Kierownik budowy ds. elektrotechniki m/k/d z 4-dniowym tygodniem pracy

440 entuzjastów technologii w SPIE Building Technology Automation & Traffic na nowo kształtuje przyszłość elektrotechniki – regionalnie i w całych Niemczech! Pracuj z najnowocześniejszymi technologiami nad zrównoważonymi i przyjaznymi dla środowiska projektami w obszarach elektrotechniki, technologii informacyjnej, infrastruktury oraz technologii maszyn i urządzeń.

Masz ochotę na innowacyjne projekty?

Dołącz do nas jako

Kierownik budowy ds. elektrotechniki m/k/d

Miejsce pracy: Georgsmarienhütte, Osnabrück Numer referencyjny: 2025-1247 Czas pracy: Pełny etat (na czas nieokreślony)

Kierownik budowy ds. elektrotechniki m/k/d

Twój profil:

• Wykształcenie jako elektryk / elektronik / elektroinstalator / mechatronik z dalszym kształceniem w dziedzinie elektrotechniki lub porównywalne wykształcenie techniczne
• Pierwsze doświadczenie jako kierownik budowy lub zastępca kierownika budowy z naciskiem na elektrotechnikę będzie dodatkowym atutem
• Gotowość do podróży w Niemczech (4-dniowy tydzień pracy)
• Dalsze kształcenie jako mistrz elektryki / technik elektryk / mistrz przemysłowy elektro lub porównywalne mile widziane

Twoje zadania:

• Tworzenie planu montażu oraz kierowanie naszymi placami budowy w zakresie techniki budowlanej, techniki średniego i niskiego napięcia, instalacji elektrycznych i techniki MSR
• Koordynacja naszych podwykonawców i poddostawców
• Kontrola i nadzór nad pracami podwykonawców i poddostawców
• Dokumentacja prac z pomiarami oraz prowadzenie dzienników budowy
• Prowadzenie spotkań budowlanych z klientami i innymi branżami

Oferujemy:

• Bezpieczna przyszłość: Stałe zatrudnienie w przyjaznej rodzinie, stabilnej i rozwijającej się firmie w ramach silnej grupy przedsiębiorstw
• Atrakcyjne wynagrodzenie: Wynagrodzenie uzależnione od wyników, 13. pensja, dopłata do emerytury zakładowej, dopłata do opieki nad dziećmi, zniżki na akcje pracownicze i wiele więcej
• 4-dniowy tydzień pracy: Długi weekend od piątku do niedzieli
• Wiele dni urlopu: 30 dni urlopu
• Szkolenia i rozwój: Różnorodne możliwości rozwoju w różnych obszarach oraz indywidualne, fachowe i osobiste szkolenia m.in. w wewnętrznym kolegium i Akademii SPIE
• Premia do 2.550 €: Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program poleceń pracowniczych „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi”
• Fundusz wsparcia: Masz możliwość przekazania reszty centów z wynagrodzenia netto na pomoc finansową w przypadku nieprzewidzianych trudności
• Zdrowe relacje: Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy w celu wsparcia Twojego zdrowia i samopoczucia
• Dodatkowe korzyści: Budowanie zespołu, imprezy firmowe, nowoczesna odzież ochronna, wysokiej jakości narzędzia, korzyści korporacyjne (zniżki w obszarach zakupów, rekreacji i podróży)
• Kształtowanie przyszłości: Stań się częścią historii sukcesu i kształtuj przyszłość firmy swoją wiedzą i zaangażowaniem