Lider zespołu ds. budowy rozdzielnic / Elektrotechnika m/k/d
Zatrudnienie z SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Lider zespołu ds. budowy rozdzielnic / Elektrotechnika m/k/d
- Gdzie będziesz pracować
- Heiligenroth, Niemcy
- Jakiego zawodu szukamy
- Inżynier elektryk
- Jaką rolę przyjmujesz
- Lider zespołu
- Wymagane języki
- niemiecki
- Państwa przyszłe projekty budowlane
- Inżynieria elektryczna
- Jakie podróże są ponoszone
- Brak podróży
- Nasz pożądany czas rozpoczęcia
- Tak szybko jak to możliwe
- Zatrudniamy cię
- Pełny etat
Co będziesz z nami robił
Technologiczni entuzjaści w Heiligenroth, uwaga! Jako lider zespołu w SPIE Lück masz szansę współtworzyć nasze przyszłe projekty. Jako część zgranego zespołu jesteś ekspertem technicznym w dziedzinie budowy rozdzielnic. Twoje zadania: - Kierowanie, rozwijanie i kwalifikowanie swoich pracowników - Planowanie, koordynacja projektów i kontrola projektów - Zarządzanie tworzeniem dokumentacji istniejącej i wykonawczej jako lider zespołu - Tworzenie, kalkulacja i weryfikacja ofert oraz prowadzenie negocjacji i rozmów przetargowych - Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie sieci kontaktów Twój profil: - Wykształcenie w dziedzinie elektrotechniki, np. jako elektronik / elektryk / technik elektryk - Idealnie: studia lub dyplom technika w dziedzinie elektrotechniki - Mile widziane: 1-2 lata doświadczenia zawodowego jako lider zespołu / menedżer zespołu w dziedzinie budowy rozdzielnic - Dobra znajomość MS Office Co oferujemy: - Niezawodność: Stałe zatrudnienie w międzynarodowym środowisku w stabilnej i rozwijającej się firmie - Elastyczne modele czasu pracy: Elastyczne godziny pracy z możliwością częściowej pracy zdalnej - Atrakcyjne wynagrodzenie: Samochód służbowy z możliwością prywatnego użytkowania, wynagrodzenie zależne od wyników i sprawiedliwe, premie świąteczne i wakacyjne, zniżki na akcje pracownicze i dopłaty do emerytury pracowniczej - Dużo dni urlopu: 30 dni urlopu - Perspektywy + Akademia SPIE: Różnorodne możliwości rozwoju poprzez naszą wewnętrzną akademię, a także różnorodne możliwości kariery w całej grupie firm - Premia do 2.550 €: Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program poleceń pracowniczych „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi” - Dodatkowe korzyści: Telefon służbowy, wysokiej jakości narzędzia i odzież robocza, wysokie standardy bezpieczeństwa pracy, wydarzenia dla pracowników oraz korzyści korporacyjne (zniżki w dziedzinach zakupów, rekreacji i podróży)
SPIE Germany Switzerland Austria również zatrudnia
O nas
Korzyści dla pracowników
W zależności od Twojego obszaru działalności w SPIE.
Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.
Pracownicy przekazują miesięczne resztki groszy ze swojej pensji - czyli grosze po przecinku. Kwoty zebrane w ten sposób są podwajane, zaokrąglane i przekazywane na cele charytatywne przez firmę.
Szkolenia są dla nas oczywistością Perspektywy + SPIE Akademia: Różnorodne możliwości rozwoju w naszej firmowej akademii oraz różnorodne możliwości kariery w całej grupie przedsiębiorstw
Dzięki różnorodności działalności możesz zawsze poszerzać swoje umiejętności i poznawać inne obszary.
Dobra atmosfera w zespole jest ważna! Dlatego w niektórych spółkach SPIE Building Technology & Automation regularnie odbywają się ciekawe imprezy firmowe. Dzięki temu tworzymy piękne wspomnienia, które zostają na całe życie.
U nas znajdziesz bezpieczne miejsce pracy w stabilnej i rozwijającej się firmie. Nasza dobra reputacja w branży zapewnia nam ciekawe zlecenia, w których możesz się realizować.
W ramach programu udziału w akcjach Share for you, nasi pracownicy w Niemczech – w tym również nasi praktykanci – mogą nabywać akcje SPIE na specjalnych warunkach. Oferujemy zniżkę od wartości rynkowej na wcześniej określony dzień. Dzięki temu niektórzy z naszych pracowników są również współwłaścicielami firmy.