Kierownik Projektu ds. Elektrotechniki / Techniki Budowlanej m/k/d
Zatrudnienie z SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Kierownik Projektu ds. Elektrotechniki / Techniki Budowlanej m/k/d
- Gdzie będziesz pracować
- Hamburg, Niemcy
- Jakiego zawodu szukamy
- Inżynieria elektryczna
- Jaką rolę przyjmujesz
- Lider Projektu
- Wymagane języki
- niemiecki
- Państwa przyszłe projekty budowlane
- Inżynieria elektryczna, Inżynieria usług budowlanych
- Jakie podróże są ponoszone
- Gotowość do podróży na umówione spotkania.
- Nasz pożądany czas rozpoczęcia
- Tak szybko jak to możliwe
- Zatrudniamy cię
- Pełny etat
Co będziesz z nami robił
Uwaga, kierownicy projektów w Hamburgu! Jako kierownik projektu w SPIE EPH masz szansę współtworzyć nasze przyszłe projekty. Jako część zgranego zespołu, TY jako ekspert techniczny w dziedzinie technologii energetycznej i budowlanej będziesz pracować na naszych budowach. Twój profil: - Wykształcenie w dziedzinie elektrotechniki (np. elektryk / elektronik / specjalista ds. elektryki / elektromonter / monter instalacji elektrycznych) z dalszym kształceniem na mistrza / technika - Doświadczenie zawodowe i kierownicze jako kierownik projektu lub pewność siebie, aby rozwijać się w tej roli - Prawo jazdy kategorii B oraz znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2 - Gotowość do ciągłego doskonalenia Twoje zadania: - Przygotowanie, realizacja i nadzór nad projektami klientów do 1.500.000 EUR - Organizacja, zarządzanie i kierowanie budowami zgodnie z wytycznymi firmy oraz odpowiedzialność za prawidłowe wykonanie - Terminowe i kosztowe zarządzanie do dziesięciu własnymi pracownikami i około trzema praktykantami - Kontrola i zapewnienie bezpieczeństwa pracy - Przeprowadzanie inspekcji budów i tworzenie ocen ryzyka - Pozyskiwanie klientów i projektów oraz opieka i rozwój stałych klientów Oferujemy: - **Niezawodność:** Stałe zatrudnienie w międzynarodowym środowisku w stabilnej i rozwijającej się firmie - **Atrakcyjne wynagrodzenie:** Wynagrodzenie zgodne z taryfą i pełna 13. pensja oraz zniżkowe akcje pracownicze - **Wiele dni urlopu:** 30 dni urlopu i wyrównanie nadgodzin - **Perspektywy + Akademia SPIE:** Szkolenia, różnorodne możliwości rozwoju przez naszą wewnętrzną akademię oraz różnorodne możliwości kariery w całej grupie - **Premia do 2.550 €:** Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program poleceń pracowniczych „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi” - **Dodatkowe korzyści:** Samochód służbowy z możliwością prywatnego użytkowania, telefon służbowy, wysokiej jakości narzędzia i odzież robocza, wysokie standardy bezpieczeństwa pracy, wydarzenia pracownicze i korporacyjne benefity (zniżki w obszarach zakupów, rekreacji i podróży)
SPIE Germany Switzerland Austria również zatrudnia
O nas
Korzyści dla pracowników
W zależności od Twojego obszaru działalności w SPIE.
Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.
Pracownicy przekazują miesięczne resztki groszy ze swojej pensji - czyli grosze po przecinku. Kwoty zebrane w ten sposób są podwajane, zaokrąglane i przekazywane na cele charytatywne przez firmę.
Szkolenia są dla nas oczywistością Perspektywy + SPIE Akademia: Różnorodne możliwości rozwoju w naszej firmowej akademii oraz różnorodne możliwości kariery w całej grupie przedsiębiorstw
Dzięki różnorodności działalności możesz zawsze poszerzać swoje umiejętności i poznawać inne obszary.
Dobra atmosfera w zespole jest ważna! Dlatego w niektórych spółkach SPIE Building Technology & Automation regularnie odbywają się ciekawe imprezy firmowe. Dzięki temu tworzymy piękne wspomnienia, które zostają na całe życie.
U nas znajdziesz bezpieczne miejsce pracy w stabilnej i rozwijającej się firmie. Nasza dobra reputacja w branży zapewnia nam ciekawe zlecenia, w których możesz się realizować.
W ramach programu udziału w akcjach Share for you, nasi pracownicy w Niemczech – w tym również nasi praktykanci – mogą nabywać akcje SPIE na specjalnych warunkach. Oferujemy zniżkę od wartości rynkowej na wcześniej określony dzień. Dzięki temu niektórzy z naszych pracowników są również współwłaścicielami firmy.