Kierownik Projektu ds. Elektrotechniki m/k/d
Zatrudnienie z SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Kierownik Projektu ds. Elektrotechniki m/k/d
- Gdzie będziesz pracować
- Weinstadt, Niemcy
- Jakiego zawodu szukamy
- Inżynieria elektryczna
- Jaką rolę przyjmujesz
- Lider Projektu
- Wymagane języki
- niemiecki
- Państwa przyszłe projekty budowlane
- Inżynieria elektryczna
- Jakie podróże są ponoszone
- Gotowość do podróży po całym kraju
- Nasz pożądany czas rozpoczęcia
- Tak szybko jak to możliwe
- Zatrudniamy cię
- Pełny etat
Co będziesz z nami robił
440 entuzjastów technologii w SPIE Building Technology Automation & Traffic na nowo kształtuje przyszłość elektrotechniki – regionalnie i w całych Niemczech! Pracuj z najnowocześniejszymi technologiami nad zrównoważonymi i przyjaznymi dla środowiska projektami w dziedzinach elektrotechniki, technologii informacyjnej, infrastruktury oraz techniki maszynowej i urządzeń. Masz ochotę na innowacyjne projekty? Twój profil: - Wykształcenie lub studia w dziedzinie elektrotechniki (np. technik / mistrz / inżynier elektryk lub porównywalne kwalifikacje) - Zrozumienie techniczne oraz znajomość umów i VOB mile widziane - Niezawodny i zorientowany na cel sposób pracy - Prawo jazdy kategorii B i gotowość do podróży po Niemczech Twoje zadania: - Samodzielne planowanie, zarządzanie, koordynacja i nadzór nad realizacją budowy pod kątem kosztów, jakości, terminów oraz ochrony pracy i zdrowia - Organizacja przygotowania ofert, zarządzanie zmianami i rozliczanie projektów - Towarzyszenie i wsparcie projektów od wstępnych rozmów budowlanych do odbioru przez klienta oraz bycie punktem kontaktowym i interfejsem dla wszystkich uczestników projektu - Efektywna komunikacja i dokumentacja tematów projektowych oraz postępu projektu Oferujemy: - Bezpieczna przyszłość: Stałe zatrudnienie w przyjaznej rodzinie, stabilnej i rozwijającej się firmie z silnym wsparciem korporacyjnym - Atrakcyjne wynagrodzenie: Wynagrodzenie uzależnione od wyników, 13. pensja, dopłata do emerytury zakładowej, dopłata do opieki nad dziećmi, zniżki na akcje pracownicze i wiele więcej - Dużo dni urlopu: 30 dni urlopu - Perspektywy + Akademia SPIE: Różnorodne możliwości rozwoju poprzez naszą wewnętrzną akademię, a także różnorodne możliwości kariery w całej grupie firm i możliwości rozwoju w ramach naszego „SPIE BTA I Kolleg” - Premia do 2.550 €: Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program poleceń pracowniczych „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi” - Zdrowa współpraca: Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy w celu wsparcia Twojego zdrowia i dobrego samopoczucia - Dodatkowe korzyści: Budowanie zespołu, imprezy firmowe, nowoczesna odzież ochronna, wysokiej jakości narzędzia, korzyści korporacyjne (zniżki w dziedzinach zakupów, rekreacji i podróży) - Kształtowanie przyszłości: Stań się częścią historii sukcesu i kształtuj przyszłość firmy swoją wiedzą i zaangażowaniem Czekamy na Twoje dokumenty aplikacyjne!
SPIE Germany Switzerland Austria również zatrudnia
O nas
Korzyści dla pracowników
W zależności od Twojego obszaru działalności w SPIE.
Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.
Pracownicy przekazują miesięczne resztki groszy ze swojej pensji - czyli grosze po przecinku. Kwoty zebrane w ten sposób są podwajane, zaokrąglane i przekazywane na cele charytatywne przez firmę.
Szkolenia są dla nas oczywistością Perspektywy + SPIE Akademia: Różnorodne możliwości rozwoju w naszej firmowej akademii oraz różnorodne możliwości kariery w całej grupie przedsiębiorstw
Dzięki różnorodności działalności możesz zawsze poszerzać swoje umiejętności i poznawać inne obszary.
Dobra atmosfera w zespole jest ważna! Dlatego w niektórych spółkach SPIE Building Technology & Automation regularnie odbywają się ciekawe imprezy firmowe. Dzięki temu tworzymy piękne wspomnienia, które zostają na całe życie.
U nas znajdziesz bezpieczne miejsce pracy w stabilnej i rozwijającej się firmie. Nasza dobra reputacja w branży zapewnia nam ciekawe zlecenia, w których możesz się realizować.
W ramach programu udziału w akcjach Share for you, nasi pracownicy w Niemczech – w tym również nasi praktykanci – mogą nabywać akcje SPIE na specjalnych warunkach. Oferujemy zniżkę od wartości rynkowej na wcześniej określony dzień. Dzięki temu niektórzy z naszych pracowników są również współwłaścicielami firmy.