

Líder de Projeto MSR / Automação m/f/d em Kulmbach
Emprego na SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Líder de Projeto MSR / Automação m/f/d em Kulmbach
- Onde você vai trabalhar
- Kulmbach, Alemanha
- Que profissão estamos procurando
- Gerenciamento de Projetos
- Que papel você assume
- Líder do Projeto
- Idiomas necessários
- alemão
- Seus projetos futuros de construção
- Engenharia Elétrica
- Que viagens são feitas
- Nenhuma viagem
- Nossa hora de início desejada
- O mais rápido possível
- Nós o empregamos
- Em tempo integral
O que você vai fazer conosco
Seu Perfil:
- Formação completa na área de eletrotécnica/automação como Eletrônico/Eletricista/Instalador Elétrico/Técnico em Eletrotécnica/Eletricista de Manutenção ou qualificação equivalente
- Experiência como gerente de projetos na área de tecnologia elétrica, de medição, controle e regulação (MSR)/automação
- Conhecimento em normas e regulamentos relevantes
- Bom conhecimento de alemão e carteira de motorista categoria B
Suas Tarefas:
- Gestão técnica e econômica de projetos MSR
- Manutenção de contatos com clientes
- Estimativa de propostas para clientes em colaboração com o departamento de cálculo
- Planejamento de prazos e recursos
- Criação de documentos básicos para o planejamento de projetos
- Colaboração na melhoria da segurança no trabalho
Nós Oferecemos:
- Confiabilidade: Emprego permanente em um ambiente internacional em uma empresa segura e em crescimento
- Salário atrativo: Inclui bônus de férias, bônus de Natal, além de ações para funcionários com desconto e benefícios financeiros
- Muitos dias de férias: 30 dias de férias
- Saúde: Leasing de bicicleta de serviço, programas de saúde e seguro de saúde empresarial
- Perspectivas + Academia SPIE: Treinamentos, diversas oportunidades de desenvolvimento através da nossa academia própria, bem como diversas oportunidades de carreira dentro de todo o grupo empresarial
- Bônus de até 2.550 €: Em caso de contratação bem-sucedida através do programa de indicação de funcionários "Boas pessoas conhecem boas pessoas"
- Fundo de Apoio: Você tem a opção de doar o restante dos centavos do seu salário líquido para receber ajuda financeira em situações de emergência não causadas por você
- Outros Benefícios: Ferramentas de alta qualidade, vestuário de trabalho, altos padrões de segurança no trabalho, subsídio para vaga em creche e Benefícios Corporativos (descontos em áreas de compras, lazer e viagens), carro de serviço com regra de 1%.
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Sobre nós
Apaixonado por tecnologia, com interesses variados, motivado e aberto a novidades? Então você está n...
Benefícios para os funcionários
Dependendo da sua área de atuação na SPIE.
Termos mais longos e contato estruturado com os clientes. Execução de acordo com as melhores normas de segurança.
Os funcionários doam os centavos restantes de seus salários mensais - ou seja, os centavos após a vírgula. Os valores arrecadados são dobrados pela empresa, arredondados e doados para fins de caridade.
A formação contínua é algo natural para nós Perspectivas + SPIE Akademie: Diversas oportunidades de desenvolvimento através da nossa academia própria, assim como várias possibilidades de carreira dentro de todo o grupo empresarial
Devido à diversidade dos negócios, você pode sempre se posicionar de forma ampla e conhecer outras áreas.
Uma boa vibe na equipe é importante! Por isso, em algumas empresas da SPIE Building Technology & Automation, acontecem regularmente eventos emocionantes. Assim, criamos memórias incríveis que duram a vida toda.
Aqui você tem um emprego seguro em uma empresa em crescimento e à prova de crises. Nossa boa reputação no setor nos garante projetos empolgantes nos quais você pode se realizar.
No âmbito do programa de participação acionária Share for you, na Alemanha, nossos colaboradores – e também nossos aprendizes – podem adquirir ações da SPIE em condições especiais. Oferecemos um desconto sobre o valor de mercado em uma data de referência previamente definida. Por isso, alguns dos nossos colaboradores também são coproprietários da empresa.