Veți găsi cuvinte amuzante traduse 😄

cover image
logo

Șef de șantier - pentru departamentul de construcții de conducte și tehnologie de forare

A se vedea textul original

Angajare cu Fritz Heidel OHG.

Acest anunț NU este publicat

Câteva date cheie despre companie

Fritz Heidel OHG

48 angajați
37 ani
Construcții de conducte și canalizare, Infrastructură și lucrări de terasamente, Infrastructură

Șef de șantier - pentru departamentul de construcții de conducte și tehnologie de forare

A se vedea textul original
Unde veți lucra
Mühlstraße 3, Glött, Germania
Ce profesie căutăm
Inginerie de construcții
Ce rol vă asumați
Șef de șantier
Limbi necesare
germană
Viitoarele dumneavoastră proiecte de construcție
Infrastructură, Infrastructură și lucrări de terasamente, Construcții de conducte și canalizare
Ce călătorii sunt suportate
Mai multe zile pe lună
Ora de începere dorită de noi
Cât mai curând posibil
Vă angajăm
40 (Cu normă întreagă)

Ce veți face cu noi

Căutăm pentru departamentul nostru de construcții de conducte (heidel-gloett.de) și tehnici de foraj (wmz-bohrtechnik.de) un coordonator de șantier ambițios. Rolul unui coordonator de șantier în construcția de conducte sau în tehnica de foraj, în special în forajul orizontal direcțional (HDD), este de o importanță crucială, deoarece necesită cunoștințe aprofundate în geologie și în construcții de fundații. Domeniul de activitate: Cunoștințele în următoarele domenii sunt importante: 1. Geologie și mecanica solului: Înțelegerea condițiilor geologice este esențială pentru planificarea și implementarea proiectelor de foraj. Acest lucru include cunoștințe despre diferite tipuri de sol și proprietățile lor, condițiile apei subterane și interpretarea rapoartelor geotehnice. 2. Tehnica de foraj și procesul HDD: Candidatul ar trebui să fie familiarizat cu întregul proces HDD, inclusiv planificarea și implementarea proiectelor de foraj, geometria găurilor de foraj, manipularea fluidelor de foraj și stabilizarea găurilor de foraj. 3. Coordonarea șantierului și managementul proiectului: Rolul necesită, de asemenea, abilități puternice de management. Coordonatorul de șantier ar trebui să fie capabil să planifice și să supravegheze proiectele, să gestioneze resursele, să conducă echipa și să asigure respectarea reglementărilor de securitate. 4. Dreptul de construcție și de mediu: Coordonatorul de șantier ar trebui să fie familiarizat cu legile relevante de construcție și de mediu, precum și cu standardele tehnice, cum ar fi DIN 4124 (Măsuri de construcție în existent - Fundații), DIN EN 16228 (Echipamente de foraj - Securitate) și reglementările Asociației Profesionale a Industriei de Construcții (BG Bau). Calificări: Un coordonator de șantier în construcția de conducte sau procedura HDD (tehnica de foraj) are nevoie de o combinație de cunoștințe tehnice și abilități de management. Iată câteva calificări care sunt deosebit de importante pentru acest rol: 1. Cunoștințe tehnice: Este necesară o înțelegere profundă a construcției, în special în domeniile construcțiilor de fundații și construcțiilor de conducte. Acest lucru include cunoașterea mașinilor și materialelor utilizate în procedura HDD, precum și cunoștințe în geotehnică și mecanica solului. Este de asemenea important să cunoști standardele și reglementările tehnice, cum ar fi DIN 18300 "Lucrări de terasament" și DIN 18307 "Instalarea conductelor". 2. Abilități de management: Un bun coordonator de șantier ar trebui să fie capabil să conducă și să motiveze o echipă. Acest lucru include abilități în domeniile managementului personalului, managementului timpului și managementului costurilor. El trebuie, de asemenea, să fie capabil să negocieze cu partenerii și să conducă procesele de construcție într-un mod orientat către timp și costuri. 3. Cunoștințe în dreptul de construcție, de planificare și de achiziție: Coordonatorul de șantier ar trebui să fie familiarizat cu aspectele legale ale construcției. Acest lucru include dreptul de achiziție și dreptul de construcție. Un exemplu în acest sens ar putea fi implementarea VOB/B (Regulamentul pentru achiziția de servicii de construcție). 4. Conștientizarea securității: Deoarece munca pe șantiere este adesea periculoasă, coordonatorul de șantier trebuie să aibă o conștientizare puternică a problemelor de securitate și a reglementărilor corespunzătoare. Acest lucru include, printre altele, cunoștințe despre protecția muncii și respectarea reglementărilor de protecție a muncii. 5. Experiență în industrie: Experiența profesională în industria construcțiilor și în special în procedura HDD poate fi foarte valoroasă. Acest lucru ajută la înțelegerea aspectelor practice ale muncii și la reacționarea eficientă la provocări. Și trebuie să ne amintim întotdeauna că fiecare coordonator de șantier este diferit. Ceea ce funcționează bine pentru unul, s-ar putea să nu funcționeze pentru altul. Este important să îți îmbunătățești continuu abilitățile și să rămâi deschis la învățare nouă. De aceea, oferim și absolvenților (ingineri de construcții sau geologi) o șansă de a intra în viața profesională.

A se vedea textul original

Fritz Heidel OHG folosește de asemenea

Ucenic constructor de conducte*in
Ucenic constructor de conducte*in
Ucenic operator de utilaje de construcție
Ucenic operator de utilaje de construcție
Ucenic constructor de străzi
Ucenic constructor de străzi
Șef de șantier
Șef de șantier

Despre noi

Plini de energie pentru tine 💪🏽 Ne străduim zilnic să ne asigurăm că oamenii sunt alimentați în mod fiabil și ecologic prin rețele de conducte cu substanțe esențiale precum apa potabilă sau gazu... mai mult
A se vedea textul original
Vezi întregul profil al companiei

Beneficiile angajaților.

Lucrări publice

Termene mai lungi și contact structurat cu clienții. Execuție în conformitate cu cele mai bune norme de siguranță.

Proiecte de construcții private

Contact direct și plăcut cu clienții într-o gamă largă de sarcini. Lucrezi cu diferite proiecte de construcții și înveți mereu ceva nou.

Domeniu de activitate specializat

Deveniți și mai buni în domeniul dumneavoastră special! Vă oferim sarcini în domeniul dumneavoastră, astfel încât să puteți acumula și mai multe cunoștințe profesionale.

Gamă largă de sarcini

Lucrați în diferite domenii ale companiei noastre. Aceasta este ocazia de a învăța despre noi subiecte care vă interesează.

Sărbătorile anuale

De asemenea, puteți petrece timp cu colegii dvs. în afara serviciului. Ne dorim ca toată lumea să se simtă parte din echipă aici.

Grup de construcții

Veți avea parte de un loc de muncă sigur și confortabil. Buna noastră reputație în industrie vă deschide oportunități pentru cele mai interesante proiecte din regiune.

Afaceri de familie

Să fie un mediu de lucru solidar și apropiat. Șeful este întotdeauna disponibil și se coordonează cu tine la nivelul ochilor.

Schema de bonusuri

Realizează și fii recompensat! Schema noastră de bonusuri recunoaște munca ta grea și succesul. Este concepută pentru a stimula performanța remarcabilă, oferind recompense financiare care reflectă contribuțiile tale valoroase la echipă.

Educație continuă

Vă oferim posibilitatea de a învăța noi abilități și tehnici. Deveniți certificat în domeniile dorite.

Implicarea în inovare

Opinia dvs. va fi luată în considerare la achiziționarea de noi utilaje de construcții, unelte și soluții de șantier. Sunt prezentate schimbările din cadrul companiei și se dorește opinia dumneavoastră personală.

Bonus de Crăciun

Răspândiți bucuria sărbătorilor cu bonusul nostru de Crăciun, o recompensă specială pentru munca și dedicarea voastră pe tot parcursul anului.

Instrument digital pentru a vă îmbunătăți experiența

La noi, instrumentele digitale îți ușurează munca într-un mod remarcabil. De asemenea, îți poți înregistra digital cursurile de formare continuă și experiențele.

Îngrijirea sănătății

Compania oferă servicii cum ar fi masaj, abonamente de fitness și/sau alte servicii de sănătate. Ar trebui să obțineți lucruri bune din viața profesională și privată chiar și după mai mulți ani de muncă grea.

Închiriere de biciclete pentru angajați

Compania vă poate oferi o (e)-bicicletă cu ajutorul unei conversii salariale. Astfel, dvs. și familia dvs. rămâneți mobili fără sarcini lunare suplimentare.

Schema de pensie a companiei

Prioritizează-ți sănătatea cu controalele medicale oferite de companie, asigurându-te că rămâi într-o formă de vârf cu ușurință.

Vacanță plătită

Bucură-te de relaxare binemeritată cu politica noastră de concediu plătit, pentru că credem în echilibrul între muncă și viața personală pentru toți angajații noștri.

Mașină de serviciu

Conduceți cu succes cu o mașină de companie la dispoziția dvs. Simplificați-vă deplasarea și călătoriile legate de muncă cu vehiculul nostru furnizat.