

Kierownik budowy ds. automatyki w Hamburgu m/k/d
Zatrudnienie w SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Kierownik budowy ds. automatyki w Hamburgu m/k/d
- Gdzie będziesz pracować
- Hamburg, Niemcy
- Jakiego zawodu szukamy
- Zarządzanie budową
- Jaką rolę przyjmujesz
- Szef budowy
- Wymagane języki
- niemiecki
- Państwa przyszłe projekty budowlane
- Inżynieria elektryczna
- Jakie podróże są ponoszone
- Gotowość do podróży na umówione spotkania.
- Nasz pożądany czas rozpoczęcia
- Tak szybko jak to możliwe
- Zatrudniamy cię
- Pełny etat
Co będziesz z nami robił
Kierownicy budowy w Hamburgu, uwaga! Jako kierownik budowy w SPIE EPH masz szansę współtworzyć nasze przyszłe projekty. Jako część zgranego zespołu jesteś ekspertem technicznym w dziedzinie automatyki na naszych placach budowy.
- Twój profil:
- Wykształcenie w dziedzinie elektrotechniki (np. elektryk / elektronik / specjalista ds. elektryki / elektromonter / monter instalacji elektrycznych / technik automatyki)
- Wieloletnie doświadczenie zawodowe jako specjalista ds. elektryki
- Prawo jazdy kategorii B
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie C1
- Twoje zadania:
- Organizacja, zarządzanie i kierowanie placami budowy u naszych klientów przemysłowych zgodnie z wewnętrznymi wytycznymi oraz odpowiedzialność za prawidłowe wykonanie
- Tworzenie pomiarów, odbiorów pośrednich i końcowych oraz prawidłowe przekazanie danego placu budowy
- Terminowe i kosztowe zarządzanie materiałami i maszynami
- Udział w naradach budowlanych oraz prowadzenie i zapewnienie wszystkich istotnych dokumentacji (np. dzienniki budowy)
- Oferujemy:
- Niezawodność: Stałe zatrudnienie w międzynarodowym środowisku w stabilnej i rozwijającej się firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie: Płaca zgodna z taryfą i pełna 13. pensja oraz zniżkowe akcje pracownicze
- Wiele dni urlopu: 30 dni urlopu i wyrównanie za nadgodziny
- Perspektywy + Akademia SPIE: Szkolenia, różnorodne możliwości rozwoju przez naszą wewnętrzną akademię oraz różnorodne możliwości kariery w całej grupie
- Premia do 2.550 €: Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program poleceń pracowniczych „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi”
- Fundusz wsparcia: Masz możliwość przekazania reszty centów z wynagrodzenia netto na pomoc finansową w przypadku nieprzewidzianych trudności
- Dodatkowe korzyści: Telefon służbowy, wysokiej jakości narzędzia i odzież robocza, wysokie standardy bezpieczeństwa pracy, wydarzenia pracownicze i korporacyjne korzyści (zniżki w dziedzinach zakupów, rekreacji i podróży)
SPIE Germany Switzerland Austria również zatrudnia





















O nas
Technika fascynuje, masz szerokie zainteresowania, jesteś zmotywowany i otwarty na nowe rzeczy? W ta...
Korzyści dla pracowników
W zależności od Twojego obszaru działalności w SPIE.
Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.
Pracownicy przekazują miesięczne resztki groszy ze swojej pensji - czyli grosze po przecinku. Kwoty zebrane w ten sposób są podwajane, zaokrąglane i przekazywane na cele charytatywne przez firmę.
Szkolenia są dla nas oczywistością Perspektywy + SPIE Akademia: Różnorodne możliwości rozwoju w naszej firmowej akademii oraz różnorodne możliwości kariery w całej grupie przedsiębiorstw
Dzięki różnorodności działalności możesz zawsze poszerzać swoje umiejętności i poznawać inne obszary.
Dobra atmosfera w zespole jest ważna! Dlatego w niektórych spółkach SPIE Building Technology & Automation regularnie odbywają się ciekawe imprezy firmowe. Dzięki temu tworzymy piękne wspomnienia, które zostają na całe życie.
U nas znajdziesz bezpieczne miejsce pracy w stabilnej i rozwijającej się firmie. Nasza dobra reputacja w branży zapewnia nam ciekawe zlecenia, w których możesz się realizować.
W ramach programu udziału w akcjach Share for you, nasi pracownicy w Niemczech – w tym również nasi praktykanci – mogą nabywać akcje SPIE na specjalnych warunkach. Oferujemy zniżkę od wartości rynkowej na wcześniej określony dzień. Dzięki temu niektórzy z naszych pracowników są również współwłaścicielami firmy.