Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- u. Sanitärtechnik mbH Büdelsdorf

Płatne miejsce opieki dziennej

Firma płaci za miejsce w żłobku lub przedszkolu, dzięki czemu nie musisz długo szukać.

Leasing rowerów dla pracowników

Firma może zapewnić Ci rower (e)-rower dzięki przeliczeniu wynagrodzenia. Dzięki temu Ty i Twoja rodzina pozostaniecie mobilni bez dodatkowych comiesięcznych obciążeń.

Premia świąteczna

Rozpowszechnij świąteczny nastrój dzięki naszemu świątecznemu bonusowi, specjalnej nagrodzie za Twoją ciężką pracę i poświęcenie przez cały rok.

Płatny urlop

Ciesz się zasłużonym odpoczynkiem dzięki naszej polityce płatnego urlopu, ponieważ wierzymy w równowagę między pracą a życiem dla wszystkich naszych pracowników.

Samochód służbowy

Dla kierowników projektów i starszych monterów. Osiągnij sukces z firmowym samochodem do dyspozycji. Ułatw sobie dojazd do pracy i podróże służbowe dzięki naszemu udostępnionemu pojazdowi.

Praca zdalna (Home office)

Dla bardziej elastycznej pracy oferujemy Ci, jeśli to możliwe, pracę zdalną.

Umowa rocznicowa

Nasza umowa jubileuszowa docenia długotrwałą współpracę i szczególną przynależność do firmy. Dzięki dostosowanym do potrzeb uznaniom i uroczystościom z okazji kolejnych rocznic pracy chcemy docenić Twoją lojalność. W ten sposób wyrażamy wdzięczność za Twoje ciągłe wsparcie i wspólny rozwój.

Uroczystości doroczne

Luzackie imprezy firmowe. Co cztery tygodnie się spotykamy. Zazwyczaj jest coś pysznego do jedzenia, a do tego jeszcze nowinki firmowe. Dzięki temu wszyscy jesteśmy na bieżąco.

4-dniowy tydzień pracy

Elastyczne modele czasu pracy. U nas normalne jest dostosowanie pracy między biurem a home office. A pracownicy, którzy pracują na budowach, mogą przejść na czterodniowy tydzień pracy, jeśli tego chcą.

Kształcenie ustawiczne

Wszechstronna wiedza: Nasza branża rozwija się w zawrotnym tempie. Dlatego dalsze kształcenie jest dla nas bardzo ważne. Niezależnie od tego, czy jest to zewnętrzne, czy wewnętrzne. Uczymy się każdego dnia.