Kierownik budowy / Starszy monter m/k/d Instalacje sanitarne / Ogrzewanie / Wentylacja - 30 dni urlopu

Twój profil:

• Ukończone wykształcenie zawodowe jako mechanik instalacji sanitarnych, grzewczych, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych lub porównywalne kwalifikacje (np. instalator gazowo-wodny, monter ogrzewania i wentylacji)
• Dodatkowe kwalifikacje są mile widziane (np. szkolenie na starszego montera lub kierownika budowy)
• Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku z doświadczeniem w realizacji projektów w zakresie technicznego wyposażenia budynków oraz przemysłowego montażu rurociągów i instalacji
• Znajomość obsługi komputera w systemie ERP i aplikacjach MS-Office
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2

Twoje zadania:

• Obsługa projektów i klientów na stałym miejscu klienta w obszarach sanitarnych / grzewczych / wentylacyjnych
• Kierowanie zespołem montażowym i podwykonawcami w celu realizacji wymagań klientów w obszarach sanitarnych / grzewczych / wentylacyjnych
• Tworzenie podstaw do rozliczeń zgodnych z umową w formie pomiarów
• Dysponowanie materiałami i personelem
• Bezpośrednia współpraca z działami specjalistycznymi klienta i zaangażowanymi projektantami

Oferujemy:

• Niezawodność: Stałe zatrudnienie w międzynarodowym środowisku w stabilnej i rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie: W tym dodatek urlopowy, świąteczny oraz zniżki na akcje pracownicze i świadczenia majątkowe
• Wiele dni urlopu: 30 dni urlopu
• Zdrowie: Leasing rowerów służbowych, programy zdrowotne i ubezpieczenie zdrowotne
• Perspektywy + Akademia SPIE: Szkolenia, różnorodne możliwości rozwoju poprzez naszą wewnętrzną akademię oraz różnorodne możliwości kariery w całej grupie
• Premia do 2.550 €: Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program poleceń pracowniczych „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi”
• Fundusz wsparcia: Masz możliwość przekazania reszty centów z wynagrodzenia netto na pomoc finansową w przypadku nieprzewidzianych trudności
• Dodatkowe korzyści: Wysokiej jakości narzędzia, odzież robocza, wysokie standardy bezpieczeństwa pracy, dofinansowanie do miejsca w przedszkolu i korzyści korporacyjne (zniżki w obszarach zakupów, rekreacji i podróży)