Desenvolvimento da mobilidade dos trabalhadores da construção na Alemanha

Alemanha como um dos principais destinos da UE para trabalhadores móveis da construção

Com mais de 200.000 trabalhadores móveis da UE em 2021, a Alemanha recebeu o maior número em toda a Europa. Esses trabalhadores representaram 22% de toda a força de trabalho móvel da UE no país, sublinhando a importância do setor da construção para a mobilidade laboral na Alemanha.

Principais países de origem dos trabalhadores móveis

A Alemanha atrai trabalhadores da construção da Europa Ocidental e Oriental. Recentemente, os países de origem mudaram-se para o leste.

Mudança em direção a países da Europa Oriental

Enquanto a Polônia tem sido há muito tempo o principal país de origem, os fluxos da Romênia e da Bulgária estão aumentando. O número de trabalhadores da construção romenos na Alemanha subiu de 5,4% em 2016 para 9,7% até 2021. Os búlgaros aumentaram de apenas 1,6% para 2,5% no mesmo período.

Polônia como o maior país de origem

No entanto, a Polônia ainda representou 35% de todos os trabalhadores móveis da construção na Alemanha em 2021, mantendo a maior participação. Redes de migrantes estabelecidas e a proximidade geográfica apoiam esses fluxos poloneses contínuos.

Concentrações regionais na Alemanha

Os trabalhadores móveis da construção não estão distribuídos uniformemente pela Alemanha. Três regiões-chave abrigam a maior parte dos trabalhadores dos principais países de origem.

Três regiões-chave

Os principais destinos estão todos no sul ou no leste.

Saxônia, Baviera e Baden-Württemberg

Especificamente, a maioria dos trabalhadores poloneses e tchecos se dirige à Saxônia. A Baviera emprega muitos austríacos. Baden-Württemberg abriga as maiores proporções de búlgaros e romenos.

Crescimento plano do emprego, mas aumento da escassez de mão de obra

Curiosamente, o emprego total na construção na Alemanha, apesar da alta mobilidade, registrou apenas um crescimento mínimo. No entanto, sinais do mercado de trabalho indicam escassezes crescentes.

Lenta diminuição do emprego de 2016 a 2021

De 2016 a 2021, o emprego total na construção realmente diminuiu ligeiramente, com uma queda média anual de 0,3%.

Altas taxas de vacância indicam escassez

O setor da construção alemão, no entanto, registrou uma alta taxa de vacância de 5,4% em 2021, o que indica uma evidente escassez de mão de obra.

Trabalhadores móveis como uma parte significativa do emprego

Em algumas profissões da construção, os trabalhadores móveis da UE representam uma parte significativa do emprego total na Alemanha.

Profissões da construção e construção civil

Em 2021, os trabalhadores móveis representaram 8,4% dos empregados alemães na produção e expansão da construção, 7,8% nas obras de acabamento e interiores e 6,2% nos trabalhadores de terra, estradas e similares.

Autônomos também substanciais

Além disso, 33% dos trabalhadores móveis autônomos da UE na Alemanha estavam empregados no setor da construção - a segunda maior proporção após a agricultura.

Mudanças demográficas e de qualificação entre trabalhadores móveis

Um olhar mais atento aos dados revela mudanças notáveis na composição dos trabalhadores móveis da construção na Alemanha desde 2016.

Envelhecimento da força de trabalho móvel da construção

Embora ainda dominada pelos principais grupos etários, a proporção de trabalhadores da construção com 50 anos ou mais aumentou de 8,6% em 2016 para 12,2% até 2021.

Maior qualificação devido ao aumento dos níveis educacionais

A proporção de trabalhadores da construção com nível médio de educação aumentou de 48% em 2016 para 53% em 2021, indicando uma certa elevação na qualificação da força de trabalho.

Alta e crescente superqualificação

No entanto, em 2021, 57% estavam superqualificados para seus empregos na construção, em comparação com 51% em 2016. Isso indica uma subutilização das habilidades.

Crescimento de atividades de nicho e especializações

Profissões como trabalhadores de construção civil registraram um crescimento rápido, o que provavelmente indica uma especialização em mais áreas da construção.

Medidas para integração e qualificação de trabalhadores

Iniciativas governamentais e colaborações privadas visam integrar melhor os trabalhadores móveis da construção na Alemanha e qualificá-los.

Reconhecimento de qualificações estrangeiras

Programas como o IQ apoiam a avaliação e o reconhecimento de qualificações adquiridas no exterior, a fim de melhorar a integração no mercado de trabalho.

Programas de integração do governo

Outras iniciativas públicas oferecem orientação profissional e cursos de idiomas, adaptados a profissões como pedreiro ou montador de andaimes.

Iniciativas do setor privado para formação

Parcerias entre empresas de construção alemãs e estrangeiras, como a Academia de Construção Polaco-Alemã, possibilitam formação transfronteiriça no local de trabalho.

Lacunas remanescentes e desenvolvimento futuro

Embora tenham sido feitos progressos, as escassezes parecem continuar a crescer, e uma melhor supervisão das tendências de nicho é necessária.

Escassezes contínuas esperadas

Com um emprego plano, mas altas taxas de vacância, as lacunas de mão de obra na construção provavelmente continuarão a existir e se expandirão nos próximos anos.

Melhor supervisão de tendências específicas de profissão necessária

Um acompanhamento aprimorado de profissões e atividades de nicho ajudaria a identificar mobilidade e formação direcionadas para fechar lacunas de forma precisa.

Risco de escassezes na construção

Sem medidas, escassezes contínuas podem levar a gargalos locais e a uma queda mais ampla na produtividade e no crescimento do setor da construção.

Em conclusão, a mobilidade da UE forneceu um pool decisivo de trabalhadores da construção para a Alemanha. Mas desequilíbrios entre a demanda crescente e a oferta estagnada permanecem. Esforços focados para atrair e qualificar trabalhadores móveis em nichos com escassez de mão de obra serão cruciais no futuro.