
Kierownik zespołu mechaników ds. odnawialnych źródeł energii (m/k)
Co będziesz z nami robił
Robimy mieszkanie neutralnym dla klimatu
Ogrzewanie odpowiada za 10% wszystkich emisji CO2 w Europie. Dzięki instalacji pomp ciepła w połączeniu z fotowoltaiką, magazynami energii i dynamicznymi taryfami energetycznymi, nasi klienci czynią swoje mieszkania neutralnymi dla klimatu i oszczędzają przy tym pieniądze.
Jesteśmy firmą rzemieślniczą nowej generacji. Z lokalizacjami w całych Niemczech, cyfrowymi procesami i doskonale wykształconymi zespołami, przyspieszamy transformację energetyczną – dom po domu.
Nie mamy czasu do stracenia. Dołącz do nas w tej podróży. Razem stworzymy bardziej zrównoważony i zielony świat.
O roli
Prowadzisz zespół składający się z kilku instalatorów i stażystów, którzy realizują projekty instalacji nowoczesnych pomp ciepła powietrze-woda u klientów Regularnie uczestniczysz w projektach instalacyjnych i szkolisz nowych pracowników Dbasz o przestrzeganie naszych procesów przez zespoły i zapewniasz niezmiennie wysoką jakość instalacji oraz zadowolenie klientów Ściśle współpracujesz z Regionalnym Menedżerem, planistami i zespołem doskonałości operacyjnej, aby zapewnić płynny przebieg i rozwijać procesy Współpracujesz z Akademią, gdzie wybierani i szkoleni są nowi pracownicy
Co powinieneś przynieść
Jesteś mistrzem lub bardzo doświadczonym czeladnikiem w dziedzinie mechaniki instalacyjnej dla sanitariatów, ogrzewania i klimatyzacji, ze szczególnym uwzględnieniem techniki grzewczej i znasz się na technologii pomp ciepła Jesteś na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami w branży i masz doświadczenie w instalacjach u naszych klientów Masz doświadczenie w prowadzeniu zespołów i jesteś ceniony przez swoich pracowników zarówno pod względem fachowym, jak i osobistym Podobnie jak my, kładziesz duży nacisk na zadowolenie klienta i zawsze dążysz do osiągnięcia najlepszego wyniku dla klienta Czujesz się komfortowo w nowoczesnym, cyfrowym środowisku pracy i jesteś graczem zespołowym
Co oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie 31 dni urlopu dla doskonałej równowagi między pracą a życiem prywatnym Ubezpieczenie zdrowotne: 300 € rocznego budżetu na szeroki zakres dodatkowych usług (np. czyszczenie zębów, chiropraktyk i wiele więcej) Budżet mobilności Navit: 30 € miesięcznego budżetu na różne oferty mobilności (np. bilet na Niemcy, Uber, Tier, nextbike i wielu innych dostawców) Kultura zespołowa, w której wszyscy ciągną w tym samym kierunku, z szybką krzywą uczenia się i wysokiej jakości szkoleniami w naszej wewnętrznej Akademii Szansa na współtworzenie globalnej firmy od samego początku Możliwość wniesienia swojego wkładu w bardziej znośną przyszłość dla przyszłych pokoleń
Czy jesteś gotowy na zadanie o prawdziwym znaczeniu? Dołącz do naszej podróży i wyślij nam swoją aplikację. Cieszymy się, że możemy Cię osobiście poznać. Masz jeszcze pytania? Jesteśmy do Twojej dyspozycji w każdej chwili. Po prostu spójrz w dół.
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
38 (Pełny etat)
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Modernizacja
Państwa przyszłe projekty budowlane
Korzyści dla pracowników
Prywatne projekty budowlane
Przyjemny bezpośredni kontakt z klientem w ramach szerokiego zakresu zadań. Pracujesz przy różnych projektach budowlanych i zawsze uczysz się czegoś nowego.
Specjalistyczny obszar zadaniowy
Stań się jeszcze lepszym specjalistą w swojej dziedzinie! Powierzamy Ci zadania w Twojej dziedzinie, abyś mógł zdobyć jeszcze większą wiedzę zawodową.
Szeroki zakres zadań
Pracuj w różnych obszarach naszej firmy. Jest to okazja do poznania nowych tematów, które Cię interesują.
Uroczystości doroczne
Możesz również spędzać czas ze swoimi kolegami poza pracą. Chcemy, aby każdy czuł się tu częścią zespołu.
Program premiowy
Osiągnij i otrzymaj nagrodę! Nasz program premiowy docenia Twoją ciężką pracę i sukces. Został zaprojektowany w celu zachęcenia do doskonałej wydajności, oferując nagrody finansowe, które odzwierciedlają Twoje cenne wkłady w zespół.
O AIRA
Razem instalujemy przyszłość!
🌳 Czy technologie klimatyczne mogą zmienić świat? Mówimy TAK. Sposób, w jaki dziś ogrzewamy nasze domy, odpowiada za 10% wszystkich emisji CO2 w Europie. Przejście na...
AIRA również zatrudnia
Dane kluczowe
1 lata
Średni czas trwania projektu
38 lata
Średni wiek pracownika
250 pracownicy
Pracownicy
100 projekty
Ukończone projekty budowlane
30 km
Średnia odległość do projektów budowlanych
30,000,000 €
Roczna wartość budowy w €
Inżynieria zaopatrzenia budownictwa
Project Types
Lokalizacja i dojazd
Innstraße 9
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
- 38 Zatrudniamy cię (Pełny etat)
Czekają na Ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...