cover image
logo

Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- u. Sanitärtechnik mbH Büdelsdorf

Fehmarnstraße 4, Büdelsdorf, Niemcy

Kierownik projektu ds. ogrzewania, chłodnictwa, sanitariatów, wentylacji, automatyki i klimatyzacji typu splitStarszy monter instalacji grzewczych, chłodniczych, sanitarnych, wentylacyjnych, systemów pomiarowych i regulacyjnych oraz klimatyzacji typu split.Monter instalacji grzewczych, chłodniczych, sanitarnych, wentylacyjnych, pomiarowych, sterujących i klimatyzacyjnych typu split.Projektant systemów technicznych dla ogrzewania, chłodnictwa, sanitariatów, wentylacji, automatyki i klimatyzacji typu split.

Dane kluczowe

Pracownicy
50 pracownicy
Średni wiek pracownika
43 lata
Średni czas trwania projektu
1-2 lata
Średnia odległość do projektów budowlanych
40 km
Aktywne projekty budowlane
30 projekty
Roczna wartość budowy w €
17 000 000
Branże
Usługi budowlane

O nas

Jesteśmy nowoczesną, rodzinną firmą. U nas pracuje czasem nawet kilka osób z jednej rodziny. Jednocześnie wiemy, że w różnorodności tkwi ogromny potencjał. Dlatego jesteśmy otwarci na wszystkich z technicznym przygotowaniem, którzy chcą rozpocząć karierę w budowie instalacji.

Wiedza jest dla nas skarbem, którym chętnie się dzielimy. W zespole, twarzą w twarz, a także z naszymi klientami. Tylko w ten sposób możemy wspólnie iść naprzód. Dotyczy to szczególnie efektywności energetycznej. Jako firma zajmująca się budową instalacji chcemy przyczynić się do zatrzymania zmian klimatycznych.

Naszymi klientami są zarówno firmy prywatne, jak i instytucje publiczne czy generalni wykonawcy. Na ich zlecenie planujemy, analizujemy, realizujemy i modernizujemy techniczne instalacje budynków, koncentrując się na innowacyjnych, zrównoważonych i odnawialnych rozwiązaniach – na przykład dla szpitali, uniwersytetów, hal przemysłowych, laboratoriów, nieruchomości komercyjnych czy biurowców. Jesteśmy partnerem od doradztwa, analizy i planowania, przez realizację, aż po konserwację i serwis.

Zobacz tekst oryginalny

Nasze projekty

  • Fabryka pociągów akumulatorowych Stadler w Rendsburgu
    Redukcja emisji dwutlenku węgla dzięki zastosowaniu innowacyjnej technologii pomp ciepła
    Zobacz tekst oryginalny
    Inżynieria zaopatrzenia budownictwaBudownictwo komercyjne
  • Budowa dobudówki do istniejącego obiektu hodowli zwierząt badawczych
    Dużo techniki, mało miejsca! Pod tym hasłem realizowano to obszerne zlecenie: Oprócz budowy dobud... więcej
    Zobacz tekst oryginalny
    Inżynieria zaopatrzenia budownictwaBudownictwo komercyjne
  • Hale produkcyjne stają się centrum szkoleniowym.
    Dla tej technicznej przebudowy dawnych hal produkcyjnych na centrum szkoleniowe Bundeswehry nie b... więcej
    Zobacz tekst oryginalny
    Inżynieria zaopatrzenia budownictwaBudownictwo komercyjne

Nasze wyposażenie, maszyny i narzędzia

  • Nowoczesny park maszynowy

    VW - Transporter

    Fuhrpark

Korzyści dla pracowników

Płatne miejsce opieki dziennej

Firma płaci za miejsce w żłobku lub przedszkolu, dzięki czemu nie musisz długo szukać.

Leasing rowerów dla pracowników

Firma może zapewnić Ci rower (e)-rower dzięki przeliczeniu wynagrodzenia. Dzięki temu Ty i Twoja rodzina pozostaniecie mobilni bez dodatkowych comiesięcznych obciążeń.

Premia świąteczna

Rozpowszechnij świąteczny nastrój dzięki naszemu świątecznemu bonusowi, specjalnej nagrodzie za Twoją ciężką pracę i poświęcenie przez cały rok.

Płatny urlop

Ciesz się zasłużonym odpoczynkiem dzięki naszej polityce płatnego urlopu, ponieważ wierzymy w równowagę między pracą a życiem dla wszystkich naszych pracowników.

Samochód służbowy

Dla kierowników projektów i starszych monterów. Osiągnij sukces z firmowym samochodem do dyspozycji. Ułatw sobie dojazd do pracy i podróże służbowe dzięki naszemu udostępnionemu pojazdowi.

Praca zdalna (Home office)

Dla bardziej elastycznej pracy oferujemy Ci, jeśli to możliwe, pracę zdalną.

Umowa rocznicowa

Nasza umowa jubileuszowa docenia długotrwałą współpracę i szczególną przynależność do firmy. Dzięki dostosowanym do potrzeb uznaniom i uroczystościom z okazji kolejnych rocznic pracy chcemy docenić Twoją lojalność. W ten sposób wyrażamy wdzięczność za Twoje ciągłe wsparcie i wspólny rozwój.

Uroczystości doroczne

Luzackie imprezy firmowe. Co cztery tygodnie się spotykamy. Zazwyczaj jest coś pysznego do jedzenia, a do tego jeszcze nowinki firmowe. Dzięki temu wszyscy jesteśmy na bieżąco.

4-dniowy tydzień pracy

Elastyczne modele czasu pracy. U nas normalne jest dostosowanie pracy między biurem a home office. A pracownicy, którzy pracują na budowach, mogą przejść na czterodniowy tydzień pracy, jeśli tego chcą.

Kształcenie ustawiczne

Wszechstronna wiedza: Nasza branża rozwija się w zawrotnym tempie. Dlatego dalsze kształcenie jest dla nas bardzo ważne. Niezależnie od tego, czy jest to zewnętrzne, czy wewnętrzne. Uczymy się każdego dnia.