
Inżynier/Projektant instalacji elektrycznych (m/k/d)
Co będziesz z nami robił
Jako inżynier/planista jesteś odpowiedzialny za planowanie techniczne w zakresie elektrotechniki (KG 440 i 450) i opcjonalnie automatyki budynkowej (KG 480). Twoje miejsce pracy może być w Berlinie lub Frankfurcie nad Menem, a dzięki elastycznym warunkom pracy częściowo zdalnie.
Zajmujesz się naszymi klientami we wszystkich kwestiach związanych z grupami kosztów 440, 450 i 480. Ponadto jesteś odpowiedzialny za planowanie techniczne, projektowanie, wybór, szacowanie i obliczanie kosztów oraz ocenę instalacji opisanych grup kosztów (od wstępnego planowania do planowania wykonawczego).
Co Cię czeka: – Pomoc przy tworzeniu innowacyjnych koncepcji i planowaniu elektrotechniki – Wsparcie przy projektowaniu i obliczaniu różnych komponentów elektrotechnicznych – Wsparcie przy przetargach i zamówieniach – Pomoc przy obliczaniu lub szacowaniu kosztów – Ścisła współpraca z naszymi kolegami z dziedzin projektowania energetycznego, planowania elewacji i konstrukcji, fizyki budowlanej, ochrony przeciwpożarowej i zarządzania projektami – Zapewnienie jakości w planowaniu i realizacji
Co najlepiej, żebyś miał: Nikt nie jest doskonały i każda ścieżka kariery jest inna. Czekamy na Twoje zgłoszenie, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich naszych wymagań:
– Wykształcenie wyższe w dziedzinie elektrotechniki lub podobne kwalifikacje, mile widziane pierwsze doświadczenie zawodowe – Dobra znajomość techniczna instalacji elektrotechnicznych (KG 440 i 450) lub automatyki budynkowej (KG 480) – Najlepiej pierwsze doświadczenie w zarządzaniu projektami – Pewna znajomość języka niemieckiego i dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – Podstawowa wiedza na temat norm i standardów w Niemczech oraz HOAI, BGB, VOB i umów
Nasze korzyści: – Elastyczna praca: Wybór między modelem pełno- lub niepełnoetatowym, do 3 dni w tygodniu w home office i do 20 dni w roku z innego kraju. – Rozwój osobisty: Program mentoringowy, różne szkolenia (np. kursy językowe z niemieckiego i angielskiego) i indywidualne możliwości rozwoju dzięki naszej Arup University. – Perspektywy za granicą: Możliwość ubiegania się o krótkie lub dłuższe delegacje w innych biurach Arup na całym świecie. – Udział w zyskach: Dodatkowo dwa razy w roku wypłata zysków, która nie jest związana z indywidualnymi wynikami pracowników, ale z globalną wydajnością Arup. – Dobrostan i rodzina: Pracownicze zabezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, mobilność (np. rower wypożyczony Swapfiets), dofinansowanie do przedszkola do 150 euro miesięcznie, a w Berlinie oferujemy również w razie potrzeby miejsce w przedszkolu u naszego partnera.
Kim jesteśmy: Arup to międzynarodowe, niezależne biuro projektowe i doradcze oraz kreatywna siła stojąca za wieloma z najważniejszych projektów budowlanych na świecie. Nasze 18 000 pracowników w 33 krajach dostarcza dostosowane do potrzeb rozwiązania dla wszystkich wymagań – od specjalistycznego planowania po złożone, multidyscyplinarne projekty. Naszym celem jest zawsze innowacja i zrównoważony rozwój, aby pozytywnie wpływać na obecne i przyszłe pokolenia.
Nasza struktura fundacyjna pozwala nam być innym rodzajem firmy - firmą zorientowaną na wartości, która inwestuje w swoich pracowników i daje utalentowanym i pełnym pasji ludziom swobodę rozwoju.
Czekamy na Twoje zgłoszenie!
Co musisz wiedzieć
angielski, niemiecki
Wymagane języki
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
Pełny etat
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Korzyści dla pracowników
Kształcenie ustawiczne
Program mentoringowy, różne szkolenia (np. kursy językowe z niemieckiego i angielskiego) oraz indywidualne możliwości rozwoju dzięki naszej Arup University.
Wielojęzyczna strona
Mówi się kilkoma językami, więc w pracy masz też cząstkę swojego kraju ojczystego. Poznaj nowych kolegów z innych krajów, z którymi możesz nawiązać nowe przyjaźnie.
Roboty publiczne
Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.
Program premiowy
U nas otrzymasz dodatkowo dwa razy w roku udział w zyskach, który nie jest związany z indywidualnymi wynikami pracowników, ale z globalną wydajnością Arup.
Płatny urlop
Ciesz się zasłużonym odpoczynkiem dzięki naszej polityce płatnego urlopu, ponieważ wierzymy w równowagę między pracą a życiem dla wszystkich naszych pracowników.
O ARUP Deutschland GmbH
„Aby wykonywać pracę wysokiej jakości, musimy mieć ludzi wysokiej jakości.” - Sir Ove Arup
Od ponad 75 lat Arup jest miejscem, gdzie kreatywni ludzie mogą rozwijać swoje talenty, współpracować z podo...
ARUP Deutschland GmbH również zatrudnia
Dane kluczowe
20 000 pracownicy
Pracownicy
Lokalizacja i dojazd
Joachimsthaler Straße 41
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
- Pełny etat
Czekają na Ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...