Elektryk do rozdzielnic

Chcesz razem z nami utrzymać, rozbudować i zmodernizować 36 000 kilometrów berlińskiej sieci energetycznej? Chcesz zaangażować się z pełną mocą dla naszych 3,7 miliona klientów i dla zrównoważonego społeczeństwa miejskiego?

Dołącz do nas jak najszybciej jako elektromonter*ka do rozdzielni w dziale techniki pierwotnej w Berlin-Tempelhof.

Jako część działu techniki pierwotnej, w zespole wysokiego napięcia, jesteśmy odpowiedzialni za inspekcję, konserwację, naprawę i usuwanie awarii rozdzielni 110 kV. Skupiając się na 24/7 bezpieczeństwie dostaw w całym obszarze Berlina, niezawodna funkcjonalność urządzeń wysokiego napięcia stanowi serce naszych stacji transformatorowych.

Czekają na Ciebie takie zadania: – Przeprowadzanie inspekcji, konserwacji i napraw rozdzielni w sieci wysokiego napięcia – Obsługa różnych mediów, takich jak olej hydrauliczny, azot, sprężone powietrze i różne gazy izolacyjne w rozdzielniach wysokiego napięcia – Aktywny udział w uruchamianiu rozdzielni przy projektach przebudowy i budowy nowych – Tworzenie dokumentacji technicznej wykonanych działań w różnych systemach IT

Twoje dodatkowe zadania to między innymi: – Przeprowadzanie pomiarów analitycznych w celu oceny stanu rozdzielni – Nadzór i kontrola jakości wykonania zleceń przez firmy zewnętrzne – Przetwarzanie i podejmowanie działań w celu usunięcia awarii – Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i ochrony pracy oraz odpowiedzialne działanie

Szukamy kogoś z: – Ukończonym wykształceniem zawodowym w dziedzinie elektrotechniki – Zdolnościami manualnymi i gotowością do zdobywania brakującej wiedzy – Wysoką inicjatywą, samodzielnością, zaangażowaniem, umiejętnością pracy w zespole i komunikacji – Zrozumieniem współdziałania elektrotechniki i mechaniki – Prawem jazdy kategorii B

Dodatkowe atuty, ale nie konieczne: – Wiedza o rozdzielniach i sieciach wysokiego napięcia – Obsługa technologii pomiarowych do diagnozy rozdzielni

Co przemawia za karierą u nas: – Równowaga między pracą a życiem: Wspieramy łączenie rodziny, czasu wolnego i pracy, np. poprzez elastyczne godziny pracy przy 37-godzinnym tygodniu pracy, różne modele czasu pracy (np. sabbatical, elastyczny czas pracy, praca na część etatu itp.), 30 dni urlopu/rok, dni wolne w Boże Narodzenie i Sylwestra oraz roczne konto czasu pracy. – Rozwój osobisty: Wspieramy Twój rozwój osobisty (np. poprzez rozmowy rozwojowe) i wspieramy Cię poprzez indywidualne działania szkoleniowe (np. kierowanie projektami) oraz oferujemy szeroką gamę działań promujących zdrowie. – Bezpieczeństwo finansowe: Otrzymasz atrakcyjne wynagrodzenie początkowe w wysokości od 40 000 € do 43 000 € w stabilnej firmie. Ze względu na różne osobiste warunki, klasyfikacja na początku może być również niższa. Skorzystaj z dodatkowych świadczeń, takich jak dofinansowanie biletu firmowego AB, tańsze obiady oraz leasing roweru służbowego i zakładowe zabezpieczenie emerytalne. – Lokalizacja Berlin: Dzięki naszej współpracy z berlińską firmą mieszkaniową wspieramy Cię w szybkim osiedleniu się w Berlinie, jeśli musisz się przeprowadzić do Berlina z powodu pracy.

Kolorowy – ekscytujący – różnorodny – Berlin. Jesteśmy przekonani o wartości różnorodności i inkluzji. Aplikacje od osób w każdym wieku, o dowolnej tożsamości płciowej, orientacji seksualnej oraz z historią migracji są mile widziane. Ponieważ dążymy do równości szans i zawodowego wspierania kobiet, szczególnie interesują nas aplikacje od kobiet. Osoby z niepełnosprawnościami będą szczególnie brane pod uwagę przy równej kwalifikacji zawodowej.

Brzmi dobrze? Czekamy na Twoją aplikację – chętnie z podaniem okresu wypowiedzenia oraz oczekiwań finansowych.