Znajdziesz śmieszne słowa przetłumaczone 😄

cover image
logo

Kierownik Budowy - dla działu Budowy Rurociągów i Techniki Wiertniczej

Zobacz tekst oryginalny

Zatrudnienie z Fritz Heidel OHG.

Kilka kluczowych danych o firmie

Fritz Heidel OHG

48 pracownicy
37 lata
Budowa kanalizacji i rurociągów, Infrastruktura i roboty ziemne, Infrastruktura

Kierownik Budowy - dla działu Budowy Rurociągów i Techniki Wiertniczej

Zobacz tekst oryginalny
Gdzie będziesz pracować
Mühlstraße 3, Glött, Niemcy
Jakiego zawodu szukamy
Inżynieria budowlana
Jaką rolę przyjmujesz
Szef budowy
Wymagane języki
niemiecki
Państwa przyszłe projekty budowlane
Infrastruktura, Infrastruktura i roboty ziemne, Budowa kanalizacji i rurociągów
Jakie podróże są ponoszone
Kilka dni w miesiącu
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Tak szybko jak to możliwe
Zatrudniamy cię
40 (Pełny etat)

Co będziesz z nami robił

Szukamy ambitnego kierownika budowy dla naszego działu budowy rurociągów (heidel-gloett.de) i techniki wiertniczej (wmz-bohrtechnik.de). Rola kierownika budowy w budowie rurociągów lub w technice wiertniczej, zwłaszcza w Horizontal Directional Drilling (HDD), jest kluczowa, ponieważ wymaga dogłębnej wiedzy z zakresu geologii i budownictwa podziemnego. Zakres obowiązków: Ważne są umiejętności w następujących obszarach: 1. Geologia i mechanika gruntów: Zrozumienie warunków geologicznych jest niezbędne do planowania i realizacji projektów wiertniczych. Obejmuje to wiedzę na temat różnych rodzajów gruntów i ich właściwości, warunków wód gruntowych i interpretacji ekspertyz geotechnicznych. 2. Technika wiertnicza i proces HDD: Kandydat powinien znać cały proces HDD, w tym planowanie i realizację projektów wiertniczych, geometrię otworów wiertniczych, obsługę płynów wiertniczych i stabilizację otworów wiertniczych. 3. Kierowanie budową i zarządzanie projektem: Rola wymaga również silnych umiejętności zarządzania. Kierownik budowy powinien być w stanie planować i monitorować projekty, zarządzać zasobami, prowadzić zespół i zapewniać przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa. 4. Prawo budowlane i środowiskowe: Kierownik budowy powinien znać odpowiednie przepisy budowlane i środowiskowe, a także normy techniczne, takie jak DIN 4124 (Prace budowlane w istniejących obiektach - Fundamenty), DIN EN 16228 (Maszyny wiertnicze - Bezpieczeństwo) i przepisy Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG Bau). Kwalifikacje: Kierownik budowy w budowie rurociągów lub technice HDD potrzebuje mieszanki wiedzy technicznej i umiejętności zarządzania. Oto kilka kwalifikacji, które są szczególnie ważne dla tej roli: 1. Wiedza techniczna: Głębokie zrozumienie budownictwa, zwłaszcza w dziedzinie budownictwa podziemnego i budowy rurociągów, jest wymagane. Obejmuje to wiedzę na temat maszyn i materiałów używanych w procesie HDD, a także wiedzę z zakresu geotechniki i mechaniki gruntów. Ważne jest również zrozumienie standardów technicznych i przepisów, takich jak DIN 18300 "Roboty ziemne" i DIN 18307 "Układanie rurociągów". 2. Umiejętności zarządzania: Dobry kierownik budowy powinien być w stanie prowadzić i motywować zespół. Obejmuje to umiejętności zarządzania personelem, zarządzania czasem i zarządzania kosztami. Musi również być w stanie negocjować z partnerami i prowadzić procesy budowlane w sposób zorientowany na czas i koszty. 3. Znajomość prawa budowlanego, planistycznego i zamówień publicznych: Kierownik budowy powinien znać prawne aspekty budownictwa. Obejmuje to prawo zamówień publicznych i prawo budowlane. Przykładem może być implementacja VOB/B (Zasady zamówień na roboty budowlane). 4. Świadomość bezpieczeństwa: Ponieważ praca na budowie jest często niebezpieczna, kierownik budowy musi mieć silną świadomość kwestii bezpieczeństwa i odpowiednich przepisów. Obejmuje to między innymi wiedzę na temat ochrony pracy i przestrzegania przepisów o ochronie pracy. 5. Doświadczenie w branży: Doświadczenie zawodowe w branży budowlanej, a szczególnie w technice HDD, może być bardzo cenne. Pomaga zrozumieć praktyczne aspekty pracy i skutecznie reagować na wyzwania. I zawsze trzeba pamiętać, że każdy kierownik budowy jest inny. To, co działa dla jednego, może nie działać dla innego. Ważne jest, aby stale doskonalić swoje umiejętności i być otwartym na nowe nauki. Dlatego oferujemy również absolwentom (inżynieria budowlana lub geologia) szansę na rozpoczęcie kariery zawodowej.

Zobacz tekst oryginalny

Fritz Heidel OHG również zatrudnia

Stażysta*ka budownictwa dróg
Stażysta*ka budownictwa dróg
Stażysta operatora sprzętu budowlanego
Stażysta operatora sprzętu budowlanego
Stażysta*ka budownictwa rurociągów
Stażysta*ka budownictwa rurociągów
Kierownik budowy
Kierownik budowy

O nas

Pełni energii dla Ciebie 💪🏽 Codziennie staramy się, aby ludzie mogli być niezawodnie i bezpiecznie zaopatrywani w ważne substancje, takie jak woda pitna czy gaz, przez sieci rurociągów. 👓 Nasz... więcej
Zobacz tekst oryginalny
Zobacz cały profil firmy

Korzyści dla pracowników

Roboty publiczne

Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.

Prywatne projekty budowlane

Przyjemny bezpośredni kontakt z klientem w ramach szerokiego zakresu zadań. Pracujesz przy różnych projektach budowlanych i zawsze uczysz się czegoś nowego.

Specjalistyczny obszar zadaniowy

Stań się jeszcze lepszym specjalistą w swojej dziedzinie! Powierzamy Ci zadania w Twojej dziedzinie, abyś mógł zdobyć jeszcze większą wiedzę zawodową.

Szeroki zakres zadań

Pracuj w różnych obszarach naszej firmy. Jest to okazja do poznania nowych tematów, które Cię interesują.

Uroczystości doroczne

Możesz również spędzać czas ze swoimi kolegami poza pracą. Chcemy, aby każdy czuł się tu częścią zespołu.

Grupa budowlana

Otrzymasz bezpieczną i wygodną pracę. Nasza dobra reputacja w branży otwiera przed Tobą możliwości realizacji najciekawszych projektów w regionie.

Przedsiębiorstwo rodzinne

Wspierające i bliskie środowisko pracy. Szef jest zawsze dostępny i współpracuje z Tobą na poziomie oczu.

Program premiowy

Osiągnij i otrzymaj nagrodę! Nasz program premiowy docenia Twoją ciężką pracę i sukces. Został zaprojektowany w celu zachęcenia do doskonałej wydajności, oferując nagrody finansowe, które odzwierciedlają Twoje cenne wkłady w zespół.

Kształcenie ustawiczne

Oferujemy Ci możliwość zdobycia nowych umiejętności i technik. Zdobądź certyfikat w wybranych przez siebie dziedzinach.

Zaangażowanie w innowacje

Twoja opinia będzie brana pod uwagę przy zakupie nowych maszyn budowlanych, narzędzi i rozwiązań na placu budowy. Przedstawiane są zmiany w firmie, a Twoja osobista opinia jest pożądana.

Premia świąteczna

Rozpowszechnij świąteczny nastrój dzięki naszemu świątecznemu bonusowi, specjalnej nagrodzie za Twoją ciężką pracę i poświęcenie przez cały rok.

Narzędzie cyfrowe zwiększające doświadczenie

U nas cyfrowe narzędzia znacznie ułatwiają pracę. Możesz również cyfrowo rejestrować swoje szkolenia i doświadczenia.

Opieka zdrowotna

Firma oferuje takie usługi jak masaże, członkostwo w klubie fitness i/lub inne usługi zdrowotne. Nawet po kilku latach ciężkiej pracy powinieneś czerpać korzyści z życia zawodowego i prywatnego.

Leasing rowerów dla pracowników

Firma może zapewnić Ci rower (e)-rower dzięki przeliczeniu wynagrodzenia. Dzięki temu Ty i Twoja rodzina pozostaniecie mobilni bez dodatkowych comiesięcznych obciążeń.

Firma emerytalna

Priorytetyzuj swoje zdrowie dzięki firmowym badaniom lekarskim, zapewniając sobie łatwe utrzymanie w doskonałej kondycji.

Płatny urlop

Ciesz się zasłużonym odpoczynkiem dzięki naszej polityce płatnego urlopu, ponieważ wierzymy w równowagę między pracą a życiem dla wszystkich naszych pracowników.

Samochód służbowy

Zwiększ swoje szanse na sukces dzięki samochodowi służbowemu do Twojej dyspozycji. Ułatw sobie dojazdy do pracy i podróże związane z pracą dzięki naszemu udostępnionemu pojazdowi.