Planificator tehnic pentru încălzire/ răcire la distanță (m/f/d)

La o privire:

Căutăm sprijin pentru provocările tranziției termice în regiunea metropolitană München. Departamentul de Planificare a Rețelelor de Răcire și Încălzire la Distanță este responsabil pentru planificarea și (în funcție de volumul proiectului, și pentru) construcția de rețele de încălzire și răcire la distanță în zona urbană München, precum și în comunele Ottobrunn și Taufkirchen din districtul de sud-est al München. Gama de sarcini pentru ambele sectoare include fazele de performanță 2-8 ale HOAI pentru noi conexiuni la rețea, extinderi de rețea până la dezvoltarea de noi zone, renovări și relocări. Comenzile de planificare sunt procesate de o echipă de planificatori și ingineri și sunt coordonate și executate în strânsă colaborare cu părțile implicate în proiect, atât intern cât și extern.

Ce puteți face la noi:

· Crearea și responsabilitatea planificării construcțiilor subterane și a conductelor pentru proiecte de încălzire și răcire la distanță (LPH 1-6 ale HOAI) · Crearea de liste de performanță și programe · Controlul proiectelor în ceea ce privește implementarea tehnică, costurile și calitatea · Gestionarea proiectelor conform regulilor de management al proiectelor SWM și întreținerea sistemelor asociate

Cum ne convingeți:

· Absolvirea cu succes a unei pregătiri tehnice în domeniul tehnologiei de aprovizionare, inginerie mecanică sau o direcție similară. Absolvenții sunt bineveniți · Prima experiență profesională în planificarea construcțiilor subterane și a conductelor în domeniile încălzirii și răcirii la distanță este de dorit, dar nu este o cerință obligatorie; suntem bucuroși să fim convinși și de absolvenți · Baze solide ale reglementărilor, regulamentelor și normelor relevante (VOB, AGFW-Regelwerk etc.) · Cunoștințe în AutoCAD, MS-Office și MS-Project · Abilitatea de a lucra în echipă, gândirea analitică și o puternică capacitate de comunicare · Gândire și acțiune antreprenorială și disponibilitatea de a continua formarea și de a se familiariza independent cu noi domenii

Ce vă oferim:

· Un contract de muncă pe termen nelimitat, care vă garantează un loc de muncă sigur la unul dintre cei mai mari angajatori din regiune · Un echilibru optim între muncă și viața personală, precum și compatibilitatea dintre muncă și viața privată · Ore de lucru flexibile în cadrul unei săptămâni de 39 de ore · Posibilitatea de a lucra de acasă (regulament de lucru de acasă) · O remunerație atractivă conform contractului colectiv de muncă, precum și o participare la succesul companiei și o pensie de companie.