Lider zespołu ds. budowy rozdzielnic / elektrotechniki m/k/d w Heiligenroth

Techniczni entuzjaści w Heiligenroth, zwróćcie uwagę! Jako lider zespołu w SPIE Lück masz szansę współtworzyć nasze przyszłe projekty. Jako część zgranego zespołu jesteś EKSPERTEM technicznym w dziedzinie budowy rozdzielnic.

Lider zespołu budowy rozdzielnic / Elektrotechnika m/k/d

Miejsce pracy: Heiligenroth koło Koblencji Numer referencyjny: 2025-1140 Czas pracy: Pełny etat (na czas nieokreślony)

Twoje zadania

• Kierowanie, rozwijanie i kwalifikowanie swoich pracowników
• Planowanie, koordynacja projektów i kontrola projektów
• Zarządzanie tworzeniem dokumentacji istniejącej i wykonawczej jako lider zespołu
• Tworzenie, kalkulacja i weryfikacja ofert oraz prowadzenie negocjacji i rozmów przetargowych
• Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie sieci kontaktów

Twój profil

• Wykształcenie w dziedzinie elektrotechniki, np. jako elektronik / elektryk / technik elektryk
• Idealnie: Studia lub technik z uprawnieniami państwowymi w dziedzinie elektrotechniki
• Dodatkowy atut: 1-2 lata doświadczenia zawodowego jako lider zespołu / menedżer zespołu w dziedzinie budowy rozdzielnic
• Dobra znajomość MS Office

Oferujemy

• Niezawodność: Stałe zatrudnienie w międzynarodowym środowisku w stabilnej i rozwijającej się firmie
• Elastyczne modele czasu pracy: Elastyczne godziny pracy z możliwością częściowej pracy zdalnej
• Atrakcyjne wynagrodzenie: Samochód służbowy z możliwością prywatnego użytkowania, wynagrodzenie uzależnione od wyników, uczciwe wynagrodzenie, premie urlopowe i świąteczne, zniżki na akcje pracownicze i dofinansowanie do emerytury pracowniczej
• Wiele dni urlopu: 30 dni urlopu
• Perspektywy + Akademia SPIE: Różnorodne możliwości rozwoju poprzez naszą wewnętrzną akademię oraz różnorodne możliwości kariery w całej grupie
• Premia do 2.550 €: Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program poleceń pracowniczych „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi”
• Fundusz wsparcia: Masz możliwość przekazania reszty centów z wynagrodzenia netto na pomoc finansową w przypadku nieprzewidzianych sytuacji
• Dodatkowe korzyści: Leasing rowerów służbowych, telefon służbowy, wysokiej jakości narzędzia i odzież robocza, wysokie standardy bezpieczeństwa pracy, wydarzenia pracownicze oraz korzyści korporacyjne (zniżki w dziedzinach zakupów, rekreacji i podróży)