов, для обеспечения управления и контроля за проектами. В данный момент на Crafthunt ищут в том числе Leitner и HWP Handwerkspartner GmbH и более 700 других инженерных бюро, строительных компаний и ремесленных предприятий.