Elektryk / Elektronik jako technik serwisowy m/k/d
Zatrudnienie z SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Elektryk / Elektronik jako technik serwisowy m/k/d
- Gdzie będziesz pracować
- Mercedesstraße 16, Weinstadt, Niemcy
- Jakiego zawodu szukamy
- Elektryk
- Jaką rolę przyjmujesz
- Czeladnik
- Wymagane języki
- niemiecki
- Państwa przyszłe projekty budowlane
- Obsługa techniczna, Roboty drogowe, Inżynieria usług budowlanych, Montaż
- Jakie podróże są ponoszone
- Gotowość do podróży po całym kraju
- Nasz pożądany czas rozpoczęcia
- 1 wrz 2024
- Zatrudniamy cię
- Pełny etat
Co będziesz z nami robił
- Wykonywanie prac konserwacyjnych i utrzymaniowych w zakresie instalacji elektrycznych - Instalacja, podłączenie i uruchomienie systemów operacyjnych i bezpieczeństwa - Identyfikacja i usuwanie usterek w naszych instalacjach oraz wymiana zużytych lub uszkodzonych części - Sporządzanie niezbędnych raportów i dokumentacji - Sporadyczny dyżur (na zmianę) 08/15? Nie tutaj! Innowacyjne i zrównoważone projekty - Różnorodne zadania - jedne z najciekawszych projektów budowlanych w Niemczech Twój profil - Wykształcenie elektryczne, np. jako elektryk / elektronik / elektroinstalator lub podobne - Wysoka orientacja na klienta i usługi - Posiadanie ważnego prawa jazdy co najmniej kategorii B - Gotowość do podróży po Niemczech (głównie południowe Niemcy i NRW) Nasza oferta - Niezawodność: Zatrudnienie w międzynarodowym środowisku w stabilnej i rozwijającej się firmie oraz w ekscytującym obszarze działalności i nowoczesnym środowisku pracy - Atrakcyjne wynagrodzenie: Wynagrodzenie zależne od wyników, dodatek do emerytury zakładowej, zniżki na akcje pracownicze itp. - Godziny pracy: 4-dniowy tydzień pracy na budowach oraz wynagrodzenie za czas podróży - Wiele dni urlopu: 30 dni urlopu - Perspektywy + Akademia SPIE: Różnorodne możliwości rozwoju w naszej firmowej akademii oraz różnorodne możliwości kariery w całej grupie firm - Dodatkowe korzyści: Budowanie zespołu, imprezy firmowe, darmowa i nowoczesna odzież ochronna, wysokiej jakości narzędzia, program poleceń pracowników „Pracownik poleca pracownika” oraz korporacyjne benefity (zniżki w zakresie zakupów, rekreacji i podróży)
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH również zatrudnia
O nas
Korzyści dla pracowników
Chcemy tworzyć wspomnienia, które pozostaną na całe życie. Lepiej poznasz swoich kolegów. Twój wkład pomaga nam wybrać cel naszej podróży.
Firma oferuje takie usługi jak masaże, członkostwo w klubie fitness i/lub inne usługi zdrowotne. Nawet po kilku latach ciężkiej pracy powinieneś czerpać korzyści z życia zawodowego i prywatnego.
Firma może zapewnić Ci rower (e)-rower dzięki przeliczeniu wynagrodzenia. Dzięki temu Ty i Twoja rodzina pozostaniecie mobilni bez dodatkowych comiesięcznych obciążeń.
Priorytetyzuj swoje zdrowie dzięki firmowym badaniom lekarskim, zapewniając sobie łatwe utrzymanie w doskonałej kondycji.
Rozpowszechnij świąteczny nastrój dzięki naszemu świątecznemu bonusowi, specjalnej nagrodzie za Twoją ciężką pracę i poświęcenie przez cały rok.
Ciesz się zasłużonym odpoczynkiem dzięki naszej polityce płatnego urlopu, ponieważ wierzymy w równowagę między pracą a życiem dla wszystkich naszych pracowników.
Ułatw sobie wydatki dzięki naszym kartom przedpłaconym. Idealne do pokrywania kosztów związanych z pracą, karty przedpłacone oferują bezpieczny i elastyczny sposób zarządzania zakupami zawodowymi.
Elastyczne godziny pracy w naszych biurach.
Oferujemy tydzień pracy skrócony do 4 dni.
Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.
Możesz również spędzać czas ze swoimi kolegami poza pracą. Chcemy, aby każdy czuł się tu częścią zespołu.
Przyjmij elastyczność dzięki pracy zdalnej. Pracuj z wygody swojego domu, oszczędzając czas na dojazdy i ciesz się zrównoważonym połączeniem pracy i życia.
U nas dostaniesz pewne miejsce pracy. Nasza dobra reputacja w branży przynosi nam ekscytujące zlecenia, w których możesz się spełniać.
Dzięki różnorodności zadań, zawsze możesz poszerzyć swoje umiejętności i poznać inne dziedziny.
Pracownicy przekazują miesięczne resztki groszy ze swojej pensji - czyli grosze po przecinku. Kwoty zebrane w ten sposób są podwajane, zaokrąglane i przekazywane na cele charytatywne przez firmę.
Szkolenie jest dla nas oczywiste Jesteśmy przekonani, że stajemy się lepsi tylko wtedy, gdy nasi pracownicy stają się lepsi. Dlatego dla nas ważne jest inwestowanie w szkolenia i rozwój naszych koleżanek i kolegów. Oferujemy również wewnętrzne szkolenia: * Akademia SPIE * SPIE OSMO Kolleg * Seminarium SPIE Dürr
Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland - sowie auch unsere Auszubildenden - SPIE Aktien zu besonderen Konditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Rabatt auf den Börsenwert zu einem zuvor festgelegten Stichtag. 33 % aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit auch Mitbesitzer des Unternehmens.