Elektryk/Elektronik jako Starszy Monter m/k/d
Zatrudnienie z SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.
To ogłoszenie NIE jest publikowaneTo ogłoszenie NIE jest opublikowane (Nie jest widoczne). Kliknij "Opublikuj" w widoku administracyjnym.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Elektryk/Elektronik jako Starszy Monter m/k/d
- Gdzie będziesz pracować
- Bielefeld, Niemcy
- Jakiego zawodu szukamy
- Elektryk
- Jaką rolę przyjmujesz
- Czeladnik
- Wymagane języki
- niemiecki
- Państwa przyszłe projekty budowlane
- Inżynieria elektryczna, Obsługa techniczna, Budownictwo komercyjne, Prace serwisowe, Inżynieria usług budowlanych, Duży plac budowy, Inżynieria zaopatrzenia budownictwa, Prace konstrukcyjne, Montaż
- Jakie podróże są ponoszone
- Gotowość do podróży po całym kraju
- Nasz pożądany czas rozpoczęcia
- 1 paź 2024
- Zatrudniamy cię
- 40 (Pełny etat)
Co będziesz z nami robił
Szukamy - na terenie całego kraju - starszych monterów do naszych zespołów! - Montaż i uruchamianie instalacji elektrycznych u naszych klientów w Niemczech - Współodpowiedzialność za kierowanie pracownikami montażowymi naszych podwykonawców - Wsparcie naszej kadry kierowniczej w organizacji placu budowy Nasza oferta - Bezpieczna przyszłość: Stałe zatrudnienie w przyjaznej rodzinie firmie z silnym wsparciem korporacyjnym - Atrakcyjne wynagrodzenie: + 13. pensja + dodatek za montaż w terenie + wynagrodzenie za czas podróży + dodatek na wyżywienie + składka pracodawcy na emeryturę zakładową + świadczenia majątkowe + karta bonusowa SPIE OSMO + dodatek na opiekę nad dziećmi + program udziału pracowników w akcjach i wiele więcej - 4-dniowy tydzień pracy: Długi weekend od piątku do niedzieli - Wiele dni urlopu: 30 dni + urlop specjalny + możliwa konwersja wynagrodzenia - Szkolenia i rozwój: Różnorodne możliwości rozwoju w różnych obszarach oraz indywidualne, fachowe i osobiste szkolenia m.in. w SPIE OSMO Kolleg i SPIE Akademie - Zdrowe współżycie: Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy w celu wsparcia Twojego zdrowia i dobrego samopoczucia - Kształtowanie przyszłości: Stań się częścią historii sukcesu i kształtuj przyszłość firmy swoją wiedzą i zaangażowaniem Twój profil - Ukończone wykształcenie jako elektryk, elektronik, elektroinstalator lub porównywalne kwalifikacje - Najlepiej pierwsze doświadczenie zawodowe w kierowaniu pracami montażowymi i uruchomieniami
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH również zatrudnia
O nas
Korzyści dla pracowników
Chcemy tworzyć wspomnienia, które pozostaną na całe życie. Lepiej poznasz swoich kolegów. Twój wkład pomaga nam wybrać cel naszej podróży.
Firma oferuje takie usługi jak masaże, członkostwo w klubie fitness i/lub inne usługi zdrowotne. Nawet po kilku latach ciężkiej pracy powinieneś czerpać korzyści z życia zawodowego i prywatnego.
Firma może zapewnić Ci rower (e)-rower dzięki przeliczeniu wynagrodzenia. Dzięki temu Ty i Twoja rodzina pozostaniecie mobilni bez dodatkowych comiesięcznych obciążeń.
Priorytetyzuj swoje zdrowie dzięki firmowym badaniom lekarskim, zapewniając sobie łatwe utrzymanie w doskonałej kondycji.
Rozpowszechnij świąteczny nastrój dzięki naszemu świątecznemu bonusowi, specjalnej nagrodzie za Twoją ciężką pracę i poświęcenie przez cały rok.
Ciesz się zasłużonym odpoczynkiem dzięki naszej polityce płatnego urlopu, ponieważ wierzymy w równowagę między pracą a życiem dla wszystkich naszych pracowników.
Ułatw sobie wydatki dzięki naszym kartom przedpłaconym. Idealne do pokrywania kosztów związanych z pracą, karty przedpłacone oferują bezpieczny i elastyczny sposób zarządzania zakupami zawodowymi.
Elastyczne godziny pracy w naszych biurach.
Oferujemy tydzień pracy skrócony do 4 dni.
Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.
Możesz również spędzać czas ze swoimi kolegami poza pracą. Chcemy, aby każdy czuł się tu częścią zespołu.
Przyjmij elastyczność dzięki pracy zdalnej. Pracuj z wygody swojego domu, oszczędzając czas na dojazdy i ciesz się zrównoważonym połączeniem pracy i życia.
U nas dostaniesz pewne miejsce pracy. Nasza dobra reputacja w branży przynosi nam ekscytujące zlecenia, w których możesz się spełniać.
Dzięki różnorodności zadań, zawsze możesz poszerzyć swoje umiejętności i poznać inne dziedziny.
Pracownicy przekazują miesięczne resztki groszy ze swojej pensji - czyli grosze po przecinku. Kwoty zebrane w ten sposób są podwajane, zaokrąglane i przekazywane na cele charytatywne przez firmę.
Szkolenie jest dla nas oczywiste Jesteśmy przekonani, że stajemy się lepsi tylko wtedy, gdy nasi pracownicy stają się lepsi. Dlatego dla nas ważne jest inwestowanie w szkolenia i rozwój naszych koleżanek i kolegów. Oferujemy również wewnętrzne szkolenia: * Akademia SPIE * SPIE OSMO Kolleg * Seminarium SPIE Dürr
Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland - sowie auch unsere Auszubildenden - SPIE Aktien zu besonderen Konditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Rabatt auf den Börsenwert zu einem zuvor festgelegten Stichtag. 33 % aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit auch Mitbesitzer des Unternehmens.