Inżynier Elektrotechniki jako Kierownik 50 Hz w budownictwie kolejowym (m/k/d)

Jako Kierownik 50 Hz (m/k/d) w SPITZKE odgrywasz kluczową rolę w realizacji multidyscyplinarnych projektów infrastruktury kolejowej, koncentrując się na instalacjach elektrycznych 50 Hz. Odpowiadasz za budowę działu, szczególnie pod kątem efektywnej koordynacji planowania i zarządzania procesem planowania. Dzięki swojemu zaangażowaniu przyczyniasz się do sukcesu naszych projektów budowlanych i aktywnie kształtujesz przyszłość mobilności kolejowej. Jeśli jesteś gotowy podjąć to wyzwanie, czekamy na Twoją aplikację na stanowisko Kierownika 50 Hz (m/k/d) w GVZ Berlin Süd w Großbeeren! Co Cię ekscytuje: – Rozwiązywanie problemów: Koordynacja lub rozwiązywanie problemów technicznych i zadań planistycznych z naciskiem na 50 Hz oraz bycie fachowym punktem kontaktowym (m/k/d) dla naszych kierowników projektów (m/k/d) – Kierowanie zespołem: Fachowe prowadzenie, motywowanie i rozwijanie małego zespołu – Koordynacja planowania: Fachowe wsparcie i koordynacja planowania, aby zapewnić zgodność wszystkich innych branż – Zarządzanie procesem planowania: Ustalanie terminów i procedur w tworzeniu i przeglądzie planów naszych planów wykonawczych, w tym pozyskiwanie, ocena i dystrybucja wszystkich niezbędnych podstaw planowania – Projekty: Towarzyszenie od planowania wykonawczego do realizacji budowy pod kątem tworzenia planów, dostosowań projektowych i technicznych rozwiązań jednostkowych – Standardy: Nadzór nad badaniami wykonalności, w tym zarządzanie umowami z ekspertami i biurami inżynieryjnymi pod względem technicznym i ekonomicznym Co nas ekscytuje: – Kwalifikacje: Ukończone studia w dziedzinie elektrotechniki / techniki energetycznej. Alternatywnie kwalifikacja na technika w dziedzinie elektrotechniki (m/k/d) lub elektronika ds. techniki eksploatacyjnej (m/k/d) z odpowiednim doświadczeniem zawodowym w planowaniu instalacji energetycznych / 50 Hz – Doświadczenie: Wieloletnie doświadczenie zawodowe jako inżynier elektryk (m/k/d) lub inżynier planowania (m/k/d) w środowisku Deutsche Bahn AG – Zarządzanie zespołem: Doświadczenie w kierowaniu małym zespołem – Zarządzanie umowami: Doświadczenie w zakresie zarządzania umowami i aneksami – Kompetencje: Samodzielność i inicjatywa oraz wysoka gotowość do działania i umiejętność ogarnięcia złożonych tematów SPITZKE. Kształtowanie w połączonych wymiarach. Jesteśmy silną grupą przedsiębiorstw z około 2300 pracownikami w 18 lokalizacjach w Niemczech i Europie. Wspólnie kształtujemy infrastrukturę kolejową Europy i posuwamy ją naprzód. Jako dostawca systemów dla mobilności kolejowej codziennie tworzymy nowe połączenia: dla kolei dalekobieżnych i regionalnych, jak również dla S- i U-Bahn, tramwajów czy kolei przemysłowych – od planowania przez realizację, od nowej budowy po naprawę i utrzymanie. W tym celu łączymy i sieciujemy nasze kompetencje w zakresie torów, techniki, wyposażenia/elektrotechniki, dużych projektów/budownictwa inżynieryjnego, logistyki i produkcji. Zawsze czekają na nas ekscytujące wyzwania i różnorodne zadania: Pod jednym dachem łączymy 130 profili zawodowych i około 20 zawodów szkoleniowych.