Szukamy CIEBIE w Heiligenroth jako kierownika projektu w dziedzinie techniki bezpieczeństwa!

U nas możesz samodzielnie i niezależnie, z doświadczonym zespołem, współtworzyć różne projekty od pierwszego kontaktu z klientem aż po rozliczenie. Jesteś ekspertem technicznym na naszych budowach w dziedzinie techniki bezpieczeństwa.

Twoje zadania: Organizacja, zarządzanie i kierowanie budowami jako kierownik projektu w dziedzinie techniki bezpieczeństwa Odpowiedzialność za dyspozycję personelu i materiałów oraz udział w wewnętrznych i zewnętrznych spotkaniach budowlanych Tworzenie i kalkulacja ofert oraz przygotowywanie dokumentacji stanu i wykonania Realizacja zarządzania zmianami oraz udział w prognozowaniu projektów Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie sieci kontaktów oraz przygotowywanie przetargów projektowych dla firm partnerskich

Twój profil: Wykształcenie w dziedzinie elektrotechniki / techniki bezpieczeństwa, np. jako elektryk / elektronik / elektromonter / technik elektryk Mile widziane: mistrz lub studia w dziedzinie techniki bezpieczeństwa / elektrotechniki Min. 2-3 lata doświadczenia zawodowego jako kierownik projektu / menedżer projektu w technice bezpieczeństwa Znajomość odpowiednich przepisów (VOB/B, DIN 14675, DIN 0833) Dobra znajomość MS Office

Oferujemy: Niezawodność: Stałe zatrudnienie w międzynarodowym środowisku w firmie stabilnej i rozwijającej się Atrakcyjne wynagrodzenie: Samochód służbowy z możliwością prywatnego użytkowania, wynagrodzenie zależne od wyników i uczciwe, zniżki na akcje pracownicze i dopłata do emerytury zakładowej Elastyczne modele czasu pracy: Elastyczne godziny pracy z możliwością częściowej pracy zdalnej Dużo dni urlopu: 30 dni urlopu Perspektywy + Akademia SPIE: Różnorodne możliwości rozwoju przez naszą wewnętrzną akademię oraz różnorodne możliwości kariery w całej grupie firm Premia do 2.550 €: Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program poleceń pracowniczych „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi” Dodatkowe korzyści: Telefon służbowy, wysokiej jakości narzędzia i odzież robocza, wysokie standardy bezpieczeństwa pracy, wydarzenia pracownicze oraz korzyści korporacyjne (zniżki w dziedzinach zakupów, rekreacji i podróży)