1. Ce trebuie să căutați la o companie de construcții
2. Dimensiunea companiei
3. Experiența angajaților
4. Tipul de activitate pe care o desfășoară compania

Ce trebuie să cauți la o companie de construcții

Atunci când căutați o companie de construcții, există câteva lucruri de care trebuie să țineți cont. În primul rând, gândiți-vă la tipul de lucrări pe care doriți să le faceți. Dacă vă interesează antreprenoriatul general, atunci o companie mare ar putea fi potrivită pentru dumneavoastră. Dar dacă sunteți interesat de un domeniu mai specializat, cum ar fi tâmplăria sau instalațiile sanitare, atunci o companie mai mică ar putea fi o opțiune mai bună. Ar trebui să vă gândiți și la experiența angajaților. O companie cu mulți angajați cu experiență vă va putea oferi formarea și îndrumarea de care aveți nevoie pentru a reuși în această industrie. În cele din urmă, luați în considerare dimensiunea companiei. O companie mare ar putea avea mai multe oportunități de avansare, dar o companie mai mică ar putea fi mai dispusă să accepte proiecte și angajați noi.

Dimensiunea companiei

Atunci când vă gândiți la dimensiunea unei companii de construcții, există câteva lucruri de luat în considerare. Dacă sunteți un angajat cu experiență și doriți o companie care să vă ofere multă instruire și îndrumare, atunci o companie mai mare ar putea fi cea mai potrivită pentru dumneavoastră. Dar dacă preferați o experiență mai practică sau aveți mai multă experiență într-un domeniu specializat, atunci o companie mai mică ar putea fi o opțiune mai bună. Ar trebui să vă gândiți, de asemenea, la dimensiunea proiectelor la care lucrează și dacă sunteți sau nu interesat de acest tip de locuri de muncă. Companiile mai mari tind să lucreze la proiecte mai mari, cu mai mulți angajați, în timp ce companiile mai mici lucrează mai ales la lucrări mici care necesită mai puțin personal.

• Mari: Peste 30 de angajați și venituri anuale de 10 milioane de dolari, sau operațiuni în mai multe state și venituri anuale de 5 milioane de dolari.
• Medie: între 10 și 29 de angajați și venituri anuale cuprinse între 2 și 9,9 milioane de dolari
• Mici: Mai puțin de 10 angajați și mai puțin de 2 milioane de dolari în venituri anuale

Experiența angajaților

Atunci când alegeți o companie de construcții, există câteva lucruri de care trebuie să țineți cont. În primul rând, ar trebui să vă gândiți la experiența angajaților. O companie cu mulți angajați cu experiență vă va putea oferi pregătirea și îndrumarea de care aveți nevoie pentru a reuși în această industrie. De asemenea, ar trebui să luați în considerare nivelul lor de profesionalism și expertiză. O companie cu experiență va putea să vă ofere îndrumarea și sprijinul de care aveți nevoie pentru a învăța noi abilități și a avansa în cadrul muncii dumneavoastră.

• Angajați cu o experiență de cinci până la nouă ani
• Angajați cu unul până la patru ani de formare sau ucenicie în spate (cunoscuți și sub numele de angajați "verzi")
• Angajați cu peste 18 ani de experiență și diplome avansate în domeniul lor de activitate

Tipul de muncă pe care îl face compania

Atunci când alegeți o companie de construcții, trebuie să țineți cont de câteva lucruri. În primul rând, gândiți-vă la tipul de muncă pe care doriți să o faceți. Dacă vă interesează antreprenoriatul general, atunci o companie mare ar putea fi potrivită pentru dumneavoastră. Dar dacă sunteți interesat de un domeniu mai specializat, cum ar fi tâmplăria sau instalațiile sanitare, atunci o companie mai mică ar putea fi o opțiune mai bună. Ar trebui să vă gândiți, de asemenea, la dimensiunea proiectelor la care lucrează și dacă sunteți sau nu interesat de aceste tipuri de lucrări. Companiile mai mari tind să lucreze la proiecte mai mari, cu mai mulți angajați, în timp ce companiile mai mici lucrează mai ales la lucrări mici care necesită mai puțin personal.

• Proiecte specializate sau focalizare: tâmplărie, zidărie, instalații sanitare, instalare și lipire de gips-carton, etc.
• Proiecte medii legate de mai multe meserii de construcții (cunoscuți și ca antreprenori "generali")

Concluzie

Atunci când vine vorba de alegerea unei companii de construcții, există multe lucruri de luat în considerare. Ar trebui să vă gândiți la dimensiunea companiei, la experiența angajaților și la tipul de lucrări pe care le fac. Luați în considerare dacă doriți o companie specializată într-un domeniu sau dacă este mai generală. De asemenea, gândiți-vă la câtă experiență aveți în acest domeniu și de ce fel de pregătire aveți nevoie. Concluzia este că nu există o companie de construcții perfectă pentru toată lumea. Trebuie să găsiți una care să se potrivească nevoilor și intereselor dumneavoastră. Faceți cercetări, întrebați și citiți recenzii înainte de a lua decizia finală.