Monter / Elektrotechnik MSR m/k/d

Wprowadzenie

Elektrycy w Stuttgarcie, uwaga! Jako elektryk w SPIE Wiegel masz szansę współtworzyć nasze przyszłe projekty. Jako część zgranego zespołu jesteś ekspertem technicznym w dziedzinie SHK na naszych budowach.

Monter / Elektrotechnik MSR m/k/d

Miejsce pracy: Kulmbach koło Bambergu, Stuttgart Numer referencyjny: 2025-0820 Czas pracy: Pełny etat (na czas nieokreślony)

Monter / Elektrotechnik MSR m/k/d

Twój profil:

• Wykształcenie zawodowe jako elektronik ds. energii i techniki budowlanej lub porównywalne wykształcenie w dziedzinie elektrotechniki
• Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie w obsłudze lub instalacji systemów MSR mile widziane
• Znajomość techniki grzewczej, wentylacyjnej lub chłodniczej będzie dodatkowym atutem
• Prawo jazdy kategorii B
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2

Twoje zadania:

• Samodzielne wykonywanie prac naprawczych, instalacyjnych i konserwacyjnych w dziedzinie elektroniki
• Montaż urządzeń elektronicznych i podłączanie według schematu
• Wsparcie w poszukiwaniu usterek w istniejących systemach pomiarowych, sterujących i regulacyjnych
• Wsparcie przy uruchamianiu nowych instalacji

Oferujemy:

• Niezawodność: Stałe zatrudnienie w międzynarodowym środowisku w stabilnej i rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie: W tym dodatek urlopowy, świąteczny oraz zniżkowe akcje pracownicze i świadczenia majątkowe
• Dużo dni urlopu: 30 dni urlopu
• Zdrowie: Leasing rowerów służbowych, programy zdrowotne i zakładowe ubezpieczenie zdrowotne
• Perspektywy + Akademia SPIE: Szkolenia, różnorodne możliwości rozwoju poprzez naszą wewnętrzną akademię oraz różnorodne możliwości kariery w całej grupie
• Premia do 2.550 €: Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program rekomendacji pracowników „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi”
• Fundusz wsparcia: Masz możliwość przekazania reszty centów z wynagrodzenia netto na pomoc finansową w przypadku nieprzewidzianych sytuacji
• Inne korzyści: Wysokiej jakości narzędzia, odzież robocza, wysokie standardy bezpieczeństwa pracy, dofinansowanie do miejsca w przedszkolu i korporacyjne benefity (zniżki w dziedzinach zakupów, rekreacji i podróży)