Engenheiro Sênior/Gerente de Projetos de Engenharia Elétrica (m/f/d)

Como Engenheiro(a) Sênior/Gerente de Projetos de Engenharia Elétrica, você será responsável por conceitos inovadores, planejamento de design e execução, além de acompanhar a obra na área de Equipamentos Técnicos de Construção para Engenharia Elétrica. Sua localização será em Frankfurt am Main ou Berlim e pode ser parcialmente remota, com trabalho flexível e auto-organizado. Esta função oferece a você: – Gerenciamento de projetos de forma autônoma com foco em Engenharia Elétrica (alta e baixa tensão) – Criação independente de conceitos e planejamentos inovadores de engenharia elétrica de acordo com as fases de serviço HOAI 1-8 – Colaboração estreita em equipes multidisciplinares nas áreas de Arquitetura, Planejamento de Fachadas e Estruturas, Design de Energia, Física da Construção, Proteção contra Incêndios e Gerenciamento de Projetos – Revisão de planejamentos com base nos requisitos técnicos em termos de qualidade e execução – Criação de estudos de viabilidade e avaliação técnica de equipamentos técnicos – Coordenação dos participantes do projeto e empresas executoras – Apresentação profissional para nossos clientes – Orientação técnica e acompanhamento de engenheiros(as) juniores – Participação na elaboração de propostas O que você idealmente traz: Ninguém é perfeito e todos os caminhos de carreira são diferentes. Estamos ansiosos para receber sua candidatura, mesmo que você não atenda a todos os nossos requisitos: – Graduação em Engenharia Elétrica, Automação Predial ou cursos relacionados – Pelo menos 7 anos de experiência profissional em planejamento de engenharia elétrica em construção civil – Já implementou com sucesso vários projetos de construção de médio a grande porte como gerente de projeto – Conhecimento aprofundado em tecnologia de alta/baixa tensão – Conhecimento sólido em HOAI, AHO, VOB e contratos – Experiência em projetos com requisitos técnicos complexos – Método de trabalho estruturado, orientado para o cliente e solução – Excelente conhecimento de alemão falado e escrito, conhecimento de inglês é uma vantagem Nossos benefícios: – Trabalho flexível: Escolha entre modelo de tempo integral ou parcial, até 3 dias por semana em home office e até 20 dias por ano trabalhando de outro país. – Desenvolvimento pessoal: Programa de mentoria, vários treinamentos (por exemplo, cursos de idiomas para alemão e inglês) e oportunidades de desenvolvimento individual através da nossa Arup University. – Perspectivas no exterior: Possibilidade de se candidatar para missões curtas ou longas em outros escritórios da Arup ao redor do mundo. – Participação nos lucros: Distribuição de lucros duas vezes ao ano, que não está relacionada ao desempenho individual dos colaboradores, mas ao desempenho global da Arup. – Bem-estar & Família: Previdência privada, seguro de invalidez, mobilidade (por exemplo, bicicleta Swapfiets), subsídio para creche de até 150 euros por mês, e em Berlim, também oferecemos uma vaga em creche com nosso parceiro de cooperação, se necessário. Quem somos: A Arup é uma empresa internacional de planejamento e consultoria independente e a força criativa por trás de muitos dos projetos mais significativos do mundo na construção civil. Nossos 18.000 colaboradores em 33 países oferecem soluções personalizadas para todas as demandas – desde o planejamento especializado de uma disciplina até projetos complexos e multidisciplinares. Nosso foco está sempre na inovação e sustentabilidade, com o objetivo de impactar positivamente as gerações presentes e futuras. Nossa estrutura de fundação nos permite ser um tipo diferente de empresa - uma empresa orientada por valores que investe em seus colaboradores e dá liberdade para que pessoas talentosas e apaixonadas se desenvolvam. Estamos ansiosos para receber sua candidatura!