Znajdziesz śmieszne słowa przetłumaczone 😄

cover image
logo

Elektryk jako technik serwisowy m/w/d

Zobacz tekst oryginalny

Zatrudnienie z SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.

To ogłoszenie NIE jest publikowane

Kilka kluczowych danych o firmie

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

21100 pracownicy
44 lata
Duży plac budowy, Wykończenie wnętrz, Montaż, Inżynieria usług budowlanych, Budownictwo komercyjne, Inżynieria wodna i portowa, Inżynieria zaopatrzenia budownictwa, Prace serwisowe, Roboty drogowe

Elektryk jako technik serwisowy m/w/d

Zobacz tekst oryginalny
Gdzie będziesz pracować
Mercedesstraße 16, Weinstadt, Niemcy
Jakiego zawodu szukamy
Elektryk
Jaką rolę przyjmujesz
Czeladnik
Wymagane języki
niemiecki
Państwa przyszłe projekty budowlane
Obsługa techniczna, Roboty drogowe, Inżynieria usług budowlanych, Montaż
Jakie podróże są ponoszone
Gotowość do podróży po całym kraju
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
2 sty 2024
Zatrudniamy cię
Pełny etat

Co będziesz z nami robił

- Wykonywanie prac konserwacyjno-eksploatacyjnych w zakresie instalacji elektrycznych - Montaż, podłączanie i uruchamianie urządzeń technicznych i bezpieczeństwa - Wykrywanie awarii i usuwanie usterek w naszych urządzeniach oraz wymiana zużytych części lub uszkodzonych elementów - Tworzenie niezbędnych raportów i dokumentacji - Okazjonalna gotowość do dyżuru (na zmiany) 08/15? Nie ma mowy! Innowacyjne i zrównoważone projekty - Zróżnicowane obszary zadań - niektóre z najciekawszych projektów budowlanych w Niemczech Twój profil - Wykształcenie elektrotechniczne, np. jako elektryk / elektronik / instalator elektryczny lub podobne - Wysoka orientacja na klienta i obsługa klienta - Posiadanie ważnego prawa jazdy co najmniej klasy B - Ogólna gotowość do podróży w Niemczech (głównie południowa część kraju i Nadrenia Północna-Westfalia) Nasza oferta - 30 dni urlopu, 13 pensja, dodatek na emeryturę pracowniczą, świadczenia oszczędnościowe, elastyczne godziny pracy i wiele innych korzyści w zakresie zdrowia, zabezpieczenia i rodziny (rower elektryczny, fitness itp.) - Nowocześnie wyposażone biura i pojazdy, a także sprzęt i oprogramowanie (laptop, tablet, telefon służbowy) - Indywidualne oferty szkoleniowe

Zobacz tekst oryginalny
Kierownik budowy
Kierownik budowy
Monter
Monter
Kierownik projektu
Kierownik projektu
Pracownik budowlany w branży konstrukcyjnej
Pracownik budowlany w branży konstrukcyjnej
Technikierzy
Technikierzy
Rysownik budowlany / Projektant
Rysownik budowlany /  Projektant
Elektryk montażysta
Elektryk montażysta
Fachowiec budowlany
Fachowiec budowlany
Hydraulikarz
Hydraulikarz
Kierownik projektu elektrycznego
Kierownik projektu elektrycznego
Nadzorca budowy
Nadzorca budowy
Kierownik budowy
Kierownik budowy
Serwisant
Serwisant
Elektryk
Elektryk
Mistrz Elektryk
Mistrz Elektryk
Hydraulikowie
Hydraulikowie
Mechatronik
Mechatronik
Nadzorca budowy
Nadzorca budowy
Koordynator projektu
Koordynator projektu
Elektryk
Elektryk

O nas

Witamy w SPIE OSMO lub SPIE Dürr - Twoim przyszłym pracodawcy w branży budowlanej i jako część SPIE Deutschland & Zentraleuropa, Twoim bezpiecznym miejscem pracy! 👷🏽👷🏻‍♀️ Naszym celem jest prz... więcej
Zobacz tekst oryginalny
Zobacz cały profil firmy

Korzyści dla pracowników

Podróże służbowe

Chcemy tworzyć wspomnienia, które pozostaną na całe życie. Lepiej poznasz swoich kolegów. Twój wkład pomaga nam wybrać cel naszej podróży.

Opieka zdrowotna

Firma oferuje takie usługi jak masaże, członkostwo w klubie fitness i/lub inne usługi zdrowotne. Nawet po kilku latach ciężkiej pracy powinieneś czerpać korzyści z życia zawodowego i prywatnego.

Leasing rowerów dla pracowników

Firma może zapewnić Ci rower (e)-rower dzięki przeliczeniu wynagrodzenia. Dzięki temu Ty i Twoja rodzina pozostaniecie mobilni bez dodatkowych comiesięcznych obciążeń.

Firma emerytalna

Priorytetyzuj swoje zdrowie dzięki firmowym badaniom lekarskim, zapewniając sobie łatwe utrzymanie w doskonałej kondycji.

Premia świąteczna

Rozpowszechnij świąteczny nastrój dzięki naszemu świątecznemu bonusowi, specjalnej nagrodzie za Twoją ciężką pracę i poświęcenie przez cały rok.

Płatny urlop

Ciesz się zasłużonym odpoczynkiem dzięki naszej polityce płatnego urlopu, ponieważ wierzymy w równowagę między pracą a życiem dla wszystkich naszych pracowników.

Karty przedpłacone

Ułatw sobie wydatki dzięki naszym kartom przedpłaconym. Idealne do pokrywania kosztów związanych z pracą, karty przedpłacone oferują bezpieczny i elastyczny sposób zarządzania zakupami zawodowymi.

Godziny pracy przyjazne rodzinie i czas wolny

Elastyczne godziny pracy w naszych biurach.

4-dniowy tydzień pracy

Oferujemy tydzień pracy skrócony do 4 dni.

Roboty publiczne

Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.

Uroczystości doroczne

Możesz również spędzać czas ze swoimi kolegami poza pracą. Chcemy, aby każdy czuł się tu częścią zespołu.

Praca zdalna (Home office)

Przyjmij elastyczność dzięki pracy zdalnej. Pracuj z wygody swojego domu, oszczędzając czas na dojazdy i ciesz się zrównoważonym połączeniem pracy i życia.

Grupa budowlana

U nas dostaniesz pewne miejsce pracy. Nasza dobra reputacja w branży przynosi nam ekscytujące zlecenia, w których możesz się spełniać.

Szeroki zakres zadań

Dzięki różnorodności zadań, zawsze możesz poszerzyć swoje umiejętności i poznać inne dziedziny.

Przedsiębiorstwo rodzinne

Pracownicy przekazują miesięczne resztki groszy ze swojej pensji - czyli grosze po przecinku. Kwoty zebrane w ten sposób są podwajane, zaokrąglane i przekazywane na cele charytatywne przez firmę.

Kształcenie ustawiczne

Szkolenie jest dla nas oczywiste Jesteśmy przekonani, że stajemy się lepsi tylko wtedy, gdy nasi pracownicy stają się lepsi. Dlatego dla nas ważne jest inwestowanie w szkolenia i rozwój naszych koleżanek i kolegów. Oferujemy również wewnętrzne szkolenia: * Akademia SPIE * SPIE OSMO Kolleg * Seminarium SPIE Dürr

Akcje spółki

Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland - sowie auch unsere Auszubildenden - SPIE Aktien zu besonderen Konditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Rabatt auf den Börsenwert zu einem zuvor festgelegten Stichtag. 33 % aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit auch Mitbesitzer des Unternehmens.