Projektkoordinator w/m/d
Zatrudnienie z SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
- Koordynowanie projektów (planowanie konserwacji, przygotowanie pracy i zaopatrzenie w materiały w porozumieniu) oraz kompleksowa obsługa klienta - Organizowanie i sprawdzanie dokumentacji konserwacji (np. raporty montażowe/raporty konserwacyjne/karty pracy/karty czasu pracy) - Tworzenie, śledzenie i realizacja małych i dodatkowych zamówień - Przyjmowanie i obsługa awarii, uszkodzeń - Planowanie i monitorowanie niezbędnych działań w zakresie zapobiegania wypadkom 08/15? Nie ma mowy! Innowacyjne i zrównoważone projekty - Zróżnicowane obszary zadań - niektóre z najciekawszych projektów budowlanych w Niemczech Twój profil - Ukończone wykształcenie zawodowe w dziedzinie elektrotechniki jako mistrz lub technik - Znajomość obsługi aplikacji MS Office i innych systemów ERP mile widziana - Umiejętność organizacji, komunikacji i pracy zespołowej - Szybkie pojmowanie, strukturalne i celowe podejście do pracy Nasza oferta - Dotacja na emeryturę pracowniczą, świadczenia oszczędnościowe i wiele innych korzyści w obszarach zdrowia, zabezpieczenia i rodziny (rower elektryczny, fitness itp.) - 30 dni urlopu, 13 pensja, elastyczne godziny pracy i praca zdalna możliwa dla naszych koleżanek i kolegów w biurach - Nowocześnie wyposażone biura i pojazdy, a także sprzęt i oprogramowanie (laptop, tablet, służbowy telefon, 2 dodatkowe monitory) - Indywidualne oferty szkoleniowe
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH również zatrudnia
O nas
Chcemy tworzyć wspomnienia, które pozostaną na całe życie. Lepiej poznasz swoich kolegów. Twój wkład pomaga nam wybrać cel naszej podróży.
Firma oferuje takie usługi jak masaże, członkostwo w klubie fitness i/lub inne usługi zdrowotne. Nawet po kilku latach ciężkiej pracy powinieneś czerpać korzyści z życia zawodowego i prywatnego.
Firma może zapewnić Ci rower (e)-rower dzięki przeliczeniu wynagrodzenia. Dzięki temu Ty i Twoja rodzina pozostaniecie mobilni bez dodatkowych comiesięcznych obciążeń.
Priorytetyzuj swoje zdrowie dzięki firmowym badaniom lekarskim, zapewniając sobie łatwe utrzymanie w doskonałej kondycji.
Rozpowszechnij świąteczny nastrój dzięki naszemu świątecznemu bonusowi, specjalnej nagrodzie za Twoją ciężką pracę i poświęcenie przez cały rok.
Ciesz się zasłużonym odpoczynkiem dzięki naszej polityce płatnego urlopu, ponieważ wierzymy w równowagę między pracą a życiem dla wszystkich naszych pracowników.
Ułatw sobie wydatki dzięki naszym kartom przedpłaconym. Idealne do pokrywania kosztów związanych z pracą, karty przedpłacone oferują bezpieczny i elastyczny sposób zarządzania zakupami zawodowymi.
Elastyczne godziny pracy w naszych biurach.
Oferujemy tydzień pracy skrócony do 4 dni.
Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.
Możesz również spędzać czas ze swoimi kolegami poza pracą. Chcemy, aby każdy czuł się tu częścią zespołu.
Przyjmij elastyczność dzięki pracy zdalnej. Pracuj z wygody swojego domu, oszczędzając czas na dojazdy i ciesz się zrównoważonym połączeniem pracy i życia.
U nas dostaniesz pewne miejsce pracy. Nasza dobra reputacja w branży przynosi nam ekscytujące zlecenia, w których możesz się spełniać.
Dzięki różnorodności zadań, zawsze możesz poszerzyć swoje umiejętności i poznać inne dziedziny.
Pracownicy przekazują miesięczne resztki groszy ze swojej pensji - czyli grosze po przecinku. Kwoty zebrane w ten sposób są podwajane, zaokrąglane i przekazywane na cele charytatywne przez firmę.
Szkolenie jest dla nas oczywiste Jesteśmy przekonani, że stajemy się lepsi tylko wtedy, gdy nasi pracownicy stają się lepsi. Dlatego dla nas ważne jest inwestowanie w szkolenia i rozwój naszych koleżanek i kolegów. Oferujemy również wewnętrzne szkolenia: * Akademia SPIE * SPIE OSMO Kolleg * Seminarium SPIE Dürr
Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland - sowie auch unsere Auszubildenden - SPIE Aktien zu besonderen Konditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Rabatt auf den Börsenwert zu einem zuvor festgelegten Stichtag. 33 % aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit auch Mitbesitzer des Unternehmens.