📋 Treść

• Korzyści finansowe: Dodaj coś do swojej pensji

• Postaw na swój rozwój

• Społeczność: Musi być ludzka chemia

• Podsumowanie

Jeśli szukasz pracy, dowiedz się o takich dodatkowych świadczeniach w firmie. Zastanów się, co jest dla ciebie ważne. Ponieważ wiele stanowisk dla rzemieślników jest obecnie dostępnych, możesz spokojnie poświęcić czas na przemyślenie swoich życzeń i oczekiwań.

To są 3 decydujące czynniki, które powinieneś wziąć pod uwagę przy wyborze pracy

1. Korzyści finansowe: Dodaj coś do swojej pensji

Oprócz negocjacji wynagrodzenia można negocjować również inne płatności. Podczas następnej rozmowy kwalifikacyjnej możesz na przykład zapytać o:

• Ob i jak możesz otrzymać bonus

• Czy istnieją zwolnione z opodatkowania świadczenia

• Czy istnieje wsparcie dla opieki nad dziećmi lub inne ulgi

• Czy firma uczestniczy w jakichkolwiek programach wsparcia, np. Bikeleasing

Wszystkie te usługi nie mają nic wspólnego z samym wynagrodzeniem, ale mogą znacząco poprawić Twoją sytuację finansową. Nawet jeśli firma nie oferuje żadnych z tych korzyści, może rozważyć, jakie rozwiązania mogą Cię jeszcze przekonać do przyjęcia stanowiska.

2. Zwróć uwagę na swój rozwój

W zależności od wielkości przedsiębiorstwa istnieją różne możliwości doskonalenia zawodowego. Większe firmy często oferują programy kształcenia ustawicznego. Koszty tych kursów, certyfikatów lub świadectw zwykle są pokrywane przez firmę. W mniejszych przedsiębiorstwach również może tak być. Ważne jest, aby zapytać o te możliwości w trakcie rozmowy. Jak są traktowane szkolenia, kto pokrywa koszty? W razie wątpliwości możesz uzgodnić z przyszłym pracodawcą kompromis. Także zadania, które przejmujesz, nie powinny dokładnie odzwierciedlać twojej dotychczasowej kariery, lecz powinny stanowić nowe wyzwanie. Często najlepszym sposobem na rozwój i naukę jest stawianie czoła wyzwaniom. Jeśli możesz je włączyć do swojej codziennej pracy, masz dużą zaletę w swojej bilansie sukcesów.

Obok zawodowego rozwoju, osobisty rozwój jest równie ważny. Wymiana opinii z kolegami jest szczególnie istotna na początku, aby poczuć nową odpowiedzialność i zespół. Jako nowy kolega, musisz również mieć możliwość wyrażania swoich opinii i wnoszenia doświadczenia. Na przykład, podziel się swoją opinią na temat określonych narzędzi i wymieniaj się doświadczeniami w rozmowach fachowych z kolegami.

3. Wspólnota: Musi pasować ludzko

W pracy spędzasz większość swojego czasu. Dlatego ważne jest, abyś czuł się tam komfortowo, a społeczność przynosiła Ci korzyści.

Zapytaj podczas rozmowy kwalifikacyjnej o kulturę przedsiębiorstwa i pracy. Jak ona wygląda i jak jest aktywnie promowana. Możesz na przykład zapytać, czy odbywają się często wydarzenia, podczas których można się lepiej poznać i może nawet nawiązać przyjaźnie. Albo czy jest zwyczajem spędzanie regularnie czasu razem również poza godzinami pracy, na przykład przy piwie po pracy. Jeśli dowiesz się, czy kierownictwo również uczestniczy w takich wydarzeniach, możesz zdobyć dobre wrażenie o strukturze przedsiębiorstwa.

Wykorzystaj te informacje do podejmowania decyzji. Jeśli szukasz pracodawcy społecznego i zależy ci na zaufanej społeczności, wiesz, czy pasujesz do firmy.

Wnioski

Istnieje jeszcze wiele innych korzyści, które warto wziąć pod uwagę przy wyborze swojego następnego zatrudnienia. Ale te są trzema najważniejszymi, od których zawsze powinieneś zacząć. Posłuchaj także drugiej strony: Co pracownicy uważają za zalety firmy i jakie mają doświadczenia? Wszystko to pomoże Ci znaleźć pracę, która idealnie pasuje do Ciebie.

Czy chciałbyś dowiedzieć się więcej o prawie budowlanym, standardach budowlanych, fizyce budowlanej i technologii budowlanej? Nasze narzędzie AI bauGPT może Ci pomóc! Niezależnie od tego, w jakim zawodzie jesteś, bauGPT jest Twoim ekspertem we wszystkich dziedzinach. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej i uzyskać odpowiedzi na swoje pytania w prosty sposób!