cover image
logo

Inżynier/Projektant instalacji elektrycznych (m/k/d)

Zobacz tekst oryginalny

Zatrudnienie z ARUP Deutschland GmbH.

Kilka kluczowych danych o firmie

ARUP Deutschland GmbH

20000 pracownicy

Inżynier/Projektant instalacji elektrycznych (m/k/d)

Zobacz tekst oryginalny
Gdzie będziesz pracować
Joachimsthaler Straße 41, Berlin, Niemcy
Jakiego zawodu szukamy
Inżynieria elektryczna
Jaką rolę przyjmujesz
Planista techniczny
Wymagane języki
angielski, niemiecki
Jakie podróże są ponoszone
Brak podróży
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Tak szybko jak to możliwe
Zatrudniamy cię
Pełny etat

Co będziesz z nami robił

Jako inżynier/planista jesteś odpowiedzialny za planowanie techniczne w zakresie elektrotechniki (KG 440 i 450) i opcjonalnie automatyki budynkowej (KG 480). Twoje miejsce pracy może być w Berlinie lub Frankfurcie nad Menem, a dzięki elastycznym warunkom pracy częściowo zdalnie. Zajmujesz się naszymi klientami we wszystkich kwestiach związanych z grupami kosztów 440, 450 i 480. Ponadto jesteś odpowiedzialny za planowanie techniczne, projektowanie, wybór, szacowanie i obliczanie kosztów oraz ocenę instalacji opisanych grup kosztów (od wstępnego planowania do planowania wykonawczego). Co Cię czeka: – Pomoc przy tworzeniu innowacyjnych koncepcji i planowaniu elektrotechniki – Wsparcie przy projektowaniu i obliczaniu różnych komponentów elektrotechnicznych – Wsparcie przy przetargach i zamówieniach – Pomoc przy obliczaniu lub szacowaniu kosztów – Ścisła współpraca z naszymi kolegami z dziedzin projektowania energetycznego, planowania elewacji i konstrukcji, fizyki budowlanej, ochrony przeciwpożarowej i zarządzania projektami – Zapewnienie jakości w planowaniu i realizacji Co najlepiej, żebyś miał: Nikt nie jest doskonały i każda ścieżka kariery jest inna. Czekamy na Twoje zgłoszenie, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich naszych wymagań: – Wykształcenie wyższe w dziedzinie elektrotechniki lub podobne kwalifikacje, mile widziane pierwsze doświadczenie zawodowe – Dobra znajomość techniczna instalacji elektrotechnicznych (KG 440 i 450) lub automatyki budynkowej (KG 480) – Najlepiej pierwsze doświadczenie w zarządzaniu projektami – Pewna znajomość języka niemieckiego i dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – Podstawowa wiedza na temat norm i standardów w Niemczech oraz HOAI, BGB, VOB i umów Nasze korzyści: – Elastyczna praca: Wybór między modelem pełno- lub niepełnoetatowym, do 3 dni w tygodniu w home office i do 20 dni w roku z innego kraju. – Rozwój osobisty: Program mentoringowy, różne szkolenia (np. kursy językowe z niemieckiego i angielskiego) i indywidualne możliwości rozwoju dzięki naszej Arup University. – Perspektywy za granicą: Możliwość ubiegania się o krótkie lub dłuższe delegacje w innych biurach Arup na całym świecie. – Udział w zyskach: Dodatkowo dwa razy w roku wypłata zysków, która nie jest związana z indywidualnymi wynikami pracowników, ale z globalną wydajnością Arup. – Dobrostan i rodzina: Pracownicze zabezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, mobilność (np. rower wypożyczony Swapfiets), dofinansowanie do przedszkola do 150 euro miesięcznie, a w Berlinie oferujemy również w razie potrzeby miejsce w przedszkolu u naszego partnera. Kim jesteśmy: Arup to międzynarodowe, niezależne biuro projektowe i doradcze oraz kreatywna siła stojąca za wieloma z najważniejszych projektów budowlanych na świecie. Nasze 18 000 pracowników w 33 krajach dostarcza dostosowane do potrzeb rozwiązania dla wszystkich wymagań – od specjalistycznego planowania po złożone, multidyscyplinarne projekty. Naszym celem jest zawsze innowacja i zrównoważony rozwój, aby pozytywnie wpływać na obecne i przyszłe pokolenia. Nasza struktura fundacyjna pozwala nam być innym rodzajem firmy - firmą zorientowaną na wartości, która inwestuje w swoich pracowników i daje utalentowanym i pełnym pasji ludziom swobodę rozwoju. Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Zobacz tekst oryginalny

ARUP Deutschland GmbH również zatrudnia

Kierownik projektu
Kierownik projektu
Inżynier
Inżynier
Projektant/Projektantka specjalistyczna
Projektant/ Projektantka specjalistyczna

O nas

„Aby wykonywać pracę wysokiej jakości, musimy mieć ludzi wysokiej jakości.” - Sir Ove Arup Od ponad 75 lat Arup jest miejscem, gdzie kreatywni ludzie mogą rozwijać swoje talenty, współpracować z p... więcej
Zobacz tekst oryginalny
Zobacz cały profil firmy

Korzyści dla pracowników

Kształcenie ustawiczne

Program mentoringowy, różne szkolenia (np. kursy językowe z niemieckiego i angielskiego) oraz indywidualne możliwości rozwoju dzięki naszej Arup University.

Wielojęzyczna strona

Mówi się kilkoma językami, więc w pracy masz też cząstkę swojego kraju ojczystego. Poznaj nowych kolegów z innych krajów, z którymi możesz nawiązać nowe przyjaźnie.

Roboty publiczne

Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.

Program premiowy

U nas otrzymasz dodatkowo dwa razy w roku udział w zyskach, który nie jest związany z indywidualnymi wynikami pracowników, ale z globalną wydajnością Arup.

Płatny urlop

Ciesz się zasłużonym odpoczynkiem dzięki naszej polityce płatnego urlopu, ponieważ wierzymy w równowagę między pracą a życiem dla wszystkich naszych pracowników.

Premia świąteczna

Rozpowszechnij świąteczny nastrój dzięki naszemu świątecznemu bonusowi, specjalnej nagrodzie za Twoją ciężką pracę i poświęcenie przez cały rok.

Firma emerytalna

Priorytetyzuj swoje zdrowie dzięki firmowym badaniom lekarskim, zapewniając sobie łatwe utrzymanie w doskonałej kondycji.

Samochód służbowy

Zwiększ swoje szanse na sukces dzięki samochodowi służbowemu do Twojej dyspozycji. Ułatw sobie dojazdy do pracy i podróże związane z pracą dzięki naszemu udostępnionemu pojazdowi.

Godziny pracy przyjazne rodzinie i czas wolny

Wybór między modelem pełnoetatowym a niepełnoetatowym, do 3 dni w tygodniu pracy zdalnej i do 20 dni w roku pracy z innego kraju.

Grupa budowlana

Otrzymasz bezpieczną i wygodną pracę. Nasza dobra reputacja w branży otwiera przed Tobą możliwości realizacji najciekawszych projektów w regionie.

Leasing rowerów dla pracowników

Firma może zapewnić Ci rower (e)-rower dzięki przeliczeniu wynagrodzenia. Dzięki temu Ty i Twoja rodzina pozostaniecie mobilni bez dodatkowych comiesięcznych obciążeń.

Płatne miejsce opieki dziennej

Dofinansowanie do przedszkola do 150 euro miesięcznie, a w Berlinie oferujemy również w razie potrzeby miejsce w przedszkolu u naszego partnera współpracującego.