Engenheiro(a)/Planejador(a) Técnico(a) de Instalações Elétricas (m/f/d)

Como engenheiro(a) / planejador(a) especializado(a), você é responsável pelo planejamento técnico de instalações elétricas (KG 440 e 450) e, opcionalmente, pela automação predial (KG 480). Seu local de trabalho pode ser em Berlim ou Frankfurt am Main, com a possibilidade de trabalhar remotamente de forma flexível.

Você irá atender nossos clientes em todas as questões relacionadas aos grupos de custos 440, 450 e 480. Além disso, será responsável pelo planejamento técnico, dimensionamento, seleção, estimativa e cálculo de custos, bem como pela avaliação das instalações dos grupos de custos mencionados (desde o planejamento preliminar até o planejamento de execução).

O que te espera: – Auxílio na criação de conceitos inovadores e planejamento de instalações elétricas – Suporte no dimensionamento e cálculo de diversos componentes eletrotécnicos – Assistência em licitações e contratos – Apoio na estimativa e cálculo de custos – Colaboração estreita com nossos colegas das áreas de design energético, planejamento de fachadas e estruturas, física da construção, proteção contra incêndios e gerenciamento de projetos – Garantia de qualidade no planejamento e execução

O que você idealmente traz: Ninguém é perfeito e todos os caminhos de carreira são diferentes. Estamos ansiosos para receber sua candidatura, mesmo que você não atenda a todos os nossos requisitos:

– Graduação em Engenharia Elétrica ou qualificações similares, de preferência com alguma experiência profissional – Bons conhecimentos técnicos em instalações eletrotécnicas (KG 440 e 450) ou automação predial (KG 480) – Idealmente, alguma experiência em liderança de projetos – Fluência em alemão e bons conhecimentos de inglês, tanto falado quanto escrito – Conhecimento básico sobre normas e padrões na Alemanha, bem como HOAI, BGB, VOB e contratos

Nossos benefícios: – Trabalho flexível: Escolha entre modelo de tempo integral ou parcial, até 3 dias por semana em home office e até 20 dias por ano trabalhando de outro país. – Desenvolvimento pessoal: Programa de mentoria, diversos treinamentos (por exemplo, cursos de idiomas para alemão e inglês) e oportunidades de desenvolvimento individual através da nossa Arup University. – Perspectivas no exterior: Possibilidade de se candidatar para missões curtas ou longas em outros escritórios da Arup ao redor do mundo. – Participação nos lucros: Distribuição de lucros duas vezes ao ano, que não está relacionada ao desempenho individual dos colaboradores, mas sim ao desempenho global da Arup. – Bem-estar & Família: Previdência privada, seguro de invalidez, mobilidade (por exemplo, bicicleta Swapfiets), subsídio para creche de até 150 euros por mês, e em Berlim, oferecemos também uma vaga em creche através do nosso parceiro, se necessário.

Quem somos: A Arup é uma empresa internacional independente de planejamento e consultoria e a força criativa por trás de muitos dos projetos mais significativos do mundo na construção civil. Nossos 18.000 colaboradores em 33 países oferecem soluções personalizadas para todas as demandas – desde o planejamento especializado de uma disciplina até projetos complexos e multidisciplinares. Nosso foco está sempre na inovação e sustentabilidade, com o objetivo de impactar positivamente as gerações presentes e futuras.

Nossa estrutura de fundação nos permite ser um tipo diferente de empresa – uma empresa orientada por valores que investe em seus colaboradores e dá liberdade para que pessoas talentosas e apaixonadas se desenvolvam.

Estamos ansiosos para receber sua candidatura!