440 entuzjastów technologii w SPIE Building Technology Automation & Traffic na nowo kształtuje przyszłość elektrotechniki – regionalnie i w całym kraju! Pracuj z najnowocześniejszymi technologiami nad zrównoważonymi i przyjaznymi dla środowiska projektami w dziedzinach elektrotechniki, technologii informacyjnej, infrastruktury oraz technologii maszyn i urządzeń. Masz ochotę na innowacyjne projekty? Wspieraj nas jako

Technik jako kierownik projektu - instalacje średniego i niskiego napięcia m/k/d

Miejsce pracy: Georgsmarienhütte, Osnabrück
Numer referencyjny: 2025-0278
Czas pracy: Pełny etat (na czas nieokreślony)

Technik jako kierownik projektu - instalacje średniego i niskiego napięcia m/k/d

Twój profil:

Wykształcenie jako elektronik lub porównywalne kwalifikacje
Dalsze kształcenie jako technik, mistrz lub studia w dziedzinie elektrotechniki
Lubisz pracować w zespole i masz na uwadze cele projektowe
Chętnie stawiasz czoła nowym wyzwaniom technicznym
Gotowość do podróży, np. na spotkania budowlane

Twoje zadania:

Przejęcie technicznej i handlowej odpowiedzialności za nasze długoterminowe projekty związane z transformacją energetyczną (np. instalacje średniego i niskiego napięcia, technologia energetyczna i budowlana, zamówienia publiczne, przemysł)
Techniczne planowanie i realizacja punktów przekazywania sieci dla odnawialnych źródeł energii w obszarze średniego napięcia
Planowanie i koncepcja dużych magazynów energii oraz integracja technologii ładowania dla ciężarówek i autobusów z siecią energetyczną
Projektowanie technologii budowlanej, instalacji elektrycznych i systemów sterowania
Prowadzenie naszych zespołów projektowych i wspieranie naszych kierowników budowy
Tworzenie dokumentacji rozliczeniowej i dokumentacyjnej

Oferujemy:

Bezpieczna przyszłość: Stałe zatrudnienie w przyjaznej rodzinie, stabilnej i rozwijającej się firmie z silnym wsparciem korporacyjnym
Atrakcyjne wynagrodzenie: Wynagrodzenie uzależnione od wyników, 13. pensja, dopłata do emerytury zakładowej, dopłata do opieki nad dziećmi, zniżki na akcje pracownicze i wiele więcej
Elastyczna praca: praca zdalna przez 2 dni w tygodniu + krótki piątek
Dużo dni urlopu: 30 dni
Szkolenia i rozwój: Różnorodne możliwości rozwoju w różnych obszarach oraz indywidualne, fachowe i osobiste szkolenia m.in. w SPIE BTAT | Kolleg i SPIE Akademie
Premia do 2.550 €: Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program poleceń pracowniczych „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi”
Fundusz wsparcia: Masz możliwość przekazania reszty centów z wynagrodzenia netto na pomoc finansową w przypadku nieprzewidzianych trudności
Zdrowe relacje: Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy w celu wsparcia Twojego zdrowia i dobrego samopoczucia
Dodatkowe korzyści: Budowanie zespołu, imprezy firmowe, nowoczesna odzież ochronna, wysokiej jakości narzędzia, korzyści korporacyjne (zniżki w dziedzinach zakupów, rekreacji i podróży)
Kształtowanie przyszłości: Stań się częścią historii sukcesu i kształtuj przyszłość firmy swoją wiedzą i zaangażowaniem