Senior Inginer/Manager de Proiect TGA Electrotehnică (m/w/d)

Ca inginer senior/proiectant în domeniul electrotehnicii, vei fi responsabil de concepte inovatoare, planificări de proiectare și execuție, precum și de supravegherea acestora pe șantier în domeniul echipamentelor tehnice pentru clădiri în electrotehnică. Locația ta va fi Frankfurt am Main sau Berlin și poate fi parțial remote, datorită muncii flexibile și auto-organizate.

Această poziție îți oferă: – Conducerea proiectelor cu responsabilitate proprie, cu accent pe electrotehnică (curent puternic și slab) – Crearea independentă de concepte și planificări inovatoare în electrotehnică conform fazelor de performanță HOAI 1-8 – Colaborare strânsă în echipe multidisciplinare cu domeniile arhitectură, planificare fațade și structuri, design energetic, fizica construcțiilor, protecție împotriva incendiilor și management de proiect – Revizuirea planificărilor pe baza cerințelor tehnice în ceea ce privește calitatea și execuția – Crearea de studii de fezabilitate și evaluarea tehnică a echipamentelor tehnice – Coordonarea participanților la proiect și a firmelor de execuție – Prezentare profesională în fața clienților noștri – Îndrumare și suport pentru inginerii juniori – Participare la crearea ofertelor

Ideal ar fi să ai: Nimeni nu este perfect și toate carierele sunt diferite. Așteptăm cu nerăbdare aplicația ta, chiar dacă nu îndeplinești toate cerințele noastre:

– Studii în domeniul electrotehnicii, automatizării clădirilor sau domenii conexe – Cel puțin 7 ani de experiență profesională în planificarea electrotehnicii în construcții – Implementarea cu succes a mai multor proiecte de construcții de dimensiuni medii până la mari ca manager de proiect – Cunoștințe aprofundate în tehnologia curentului puternic/slab – Cunoștințe solide în HOAI, AHO, VOB și contracte – Experiență în proiecte cu cerințe tehnice complexe – Mod de lucru structurat, orientat către client și soluții – Cunoștințe foarte bune de germană scris și vorbit, cunoștințele de engleză sunt un avantaj

Beneficiile noastre: – Muncă flexibilă: Alegerea între modelul full-time sau part-time, până la 3 zile pe săptămână de lucru de acasă și până la 20 de zile pe an dintr-o altă țară. – Dezvoltare personală: Program de mentorat, diverse traininguri (de exemplu, cursuri de limbă pentru germană și engleză) și oportunități individuale de dezvoltare prin Arup University. – Perspective în străinătate: Posibilitatea de a aplica pentru misiuni scurte sau lungi în alte birouri Arup din întreaga lume. – Participare la profit: Distribuirea câștigurilor de două ori pe an, care nu se bazează pe performanța individuală a angajaților, ci pe performanța globală a Arup. – Bunăstare și familie: Pensie ocupațională, asigurare de invaliditate, mobilitate (de exemplu, bicicletă de închiriat Swapfiets), subvenție pentru grădiniță de până la 150 de euro pe lună, iar în Berlin oferim, de asemenea, un loc la grădiniță prin partenerul nostru de cooperare, dacă este necesar.

Cine suntem noi: Arup este un birou internațional de planificare și consultanță independent și forța creativă din spatele multor proiecte importante din lume în domeniul construcțiilor. Cei 18.000 de angajați ai noștri din 33 de țări oferă soluții personalizate pentru toate cerințele – de la planificarea specializată a unei discipline până la proiecte complexe, multidisciplinare. Ne concentrăm întotdeauna pe inovație și sustenabilitate, cu scopul de a influența pozitiv generațiile prezente și viitoare.

Structura noastră de fundație ne permite să fim un alt tip de companie - o afacere orientată spre valori, care investește în angajații săi și oferă libertate oamenilor talentați și pasionați să se dezvolte.

Așteptăm cu nerăbdare aplicația ta!